医师聘用证明表

医师聘用证明表

ID:21997642

大小:80.50 KB

页数:11页

时间:2018-10-26

医师聘用证明表_第1页
医师聘用证明表_第2页
医师聘用证明表_第3页
医师聘用证明表_第4页
医师聘用证明表_第5页
资源描述:

《医师聘用证明表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、医师聘用证明表第一篇:医师聘用证明表医师聘用证明表执业医师聘用证明聘用单位受聘人姓名性别年龄专业职称学历医师资格级别执业医师□执业助理医师□医师资格类别临床□中医□口腔□公共卫生□聘用时间年月日———年月日聘用单位意见(盖章)年月日聘用单位负责人签名年月日注:填写医师资格级别、类别时,请在相应的□中打“√”。广东省医疗、预防、保健机构医师聘用证明姓名性别出生年月近期二寸免冠正面半身彩色照片毕业学校毕业年月医学学历所学系、专业住所地址邮政编码联系移动医师资格证书编码□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□医师

2、级别(执业医师、执业助理医师)医师类别(临床、中医、口腔、公共卫生)拟聘用单位名称拟聘用单位地址任职经历聘用单位意见人事部门意见:人事部门经办人签名:(公章)医院负责人签名:(公章)年月日备注医疗、预防、保健机构医师聘用证明姓名性别年龄照片起聘时间执业级别(请打√)执业医师执业助理医师执业类别(请按医师资格证所属打√):1.临床2.口腔3.中医4.公共卫生执业范围(请按专业选取):1.临床类:内科(含老年医学、传染病专业、心电图)外科(含运动医学、麻醉、骨科)妇产科(含妇女保健)儿科(含儿童保健)眼耳鼻喉科皮肤病与性病精

3、神卫生(含精神病专业、心理卫生)职业病(含放射病专业)医学影像与放射治疗(含核医学、超声诊断、脑血流图)医学检验、病理急救医学康复医学预防保健计划生育技术服务2.口腔3.公共卫生4.中医(含中医、中西医结合、民族医)现工作科室:负责人签字或盖章:执业机构名称(加盖公章):备注:丰都县医疗、预防、保健机构医师聘用证明姓名性别民族出生年月贴照片毕业学校所学系专业医学学历家庭地址邮政编码联系医师级别医师类别医师资格证书编码聘用单位名称任职经历及单位意见负责人:(公章)年月日备注第二篇:医师变更执业注册申请审核表(含体检表、医师

4、拟聘用证明、提交的材料说明)湖南省医师执业注册健康体检表湖南省医疗、预防、保健机构医师拟聘用证明医师变更执业注册应提交的材料1.医师变更执业注册申请审核表(原件1份);2.近期二寸免冠正面半身白底彩色照片3张;3.《医师资格证书》复印件1份,(验原件);4.《医师执业证书》(原件1份);5.注册主管部门指定的医疗机构(二级医院以上)出具的申请人6个月内的健康体检表(原件1份);6.申请人身份证复印件1份,(验原件);7.变更后拟执业的医疗、预防、保健机构的聘书或聘用合同或拟聘用证明;8.原注册主管部门的医师注册变更通知单

5、(原件1份)和本人原注册信息软盘1张。第三篇:执业医师聘用证明执业医师聘用证明执业医师聘用证明医疗、预防、保健机构聘用证明性别:年龄:医师级别(执业、助理):医师类别(临床、口腔、公卫、中医):医师资格证书编码:受聘专业(按医师注册执业范围填写):受聘时间:拟聘期限:聘用单位意见:单位公章法人签字:年月日注:本表一式二份,一份交注册主管部门,一份留存聘用单位。附件1执业医师聘用证明聘用单位受聘人姓名性别年龄专业职称学历医师资格级别执业医师□执业助理医师□医师资格类别临床□中医□口腔□公共卫生□聘用时间年月日———年月日聘

6、用单位意见(盖章)年月日聘用单位负责人签名年月日注:填写医师资格级别、类别时,请在相应的□中打“√”。聘用单位(以下简称甲方):具体部门::受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系:受聘岗位:医生()护士()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为

7、:医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖

8、惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。