纪检书记对照检查汇报材料

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1、纪检书记对照检查汇报材料自第二批党的群众路线教育实践活动幵展以来,严格按照要求,积极参加每一次集中学习和各项规定动作,认真学习践行吴金印书记“真抓实干,勤政为民,坚持走群众路线”的精神,全面系统地进行实地调研和谈心交心等活动,广泛征求基层群众的意见和建议,查找个人在遵守政治纪律、贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和“四风”等方面存在的突出问题。认真学习了习近平总书记一系列重要讲话精神和厉行勤俭节约摘要、新党章、群众路线重要论述等方面的资料;组织实施各种形式的征求意见活动,共征求到涉及个人“四风”等方面问题的意见建议21条。本着边学习边查摆、边分析边整改的工作思路,真正做到真学真查

2、真整改、实心实干求实效的活动目的。现将本人对照检查材料报告如下:、遵守党的政治纪律,贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况(一)遵守政治纪律情况参加工作以来,对照党的政治纪律要求,我感觉到还存在以下一些问题和不足。一是政治素养不高。自认为自己有20多年的工作经历和经验,工作能力已经够强了,但是在理论知识和理论素养方面还学习的不够系统,有所欠缺。就造成了在工作中政治敏锐性、鉴别力不够,对社会、网络、手机等媒介中散布的一些歪理邪说、似是而非言论时,有时辨别不清,自己的观点不够明确,自觉抵制意识不够。例如,在处理一些群众上访时,有些群众比较激进,说一些反党反社会的气话来泻私愤,对于这类

3、现象,有时候存在事不关己的态度,不能够立即表明态度进行严厉批评指正。二是政治观念弱化。我是92年参加的工作,95年入的党,已经有20多年时间了,随着时间的推移,职位的提升,自己原本的一腔热血也慢慢冷却下来,对工作的热情和对政治的观念也不断的淡化、弱化了。例如,对上级的决策有时存在说三道四、口无遮拦现象,有时错误的认为透露一些所谓的“内部消息”也无所谓,不会造成什么严重后果。三是贯彻上级决策部署不够彻底。有时在贯彻落实上级决策部署时存在实用主义现象,面对一些难度大、见效慢的部署和安排时,有时有搞变通、打折扣的现象。例如,社区建设工作涉及面比较广、难度比较大,在贯彻落实上级领导部署的时候不够

4、严格,打了折扣,造成该项工作整体进展较慢。(二)贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况中央八项规定和省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》出台后,结合工作实际,积极贯彻落实各项规定和要求。存在的问题和不足:一是厉行节约要求不严。认为现在生活条件都普遍提高了,平时办公条件讲宄舒服点也很正常,不考虑成本。如:办公室的空调经常开着,有时出去也不关,就为了一回到屋就凉快舒服,冬天取暖也是这样。二是群众观念没有真正树立起来。在学习了吴金印精神后,对照自己的工作实际,我深刻地意识到自己在群众观念方面还存在很大的差距,在群众面前还没有摆正自己的位置,没有像

5、焦裕禄、吴金印等同志一样把自己当成群众的“儿子”。例如范庄的范金祥多次上访,反映社区占地问题,我总认为不是占他的地,总是一拖再拖,半年多了才予以解决。(三)需要说明的问题一是“三公”经费支出方面。无财政拨款支出安排的出国(境)情况。二是职务消费方面。存在当公家差、干公家事、花公家钱,费用多少都由公款报销的思想,特别是招待费超标情况时有发生。三是人情消费方面。存在迎来送往,看望生病领导、同事让下属单位安排。四是办公用房方面。办公用房9平方米,符合规定。五是个人家庭情况。妻子潘小兰,无业。儿子李威,现上中学,不存在经商办企业问题。六是个人住房方面。现在老家大辛庄居住,5间平房,于1988年自

6、建,造价5000元。七是持有消费卡方面。个人没有私人会所消费卡。八是公仆情怀方面。能够较好的履行职责,无为官不为情形。九是贯彻作风建设新规章方面。不存在把作风建设同推动改革发展稳定对立起来和为官不为现象。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面的问题一是抓工作不深入不具体。对一些工作抓得不紧,落的不实,存在虎头蛇尾现象。如社区建设中,关注前期建设过程,但抓后期推进力度不够,对工作中出现的一些问题也没有认真分析原因,研究制定有针对性的措施和对策造成整体进度不理想。二是存在急于求成现象。对上级和党委、政府安排的重点工作和阶段性工作,总想在很短的时间内干出成绩、搞出名堂,结合实际不够。

7、如在合作医疗征收过程中,总想让村里先垫钱,完成任务,没有考虑到村上的实际困难。三是执行制度不严。在分管的纪检工作中,有些规章制度流于形式,工作中只按上级文件向下传达,存在宣传文件多,督导落实少,深入检查不够,实际执行的力度小。(二)官僚主义方面的问题一是群众观念有所淡薄。虽然自己也是农民出身,但随着身份的改变,自己群众观念在不知不觉中逐渐淡薄。在分包点工作以来,虽然也多次去调研、走访群众,但多数都是浮在面上,召开个座谈会、象征性地到

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