新时期加强企业政工工作的相关研究

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1、新时期加强企业政工工作的相关研宄摘要：文章通过分析新时期背景下企业政工工作普遍存在的问题，提出注重思想教育，提升政工人员政治素质；注重业务培训，保证企业政工工作质量以及融入科学技术，实现政工管理动态升级等加强企业政工工作的相关策略。关键词：企业政工工作；政工人员；整体素质；业务培训；政工管理动态升级文献标识码：A中图分类号：D267文章编号：1009-2374(2016)25-0183-02DOI：10.13535/j.cnki.ll-4406/n.2016.25.089随着时代的快速发展，在不断提升企业经济生产效益的同时，关注企业政工工作，逐渐成为

2、了一种发展趋势。企业政工工作的开展效果将会直接影响到企业员工的思想态度，所以加强对企业政工工作的相关研宄十分必要。新时期背景下，企业需要加强对各项政工工作的重视力度，将“以人为本”的工作理念深入融入到企业政工工作当中，基于企业实际发展情况、未来发展需求进行企业政工工作模式的创新，进而不断提升企业政工工作的整体质量，为企业的发展创设良好的条件。新时期加强企业政工工作的相关研宄摘要：文章通过分析新时期背景下企业政工工作普遍存在的问题，提出注重思想教育，提升政工人员政治素质；注重业务培训，保证企业政工工作质量以及融入科学技术，实现政工管理动态升级等加强企业

3、政工工作的相关策略。关键词：企业政工工作；政工人员；整体素质；业务培训；政工管理动态升级文献标识码：A中图分类号：D267文章编号：1009-2374(2016)25-0183-02DOI：10.13535/j.cnki.ll-4406/n.2016.25.089随着时代的快速发展，在不断提升企业经济生产效益的同时，关注企业政工工作，逐渐成为了一种发展趋势。企业政工工作的开展效果将会直接影响到企业员工的思想态度，所以加强对企业政工工作的相关研宄十分必要。新时期背景下，企业需要加强对各项政工工作的重视力度，将“以人为本”的工作理念深入融入到企业政工工作

4、当中，基于企业实际发展情况、未来发展需求进行企业政工工作模式的创新，进而不断提升企业政工工作的整体质量，为企业的发展创设良好的条件。1新时期背景下企业政工工作普遍存在的问题新时期背景下，企业政工工作普遍存在着工作稳定性较差、整体素质不佳以及工作方式落后等问题，对企业政工工作带来了一定的挑战。1.1工作稳定性较差政工工作人员需要在全面了解企业发展环境、企业发展趋势的前提下，结合党的十八大精神以及习近平总书记的重要讲话，灵活开展企业政工工作。但是当前很多企业中却普遍存在着企业政工工作人员稳定性较差的问题，自身的工作能力、工作适应性不够理想，更难以深入开展

5、各项企业政工思想管理工作，没有切实发挥新时期背景下企业政工工作的实际价值。1.2整体素质不佳政工工作的开展是企业整体管理中的主要内容，对企业的发展能够产生重要的影响，但是当前由于很多企业中对企业政工工作的重视程度较低，故而实际拥有丰富经验的企业政工工作人员较少，政工工作人员的整体素质与工作能力不够理想，难以结合当前时代发展的特点，针对性开展各项企业政工管理工作，不利于企业政工工作的深入开展，也对企业的发展产生了一定的阻碍性影响。1.3工作方式落后知识经济时代下，各类现代信息技术频频出现在我们的生活中，对我们的生活带来了巨大的转变。企业政工工作也需要结

6、合时代发展的特点，借助现代信息技术开展各项政工工作，提升企业政工工作开展的效果，加强企业政工管理。但是在实际的企业管理过程中，却普遍存在着企业政工工作方式较为落后的问题，企业政工工作人员对新技术、新知识的掌握程度较差，知识结构较为单一，不利于企业政工工作的深入开展。2新时期加强企业政工工作的相关策略新时期背景下，可以通过注重思想教育，提升政工人员政治素质；注重业务培训，保证企业政工工作质量以及融入科学技术，实现政工管理动态升级等方式加强企业政工工作建设。2.1注重思想教育，提升政工人员政治素质政工人员的思想素质是各项企业政工工作开展质量的重要保证，对

7、企业政工工作的整体效果能够产生较大的影响，故而在当前的企业政工工作过程中，需要注重思想教育，提升政工工作人员的政治素质、综合素养，为企业政工工作的深入、可持续开展奠定良好的基础。新时期背景下，企业政工工作需要与企业的实际发展情况结合，加强对政工工作人员优秀思想的指导，使每一位政工工作人员都能够积极学习马克思理论的思想理论，深入研宄党的精神以及习近平总书记的重要讲话内容，不断提升企业政工人员的综合素质与价值观念，制定与企业发展相关的效益观念以及竞争意识等。另外，还需要加强对企业政工工作人员的综合教育，使企业政工工作人员能够具备较好的职业素养、思想品德，

8、提升对企业的归属感以及主人翁意识，引导企业政工管理人员能够凭借坚定的信念、全心全意服务的意识，深入开展各项企