公司级新员工安全培训课件

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1、单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版副标题样式张扁高速安全培训目录安全基础理论一国家安全生产法律法规二安全常识三安全管理制度四链接链接链接链接典型事故案例五链接任何一件事情，如果客观上存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多么小，哪怕是千分之一、万分之一、甚至是几十万分之一，但是如果反复去做，事故总会在某一时刻发生。它告诉我们，在安全生产工作中，一个（次）或几个（次）隐患（违章行为）也许不会导致事故发生，但在多次重复性的劳动中，事故终究是会发生的。一、安全基础理论——墨菲理论不安全行为不安全

2、状态死亡损工伤害医务处理事故急救事故一、安全基础理论——事故冰山理论二、国家安全生产法律法规1.立法目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。2.第一次明确规定从业人员安全生产法定义务和责任。权利：建议、知情、避险、拒绝、检控、求偿、教育、劳保义务：（1）遵章守纪服从管理（2）正确佩戴防护用品（3）及时上报发现隐患（4）参加教育培训3.规定单位超过300人的，必须配备专职安全管理人员或设置专职安全生产管理机构。2014年12月1日开始实施安全

3、生产法消防法工伤保险条例特种设备监察条例危险化学品安全管理条例二、国家安全生产法律法规4.基本原则：安全第一、预防为主、综合治理、权责一致、从重处罚。5.生产经营单位主要负责人职责：（1）建立健全安全责任制；（2）组织制定规章制度和作业规程；（3）保证安全投入；（4）督促检查安全生产，及时消除事故隐患；（5）及时如实报告事故。安全生产法消防法工伤保险条例特种设备监察条例危险化学品安全管理条例二、国家安全生产法律法规6.三级教育：公司：（1）本公司安全生产情况和安全生产基本知识；（2）规章制度和劳动纪律

4、；（3）从业人员权利义务；（4）有关事故案例。部门：（1）部门情况和制度；（2）工作环境和危险因素；（3）可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（4）岗位职责、操作技能和强制性标准；（5）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（6）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例。班组：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关案例时间：公司（24）、部门（24）、班组（8）。安全生产法消防法工伤保险条例特

5、种设备监察条例危险化学品安全管理条例二、国家安全生产法律法规安全生产法消防法工伤保险条例特种设备监察条例危险化学品安全管理条例1.单位消防安全职责：（1）制定消防制度、作业规程；（2）防火责任制、消防责任人；（3）消防宣传教育；（4）防火检查，消除火灾隐患；（5）配备消防器材，设消防标志；（6）保障疏散通道畅通。2.消防重点单位增加职责：（1）建立防火档案确定重点部位；（2）每日巡检、记录；（3）消防安全教育；（4）制定应急预案、并演练。3.灭火组织：公安消防队、义务消防队。2009年5月1日实施二、

6、国家安全生产法律法规1.权利主体：本企业员工。2.义务主体：生产经营单位缴纳保费。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。3.补偿风险承担：社会保险机构。4.工伤范围：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者

7、发生事故下落不明的；安全生产法消防法工伤保险条例特种设备监察条例危险化学品安全管理条例二、国家安全生产法律法规安全生产法消防法工伤保险条例特种设备监察条例危险化学品安全管理条例（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在

8、军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、国家安全生产法律法规安全生产法消防法工伤保险条例特种设备监察条例危险化学品安全管理条例本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐