十种常见公文写作格式

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1、常见公文写作模板格式及实例（2015年2月27日）目录一、请示1二、报告2三、通知4四、公告6五、通报8六、简报11七、工作联系函14八、会议纪要15九、贺信／词18十、介绍信20今天工作不努力，明天努力找工作。一、请示【文种说明】请示是下级向上级请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文，应用范围较广泛。【模板格式】1、标题。一般写成“关于xxx的请示”2、主送机关。只能写一个，如“人力资源处”；忌多头请示，如“人力资源处、行政管理处”。3、请示的原因。4、请示的事项。5、结语。一般

2、写成“以上请示妥否，请批示”【参考实例】关于购置无线麦克及扩音设备的请示信息化部：控股公司总部10楼会议室是总部最大的会议室，主要用于召开人员较多的培训和相关会议。最近一段时间通过使用发现，10楼会议室因较为空旷，若不使用扩音设备，讲课或发言人声音显得较小，会议效果难以保证，不能适应工作需要。因此为提高会议效果，拟请信息化于3月底前购进一套无线扩音设备（无线麦克和相关扩音设备）投入使用，费用约500元。以上建议妥否，请批示。人事行政部二○○六年三月二十七日12二、报告【文种说明】报告是向上级汇报工作，反映情况

3、，提出意见和建议，或答复上级机关询问的公文。【模板格式】1、标题。一般写成“关于xxx的报告”2、报告对象。如“张总”3、报告原由。4、报告事项。5、结语。可用“专此报告”【参考实例】关于控股公司2005年底九项重点工作进展的报告董事长：2005年10月21日，控股公司下发了《关于安排部署控股公司2005年底九项重点工作任务的通知》，安排部署了至2005年底的九项重点工作任务，工作任务涉及到的各子公司及控股公司各部门领导都给予了高度重视，狠抓落实，有序推进，力争完成既定的工作任务目标。同时人事行政部为督促做好

4、九项重点工作，开展了定期督办工作，各责任单位每半个月将工作任务推进情况及资源落实情况以书面形式汇总到控股公司人事行政部，由控股公司人事行政部整理整理后向董事长报告。从11月15日至2006年元月10日，人事行政部累计开展了四次报告，分阶段向董事长报告了各重点工作的进展情况。本次是最后汇总报告，结合各子公司的实际工作情况，九个重点工作完成情况评价如下：一、完成的重点工作有：1、××钢管项目；2、××扭亏为盈工作；3、财务部全面预算工作；二、基本完成的重点工作项目有：1、××轧钢项目，预计元月15日投产。2、××

5、冷轧项目，预计2月份投产。3、企划部方针管理工作，预计近期将完成。4、财务部11月及12月资金平衡及安排工作。5、××与××合作工作，参股协议已签署。三、未完成重点工作项目有：1、××炼钢、轧钢项目投产及化工公司扭亏为盈工作。2、××项目核准及启动、资金协调工作。各重点工作项目具体完成情况请见附表（略）。特此报告。人事行政部二〇〇六年元月十三日12三、通知【文种说明】通知是上级向下级传达指示、批转或转发公文、布置工作与周知事项时所用的一种下行公文，常见有会议通知、工作通知及任免通知。【模板格式】1、标题。一般

6、写成“关于xxx的通知”。2、通知对象。如“各单位”。3、通知内容，如“会议名称、目的、时间、地点、出席人及会议内容”等。4、其它特殊事项补充说明。【参考实例】控股公司12月份工作例会通知各子公司、控股公司各部门：按照公司工作计划，现将控股公司12月份工作例会事宜通知如下：一、会议时间：2004年12月31日8：00二、会议地点：总部3＃楼二楼第一会议室三、参加人员：各子公司总经理、控股公司各部长四、会议议程安排另见材料。五、其他事项1、此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、各部门负责人及相关联络人员

7、处，会议材料中材料六《控股公司2005年度资金平衡计划》暂缺，将在例会上通报，请各位参会领导携带笔记本电脑参加会议。2、按照董事长指示和相关会议纪要精神，为充分做好会议准备，请各子公司、控股公司各部门办公室人员提前组织本单位相关部门和专业人员对会议议题材料进行专题讨论并形成具体意见提供给参会领导，并将本单位上会意见请于12月29日前反馈至人事行政部行政组××，人事行政部将整理各部门意见汇总及时提供董事长参阅。3、外埠子公司领导请于12月30日报到，请各子公司办公室人员及时将领导来京时间告知会议联系人。4、住宿

8、、用餐安排在××俱乐部。125、联系人：××××有限公司二○○四年十二月二十七日四、公告【文种说明】公告是适用于向一定人群范围宣布重要事项或者告晓性的公文。【模板格式】1、标题。一般写成“关于xxx的公告”2、公告对象。如“各单位”3、通告原由。4、通告事项。5、结语。常用“特此通告”【参考实例】关于成立总部各类文体协会的公告控股公司各部门：12为增强员工体质、活跃员工业余文体生活，促进员工之间交流