新形势下电力企业政工工作的创新研究

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1、新形势下电力企业政工工作的创新研究【摘要】：随着我国经济的发展，电力行业在我国的地位越来越高，政工工作在电力行业的作用也越加凸显。在电力企业中，政工工作的开展，可以在很大程度上保持企业内部的和谐稳定，企业只有在内部稳定的情况下，才能发挥企业最大的力量，推动企业自身的发展。本文采集自网络，本站发布的论文均是优质论文，供学习和研究使用，文中立场与本网站无关，版权和著作权归原作者所有，如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除匕转载的信息，如果需要分享，请保留本段说明。【关键词】：电力企业；政工工作；创新引言目前电力企业的政工工作进行过程之中，仍然存在着不足，不能够满

2、足固前电力企业的新形势发展需要，比如，企业一味的追求经济效益，而不重视政工工作，使得企业内部凝聚力低，企业的发展落后。对于这一问题，电力企业需要不断加强企业内部员工的思想建设，做好政工工作。1、电力企业的政工工作1.1电力企业政工工作情况电力企业政工工作的主要内容为：营造企业文化、对企业内部人员的纪律检查、对企业员工的思想政治教育，以及宣传国家思想政策、订立相关政工类文件、监督文件思想的施行等。此外，政工工作人员通过理论思想，保证企业内部人员解除思想疑惑，帮助企业人员解决思想上或生活上的困难；在企业内部人员出现观念上或者行为上的冲突时，政工人员有责任化解企业

3、员工之间的矛盾，提高企业内部的凝聚力；帮助企业人员形成正确的“三观”，保证企业人员配合企业制定的发展目标，或领导层下达的任务的执行。政工人员还需要了解企业的发展规律，以及企业内部的竞争机制，保证企业内部人员的良性竞争，使企业健康发展。1.2政工工作的基本原则政工工作的基本原则就是“以人为本”。在企业的经营管理中，人是影响企业发展的最基本因素，并且，政工工作的目标在与保证人的稳定性。因此，在开展政工工作时，需要坚持“以人为本”的原则，积极关注员工的根本利益，保证员工的根本利益不受侵害。政工工作人员只有在坚持“以人为本”的原则下，才能做好政工工作，让企业员工感受

4、到企业的关怀，员工才能积极地投入到工作中，提升内部的向心力。2、电力企业政工工作发展现状及所存在的问题事实上在电力企业发展的过程之中，也面临着客观因素与主观因素多方面结合所制造的困难，从客观因素角度进行分析，当今社会的发展背景较为复杂，除了经济迅速发展、文化交融呈现多元化等良好的发展态势之外，也有一些腐朽的、不利于文化建设的思想流入市场，一些资本主义的腐朽观念并不适合我国的实际发展状况，而人们吸收了这种消极负面的思想，就会造成社会的改变，不利于社会稳定与企业的正常发展。另外从企业的主观发展因素上进行分析，电力企业在运营过程之中，往往会注重企业的基本效益，注重

5、现实的收益的同时就会忽视对于政工工作的进行，使得企业整体都不能够正确认识电力企业的政工工作发展。同时企业员工也会更加关注自身，能够具存技能、能否得到更高的工薪待遇等，不能够提升自身综合素养，使得目前电力企业在进行政工工作的过程之中，很多工作并不能够落实到位，整体员工素质偏低，缺乏对于政工工作正确意识的同时，阻碍了电力企业的良好发展。3、电力企业政工工作的创新3.1加强政工工作重要性的认识只有从根本上转变观念，正确认识到电力企业提升政工工作质效的重要意义，方能够进一步实现政工工作的进行与转变，所以需要帮助企业人员以及政工人员树立正确认识，明确目前新形势下的基本

6、政策与发展态势，综合促进其个人素养的提升，无论是职业素养还是个人素养，都要进行增强，将实践与理论进行有机结合，注重集体的同时也要以党的路线与方针为指导方向，加强对于形势发挥的深刻理解。同时政工人员更应该树立正确认识，发挥自身的先锋与模范作用，提升创新能力，与基层员工建立良好的沟通与交流渠道，解决问题的同时，去思考电力企业的发展需要。3.2加强政工队伍的建设电力企业需要定期对政工工作人员进行培训，让政工人员认识到政工工作的重要性，培养政工人员的责任意识，提升政工队伍的工作能力，从而不断提升政工工作的效果，提升企业内部的凝聚力。电力企业需要加强政工人员语言表达能

7、力与沟通能力方面的培训，提升政工队伍整体的服务水平，营造良好的企业氛围，从而增强企业的向心力。3.3与当代科技融合政工人员可以借助互联网，建立完整的政工工作互联网体系，通过企业内部的局域网，政工人员可以在第一时间内得知企业内部的情况，并且还可以将事关企业人员的信息如企业方针制定、国家政策变动等信息，通过互联网在第一吋间传递给企业工作人员，企业员工也可以通过互联网，在企业内部政工网站上查询与自身利益相关的条例，或者在网站上反馈信息。政工人员还可以通过网络开设一对一的咨询服务，从而提升政工工作的服务质量。政工工作还可以通过QQ、微信等新通讯软件，方便企业内部的交

8、流，增强企业干部与企业员工之问的交流。对国家政策的变