企业的信诚与困惑

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1、企业的信诚与困惑在建筑市场中，国企和个体经营者进行联合经营，或者进行层层分包已成为一种普遍的现象。从法理上说这样的做法是与建设法规相违背的，但看不到那个企业因这样的做法受到处罚。就算受到了惩罚，由于力度有限，受罚的企业似乎根本不在意。出现这样的结果也许还有其它的因素所致。这样现象的多次反复，大家都习以为常，也就没有人再追究它是否合法的问题。其实，企业的行为是受市场引导的，有什么样的市场就有什么样的企业。组建企业目的就是追逐利润的最大化，它的经营方式取决于能够获得市场份额。当市场机制失去约束时，企业为了发展只能认同所谓的联合经营。其实这种方式对

2、整个行业的企业来说都是一种伤害，也在拷问企业的诚信底线，这正是企业的困惑所在。　　当市场出现失控时，政府还是很希望有所作为。首先让我们来分析一下招投标的改进及仍然存在的问题。从目前的招投标程序来看，是在一个公开和透明的情况下展开，这个平台是中立的，也让社会有了一定的知情权。各地政府出台的整治串标围标的举措，我们可以感受到政府的良好愿望。但是，政府出台的前提条件，或者说其假设条件就存在不完善的一面。制约方不仅仅是施工企业，而且业主角色更是问题的核心。显然我们没有见到那个施工企业的CEO贪污了多少钱，反而作为建设方的领导却会牵出一大串，金额也高得

3、离奇。全国的高速公路建设，平均多少公里就有一个厅级干部铃铛入狱？一个铁道部的运输局局长出现问题，居然会发现他在国外有136亿元的储蓄。这么庞大的数额，同时要造成多少国有资产的流失。你说他的钱是从哪里来的，显然不可能全部是从个体经营者转移过来，不少企业为了获得这个行业中的营业份额肯定也贡献不少。　　在建筑行业中，从业主单位请施工企业做项目建设，到邀请投标及后来的资格预审，需要具有与项目建设规模对等资质的企业才能参与项目投标。在这个过程各企业的经营还是相对合法，按照建设的相关法规、预算的计费标准进行有序的建设。而到了90年代后，个体经营者的大量涌

4、现，承接工程项目的方式也发生了变数。企业之间从独立投标到合伙围标，再到个体老板物色多个企业按招标要求进行围标。这个过程的变化说明政府的作为远远落后于市场的变化，无法使招投标达到公平、公正。约束机制的制约能力有限，使得那些谋取个人利益的企业领导和个体老板有钻营的空间。对于合伙围标的现象，不但是个体经营者的问题，我们更应该拷问那些参与围标的企业领导的道德底线在哪里？相信目前投标中出现的围标现象是所有企业的管理者都清楚，有些是为了企业的生存，有些是为了个人利益。总的来说他们都清楚这种做法从本质上说对企业是弊大于利。不过这些人有如皇帝身边的大臣，目前

5、缺少的是那个敢于说出皇帝不穿衣的少年。如果需要那个少年说出，相信会是这个社会的悲哀。　　其实，“在建设行业中的招投标，出现的领导感谢费、陪投标补偿费和掮客回扣是不争的事实，几乎是行业的潜规则。”在招投标上存在的围标问题也是导致众多腐败现象的第一步。围标最明显的两种形式：1、个体经营者组织的围标。个体经营者与业主有很好的关系，利用手上的资源，制订投标的准入条件，有利于可以控制的单位能够参与投标。并在项目公开招标前，由个体经营者出面协调并物色好相关投标单位。2、为提高造价，企业与企业之间的合伙围标、串标。在这两种形式中，第一种现象产生的破坏性影响

6、非常大，往往会导致项目建设全程处在失控的状态中进行，工程变更多、成本增加、工期无限拖延。不少项目更是业主、监理、设计等与施工方一起通过图纸的修改，以达到增加更多费用的目的。出现这样的项目，施工、监理、监督等都完全失去了意义。工程造价远远超出预算，而且审计又不见问责，国有资产流失、豆腐渣工程就成为必然。不知多少“清官”能游过这池浊水。　　如果约束机制有效，企业经营者的经营业绩只有来自市场，在市场中获得份额和生存。那么相信所有经营者都希望市场公开、公正、公平和择优的。他们也会努力营造、培育一个健康的市场。只有在公开、公正、公平的环境下进行竞争，企

7、业才能够进行自我创新和完善，使企业具有强大的竞争力。但是法规不完善，诚信缺失而不被拷问。间接助长不正之风在建设行业中盛行。企业为了生存和发展，利用市场机制的不健全寻找企业之间利益的最大化，是企业的本能行为。再有企业的领导在串标、围标的过程中，还存在个人获得一些灰色的收入，这个收入也许比他们一年的合法薪酬还多得多。在这样的市场氛围，谁愿意打破这样的平衡状态？显然，我们不能期望企业的领导会主动打破。　　　　建设市场的组成是由建设方、施工方及交易平台组成。交易平台提供的是一次性的公开信息的平台，对于交易后产生复杂的变化，这个平台没有任何跟进的管理。

8、就算交易是公正的，而履行合约过程更是问题的关键，合同的标的实施是否按照约定的标的物（造价、质量、工期）完整实施，而过程发生的变化是否符合约定，也应该进行公示，落实社