有效提升建筑工程施工技术管理水平途径分析

有效提升建筑工程施工技术管理水平途径分析

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时间:2018-10-27

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1、有效提升建筑工程施工技术管理水平途径分析【摘要】本文作者结合多年来的工作经验,对有效提升建筑工程施工技术管理水平途径进行了研究,具有重要的参考意义。【关键词】建筑工程;施工技术;管理前言建筑行业已经成为人类生活中必不可少的一部分,而技术管理是保证建筑业长远发展的前提和基础。我国目前的建筑行业管理制度体系相对比较完善,但是在具体管理、应用中仍然存在诸多问题,只有及时准确的解决这些问题,才能保证我国建筑业的顺利发展,因此,加强工程技术管理尤为重要,也是我国当前亟待解决的问题。1建筑工程基础技术的施工管理在建筑工程施工过程中基础的施工技术包括基坑的支护、土方开挖、现浇混凝土等工作,所以建筑的基础

2、施工是整个建筑中的重点工程。其施工周期也较长,占总工期的30%〜40%。在《钢筋混凝土高层建筑结构设计与施工规程》中明确的提出,对于基础埋置高度有不同的要求,埋置桩基时要占总建筑高度的1/5,埋置天然地基时占总建筑高度的1/12,要注意不能将桩长算在埋置深度中。由于建筑施工的场所都比较狭窄,所以要对周围建筑以及市政工程设施有严格的安全保护措施。同时在施工中要对基坑的稳定和位移进行跟踪监测,不能出现任何的差错。对于深基坑的开挖和支护,在施工中的危险性比较高,涉及的专业知识强,力学强度与位移的问题都要有很好的把握,同时还要解决土力强度与支护结构的相互影响的问题。如果这些问题在施工中不能够有精准

3、的计算,就会造成施工设计出现问题,很容易造成基坑的工程安全、质量事故。对基坑深度超过5m或虽未超过5m但地下条件较为复杂的工程,需编制专项施工方案并组织专家进行论证,根据专家意见进行方案的完善,报总监审核后方可组织后续工程的施工。同时在建筑施工中还要不断提升企业的管理水平和技术人员的素质,对施工过程中出现的问题要能够及时的处理,排除由于技术问题带来的隐患,进而提升施工质量。2建筑工程施工技术管理存在的问题2.1施工技术人员的技术水平有待加强在建筑工程施工中,技术是工程质量的保证,施工技术人员的素质影响到整个建筑工程的安全质量和经济效益。当前由于建筑行业的发展迅速,新材料、工艺、设备的更新程

4、度加快,原有技术人才的知识更新速度跟不上行业发展的速度,给施工安全、质量埋下了隐患。有的工程项目领导为了节省开支和赶超工期,不重视对工程技术人员的培训,或者招聘的工程技术人员专业知识不够强,实践经验较少,使建筑工程施工技术人员的水平参差不齐,给实际施工带来更多管理上的困难。2.2施工设备比较落后我国的建筑工程施工设备虽然比起过去有了很大的提高,但是与发达国家相比,无论是机械设备还是管理水平都存在着很大差距。我们都知道,科技是第一生产力,所以一定要解放生产力,那就要依靠先进的生产设备和科技手段,最大限度地保证建筑工程的施工质量,从而提高建筑行业的整体水平。2.3建筑施工人员自身素质较低在建筑

5、工程施工现场,很多技术工人思想意识、安全观念较差,他们虽有一定的操作技能,但对于整个工程的施工意识和大局意识比较淡薄。例如在施工现场经常有非专业、非专职的机械操作人员操作机械设备,无证作业更是屡见不鲜,工人不带安全帽,现场缺少防护等,这些都是施工人员素质低下的表现,也是施工技术管理水平存在严重漏洞的具体体现。还有部分施工技术人员为了个人的一点私利,更换施工材料,将便宜和劣质的材料用到建筑工程中,使工程竣工后成为了豆腐渣工程,导致国家和人民的生命财产遭受巨大的损失。2.4对施工过程中的管理制度不够健全在建筑工程施工中,都会制定一套管理制度,但是有的制度形同虚设,有的制度与实际施工相脱节,最后

6、成为了纸上谈兵。例如有的工程技术人员施工时不看图纸,仅仅凭借自己的工作经验,还有的不按照施工工艺进行施工,自以为是地简化施工步骤,更改施工方案,操作极不规范。所以从工程开工到竣工,每一个环节、每一道工序都需要有一套可操作的健全的施工技术管理制度,这样才能确保工程施工的顺利进行。3提高建筑工程施工技术管理水平的建议3.1建立健全建筑工程施工技术管理体系一套健全的管理体系能有效保证工程的质量,包括对施工各个技术环节的质量管理、对工程的技术评定与验收管理等。施工技术人员要对建筑工程的施工工序以及施工质量进行有效控制,对各道工序进行严格的监督管理,把好技术关,确保每一道工序的相关环节都不出现质量问

7、题,这是保证建筑工程顺利竣工的重要内容。在技术评定与验收管理环节,施工技术人员要详细地进行实地考察,对照施工设计图纸,科学地对考察内容和统计的数据资料进行分析,做好对工程的技术评定。对于发现的技术质量问题,在工程交付之前层层落实,逐一消缺,力争所建设的建筑工程成为优质工程。3.2提高施工技术人员的专业素质在科学技术不断发展的时代,人才是一切的关键,建筑工程施工企业对人才的培养是非常有必要的。发展人才战略是掌握先进技术手段

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