中小企业财务管理存在问题及对策研究

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1、中小企业财务管理存在问题及对策研究：存在问题：财务管理人员素质不高，财务风险意识淡薄，财务制度体系不健全，缺乏现代财务管理观念，中小企业融资困难；对策：提高财务人员管理水平，建立健全中小企业财务会计制度，提高中小企业理财能力，创造中小企业融资条件。　　关键词：中小企业财务管理问题对策　　　　中小企业是促进我国经济社会发展的重要力量，在繁荣经济，增加就业，推动创新，改善民生等方面发挥着积极而重要的作用。截止2010年底，我国中小企业数量达4700多万家（其中包括一定规模以上的个体及私营企业），占全国企业总数的99%，创造的最终产品和服务价值占GDP的60%，65%的发明专利，75%以上的企业技术

2、创新以及80%以上的新产品开发都是由中小企业完成的。　　一、我国中小企业财务管理存在的问题　　目前，我国大部分中小企业生产规模小，经营模式灵活，便于管理，企业生产成本低、效率高。但相当数量的企业缺乏系统的管理知识，过于重视短期利润，忽略了财务管理在企业经营管理中的重要地位,使得企业在财务管理方面面临很多问题。　　（一）财务管理人员素质不高，财务风险意识淡薄　　我国目前中小企业有很大一部分具有家族化管理的特点，企业关键财务人员往往由企业所有者的亲戚或朋友担任。而这些人大多未经过专业财务会计的学习和培训，业务水平不高，会计核算能力较差，不懂得企业财务管理，对企业的资金运作、筹投资、财务状况的预测分

3、析等工作做得较少甚至不做，淡化了财务管理在企业经营管理中的核心地位和参谋决策的作用。财务人员缺乏风险意识和财务分析能力，致使企业经营者财务决策缺乏科学性，仅凭个人经验及主观意识进行决策，例如有的企业单单以增加销量、增加市场份额为目的，无限的大量赊销，使应收账款的总额大幅增加，同时很多企业在赊销过程中缺乏完善的应收账款管理制度，对客户的信用等级评价把关不严，造成大量应收账款无法收回直至成为坏账，形成财务风险。　　(二)财务制度体系不健全　　在企业科学管理体系中，财务管理是企业经营管理的中心坏节。是否具有一套精密的财务管理模式，决定一个企业整个经济能否正常运行并得到长远的发展。目前我国很多中小企业

4、缺乏一套完整、系统的财务管理制度，一些企业没有相应的会计机构，或虽设会计机构，但岗位责任不清，内部财务会计人员之间缺乏严密的内部牵制，财务收支审批权限不明确，有的中小企业支出不经审批就下账处理，资金安全性、完整性无法得到保证。销售与收款脱节，应收账款回收缓慢，存货积压过大，营运资金周转困难。企业经营风险和财务风险加大。　　（三）、中小企业所有权与经营权高度统一，缺乏现代财务管理观念　　我国中小企业，相当一部分属于私营企业，所有权与经营权高度统一，决策层缺乏现代财务管理观念，企业更多地把会计作为一种信息披露的需要或者是记账的手段，而没把其视为管理的工具。对财务会计人员不够重视，更缺少激励机制，财

5、务会计机构形同虚设，财务决策不经财务人员的分析、测算，而凭个人主观臆断，或越权行事，从而造成财务管理混乱，会计信息失真。财务会计人员不能发挥其应有的职能作用。　　（四）、中小企业融资困难　　目前，浙江、广东、江苏等地中小企业扎堆倒闭。融资难、担保难成为制约企业发展的瓶颈。其主要原因是：负债过多，融资成本高、风险大，造成中小企业信用等级低，资信相对较差；中小企业财务信息透明度较低，担保主体无法确切落实，难以与银行进行良好合作与沟通，银企双方信息不对称；大多中小企业是非国有企业，很多金融机构受传统观念和行政干预的影响，使得银行对其贷款不够热心，从而导致中小企业普遍存在资金不足，应急能力较差的问题，

6、严重影响了中小企业的发展。　　二、中小企业财务管理对策分析　　针对中小企业财务管理存在的问题，笔者认为，要想让中小企业在经济发展中处于不败之地，加强财务管理，降低成本，提高资金使用效益成为中小企业当务之急。　　（一）、坚持以人为本，提高财务人员管理水平　　企业的每项财务活动都是由人发起、操作和管理的，其成效如何主要取决于人的知识，智慧和努力程度。作为企业的管理者要不断提高自身的素质，认真学习和理解相关法律法规，了解会计程序，按照统一的《企业内部控制制度》和《小企业会计制度》的要求设置岗位和人员，不能任人为亲。财务人员必须具备会计从业资格并持证上岗，财务机构负责人还要具备会计师以上的专业技术资格

7、或三年以上会计工作经历。与此同时中小企业要不断加强财务会计人员的后续教育培训，认真学习新的财务会计法规和规章制度。建立权责利相结合的财务运行机制，加强对人的激励和约束，充分调动财务人员科学理财的积极性、主动性和创造性。　　（二）、规范财务管理，建立健全中小企业财务会计制度　　俗话说：没有规矩不成方圆。中小企业之所以财务管理混乱，主要原因是没有建立，健全一套完整的财务会计制度。因此，中小企业要加强财