乡镇企业打工妹社会生活的研究

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1、乡镇企业打工妹社会生活的研究摘要：以打工妹的日常生活为视角，描述乡镇企业打工妹的特征、消费状况、工作时间、工资数量、闲暇时间以及情感经历，找出打工妹存在的问题，并从政府、社会、企业以及个人三方面提出解决措施。　　关键词：乡镇企业打工妹生活世界　　　　一、研究方法与目的　　以潍坊S工艺制品有限公司作为样本，基于以下考虑：1.该公司是政府批准兴建并位于工业园区的中小型企业之一。2.固定员工100人，资产200万，流动资金充足，年生产能力300多万件，年生产总值1500万元。3.打工妹数量多，从该公司

2、抽样具有一定的代表性。运用实地观察和深度访谈作为研究方法，通过人际X络收集资料，最终抽取的6个样本是在接触了一定数量符合条件的打工妹后选取出来的，以年龄、籍贯、消费状况、工作时间、工资数目以及发放状况、闲暇时间、情感经历作为重要的衡量指标，以此描述乡镇企业打工妹的日常生活世界。访谈时间为2008年7月—9月，关于受访者的个人特征参见表1。　　二、乡镇企业打工妹的特征　　(一)来自鲁西南的聊城、菏泽、济宁等欠发达地区，多向潍坊、烟台、威海、青岛等沿海城市迁移，受地理环境的影响，鲁西南地区多山地，平

3、原少。该群体步入成年，人多地少的矛盾就会突出出来，必须外出打工补贴家用，涌入乡镇企业也成为必然。　　（二）为实现家庭利益最大化，婚前为“大家”挣钱，婚后是为“小家”挣钱。（杜鹰、白南生，1997，52－55页）虽然打工妹走进公司，依旧走不出“打工为了赚钱，赚钱为了成家，成家为了生子，生子再去打工”的怪圈。（谭深，1995）。极少数是躲避家庭包办的婚姻问题而被动外出，多数是随波逐流，使得打工妹们聚集到一起，开始异地谋生。　　（三）兄妹多，初中辍学，属于农村的知识青年，在户籍、计生政策允许外出，使打

4、工妹为改变贫穷状况补贴家用、婚嫁而外出打工。　　（四）虽然常年外出，但又“移而不迁”，处于流动状态。从业方式上，打工妹由亲戚或村民带出，较之省内流动，省际流动有节省路费、回家便利的优势，可以在农忙或其他节令回家办事。　　（五）就乡镇企业而言，利润和工种决定打工妹生活世界的场景。此外，招聘打工妹还没有夫妻分居的相思之苦，没有计划生育方面卫生保健类检查的麻烦，无子女教育的连累，来去自如，低龄化思想单纯，精力充沛，年轻力壮的优点，便于企业管理，没有本地人因人情、地域等原因造成的麻烦。　　三、乡镇企业打

5、工妹的日常生活描述　　（一）消费状况：1、工厂免费供应数量有限的玉米糊汤。因为工作劳累，许多人因晚起而领不到，就让老乡或者同宿舍的代领，处于地缘考虑，可能是一个地区的打工妹领了，而另一个地区的就没了，主食是馒头和咸菜或者超市廉价的豆瓣酱。所以，组装车间的打工妹因为饭菜没有营养，嘴角都起疮或开裂。中午是没有肉便宜的时令大锅菜。晚饭仅是换了花样或是将中午的饭菜热热，继续卖，唯一改善伙食竟是方便面。省外的打工妹因为吃不惯面食或是水土不服等原因，工作不长时间，就辞职另寻他途。2、在衣服用品上，大多是从家

6、里带来，很少添置衣物。虽然衣物有限，但干净、整洁，时常更换，贫穷遮不住打工妹们爱美的心。　　（二）工作时间：早上6点半起床，吃早饭，7点等待点名，7点30分正式工作直到11点30分，下午工作时间从1点至5点30分，晚上工作时间从18点30分至21点或者22点甚至到凌晨3点。由于组装车间负责产品最后一道工序，要去喷漆车间去反复搬运镜框，玻璃，由于是流水线作业，一个人出错，整个组就必须返工。因此，下班时间最晚。如遇交货日期紧，国家法定的节假日照常上班，甚至只休息3个小时，继续工作。劳动密集型的乡镇企

7、业，技术含量低，以延长劳动时间、提高劳动强度，降低工人工资、熟手传帮带来代替培训的办法，降低成本，赚取利润。　　（三）工资数量：刚进入车间的打工妹和熟手一同劳动，月工资600元左右。熟练工每月工资最高1200左右。因为是乡镇企业，只有在传统节日或农忙时节休假。每月只是象征性的支付400元，满足基本的日常生活需要，对处于青春期的打工妹，仅仅填饱肚子，若生病买药就得向老乡和姐妹借钱，年终清算工资时，依靠老板的良心而非法律，拖欠工资的现象相当严重。　　（四）闲暇时间：取决于该公司商务的繁忙程度和自身实

8、际的生产力，不是法定的双休日，而是旧的订单完成，新的订单尚未到来的空隙，可能是半天，也可能是几天。打工妹在难得的闲暇时间走出工厂，进入X吧、服装店、超市或饭馆，少数人呆在宿舍里，打扑克、聊天、晒太阳，听音乐和清洗衣物，没有其他娱乐方式。由于太繁忙，样本1常常忙里偷闲，趁老板不注意，跑到卫生间躲起来，被老板屡次责骂。在卫生间的墙壁上，常常看见用粉笔写的“无聊”，“什么时候才能出头”，“幸福在哪里”的文字。　　（五）情感世界：打工妹处于16至24岁，脱离学校和家庭的束缚，寻找男友也变得自由一些，往往