完善我国市场经济法治的思考

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1、完善我国市场经济法治的思考[]我国长期在计划体制的经济下发展，造成了经济体制相对比较封闭，而由于我国的市场经济发展历程尚短。因而需要更多地借鉴西方发达国家的市场经济的普遍制度，再结合我国的具体国情加以应用，因此也就不可避免地存在一些法治短板的问题。　　[关键词]市场经济；法制；短板　　市场经济是由主体制度、行为制度和责任制度三个经济法律制度构成的。由于我国的责任制度发展起步较晚，所积累的素材较少，因而在实际的经济法治的建设中，主体制度、行为制度表现出了较为明显的短板。我国处于社会主义初级阶段，许多对国外有效的调节作用对于我国的市场经济并不十分

2、有效，因此需要针对其中存在的问题进行探究与分析，以减少经济法治短板所带来的社会问题。　　一、主体制度的法治问题　　在市场经济中，广泛存在的各种大中小型的企业是整个市场最为重要的市场主体。企业要处理好的不再仅仅限于外部的物品交易，还涉及到了企业内部的人的流动。目前我国在这方面的法律法规主要有《全民所有制工业企业法》、《合伙企业法》、《公司法》、《城镇集体所有制企业条例》等。纵观我国现有的对于法律主体进行规范的法律，我们可以看到其对于一些关系的规范还存在一定的交叉和冲突以及不够明确的情况。　　（一）企业外部交易主体地位需平等　　我国的市场经济虽然

3、由计划经济过渡过来也有了几十年的历史，但是毕竟由于处于市场经济发展的初级阶段，不同性质的企业所遵循的法律法规之间还存在一定的不规范和冲撞，因此现在的法治建设迫切需要根据不同企业的性质，实现平等市场主体的构建，使市场经济中的企业能够完整、独立地承担平等市场主体的法律责任。然而在实际的市场经济的运行中，性质不同的企业其法律的主体地位往往不同。由于市场垄断性行业的存在，该类企业利用自身垄断的资源优势或者技术优势不断进行扩张，这就导致社会不公平，易滋生腐败的情况，还有一些国有企业、垄断行业由于被赋予了较高权利，也会造成对于同行业其他企业的欺压，使得市

4、场调节的作用无法体现。　　（二）企业内部人员管理需平等　　企业内部员工的关系既不是民事主体的关系也不是行政管理的关系，但是这种员工的关系会影响到企业的外部行为。企业应该设置专门的管理和监督机构，使得企业的管理、财务、审计等部门能够更好地进行分层次职工福利体系的构建，从而能够使企业的领导对其建设的全过程中发现的职工福利分配不公的现象进行及时的宏观管理和监督。部门之间及时进行轮岗交流，也可以减少这样的垄断性企业在岗人员竞争压力小，我国在调整企业内部的人力资源关系上的规章制度较不完善，因此员工的权益保障体系尚不健全。　　二、市场行为秩序的法治问题　

5、　市场的行为秩序是一个市场得以长久、健康、稳定发展的根基，是一切市场经济活动正常进行的保障。因而，市场的行为秩序必须要遵循市场经济的客观规律，要能够保障市场经济的生产、交易、消费、分配等环节的正常运行，以保障市场的良性调节作用。市场发生问题时，还要能够进行有效的弹性范围内的主动调节，以保障市场的正常震荡。维护市场的行为秩序主要是指维护其交易行为的秩序以及竞争行为的秩序。这就要求市场主体要公开参与、公平竞争、公正裁决，以保障消费者的合法权益。　　（一）市场交易面临的全球一体化的挑战　　在市场经济发展的初期，外部环境受到计划经济体制的影响，对企业

6、作业的效率和质量要求不够高，在市场经济发展的初期，企业作业质量的管理与控制的体系没有较为规范性的文件做指导，以规范企业作业的质量。市场的全面开放后，国家对企业的保护政策逐渐减弱，各企业必须面对国际化的竞争，并且在竞争中不断通过提高自身的产品质量，降低成本，以及为客户提供良好的服务，来争取自身的立足之地。而法治建设能够在制度上、法律法规上规范市场的交易行为，在市场出现问题时利用法律的手段进行政府干预，以保障市场经济的运行有法可依。　　（二）同行业市场竞争也要公平　　质量不仅是企业的生命，更与企业的信誉息息相关，一个企业的兴衰存亡，管理只是其发展

7、的手段，而提高质量才是企业立足的根本。一切发展都是建立在质量的基础之上的。因而在市场这双无形大手的调解下，市场主体所进行的市场交易要能够给市场的良性竞争取到自身的立足之地。通过更[]我国长期在计划体制的经济下发展，造成了经济体制相对比较封闭，而由于我国的市场经济发展历程尚短。因而需要更多地借鉴西方发达国家的市场经济的普遍制度，再结合我国的具体国情加以应用，因此也就不可避免地存在一些法治短板的问题。　　[关键词]市场经济；法制；短板　　市场经济是由主体制度、行为制度和责任制度三个经济法律制度构成的。由于我国的责任制度发展起步较晚，所积累的素材较

8、少，因而在实际的经济法治的建设中，主体制度、行为制度表现出了较为明显的短板。我国处于社会主义初级阶段，许多对国外有效的调节作用对于我国的市场经济并不十分有效，因此需