2012上半年行风工作总结1

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1、卫生监督所2011上半年行风工作总结今年以来，我所在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，从行业特点出发，坚持从强化职工素质教育入手，严格按照县政府纠风办、县卫生局的有关部署要求，内强素质，外树形象，不断加强行风建设，推动了全县卫生监督管理事业的发展。现将我所上半年行风建设工作总结如下：一、加强领导、落实责任我所领导对行风建设工作极其重视，并把此项工作放在首要位置来抓，迅速成立了行风建设领导小组，以加强领导、督促实施。同时，积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，制定了2012年开展行风建设活动的

2、具体方案，狠抓各项规章制度和决策的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展。活动开展后，我所干部、职工上下一心，很快形成一个领导干部带头干，广大职工比着干的良好工作氛围，为完成全年行风建设工作目标奠定了坚实的基础。二、突出重点，注重实效行风建设工作涉及到方方面面，它需要广大干部职工的齐抓共管来完成。为了使行风建设工作深入人心，我所将行风建设工作与创先争优活动相结合，以开展“三好一满意”活动为重点，使广大干部职工充分认识到了此项工作的重要性，纷纷就工作中存在的不足和问题献计献策，真正实现了人人都重视，人人都参与的目的，增强了责任感和主人

3、翁意识。三、转变作风，抓形象建设按县卫生局和市所的部署和要求，我所今年加强了形象建设力度。一是所领导坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分体现“三个代表”的要求，想民所想，急民所急，为民所盼。工作优质高效、廉洁勤政。二是机关作为单位的一大窗口，建设群众满意的标杆岗位是机关形象的重点，我所将增强服务意识，提高办事效率放在了首要位置来抓，在严格执行单位规章制度的同时，也在不断完善各项制度和行为规范，并广泛推行了《首问责任制》，规范和推行文明用语，杜绝服务忌语，以“团结、务实、高效”作为创建的最本要求，不断提高服务水平。为进一步优化工作环境，提高机关

4、形象，我所大力建设洁、齐、净、美的工作空间，对工作环境进行集中治理，清除卫生“死角”，解决“脏、乱、差”的问题，以绿化、美化、净化为目标，实现单位内外的卫生洁、齐、净美。四、依法行政、文明执法    我所将执法工作紧密地与行风建设相结合，实行卫生监督执法工作公开制度，即公开卫生监督员名单、公开监督执法程序、公开许可发证程序、公开收费项目和标准、公开违纪处罚规定，在执法过程中严格执行公务员“八条禁令”和卫生执法人员“十不准”的规定，坚决防止办事拖拉、态度冷淡，“吃、拿、卡、要”等问题。按要求推行政务公开，“一站式”服务，“一个窗口对外”等服务

5、手段全面履行社会服务承诺，根据需要和可能，不断细化承诺事项，缩短服务时限，狠抓执法服务环节，解决服务不到位，执法不文明，刁难卡要、政策不熟、业务不精、责任心不强等问题，在提高执法水平上下功夫，做到执法必严，认真落实执法过错追究制，文明执法、文明服务。上半年，群众问卷调查四项满意度均在95%以上，综合满意率达98%。开展行风建设工作，是促进医药卫生体制改革顺利进行，推动我县卫生事业又好又快发展的重要保证，是推进我卫生监督事业发展的强大动力，半年以来，我所的行风建设工作取得了一定的成绩，通过各种活动的开展及领导干部的以身作责，行风建设已在我让所

6、干部职工中形成了人人都重视、人人都参与的良好工作风气，主人翁思想意识明显增强，政治素质、业务水平和自觉服从大局的意识也有了很大程度的进步，精神面貌、工作环境等方面有了很大的改观，形成了弘扬先进、追求高尚的良好风气。澜沧县卫生局卫生监督所二○一一年五月二十五日