教师岗位职责

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1、教师岗位职责教师是学科教育教学工作的责任人，在教务处领导下开展工作。教师的基本职责：1．承担一门学科的教学任务，备课、讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。2．在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。3．参加教学研究工作。各职级教师在完成上述基本职责的前提下，还必须履行下述具体职责：一．工作原则1．以党的教育方针为教学、教育工作的指导思想和准绳，自觉服务于教育方针和教育“三个面向”的要求。2．坚持既教书，又育入的观点；做到管教管导，身教言教；要为人师表。3.锐意进取，积极改革，着眼于发展智力，培养能力，早出、快出和出好人才。4．认真贯彻“

2、双全”方针，注意因材施教，分类推进，全面提高。5．坚持正面教育，关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。二．制定教学计划1．每学期开学后两周内制订好教学计划。2．制订教学计划前做到“三熟悉”：（1）熟悉课程标准，明确教学要求和内容安排，明确前后衔接关系；（2）熟悉教材，通览教材，初步掌握教材的内在联系；（3）熟悉学生，通过分析学生原有情况，与前任教师交流，与学生交谈或其他形式，了解学生的“双基’、“智能”、“学儿’、“学法”等方面的情况，了解学生对教学工作的意见和要求。3．除教学进度可以在备课组范围内基本统一外，教学计划必须根据各班实际情况自行制订；要求要明确，措施要具

3、体。三．备课1．不备课不能上课。2．个人备课不仅要备课标、各教材、备学生，还要备理论、备生活；既依据课程标准和教科书，预设教学进程、教学内容、教学方法，写好备课笔记，又着眼于动态生成的观点，从教学的实际需求出发，做好富有创意的笔记，重视其它课程资源的开发。每节课教案应体现：教学目标的编制，教学内容的安排（包括重、难点的处理），教学方法的考虑，教学过程的安排（包括课堂讲解、提问、讨论、练习、板书设计、作业布置、课后活动等环节）及教学后记。3．进一步建立健全集体备课制定。已建立备课组的科目在个人备课的基础上坚持每周集体名。课一次的制度。备保组长要事先“定时间、定内容、

4、定主体’；每次备课主讲发言后，集体研究、讨论，然后各人修订调整各自的教案。4．备课中要体现新课程理念，在落实学生主体学习地位、优化自主合作探究学习方式、充分调动学生学习主动积极性等方面下功夫，不能照抄照搬参考资料。5．对课堂实验要事前作好准备工作。四．上课1．课堂教学是完成教学任务、实现教学目标的关键，是提高教学质量的中心环节，必须认真执行教学计划，认真上好每一堂课，完成课时教学任务，不得旷课或任意调课（调课统一由教务处处理）。2．坚持“学生为主体，教师为主导，发展为主旨“的原则，强化目标意识、改进教学方法，教学内容重点突出，教学过程科学合理，有效运用现代教育技术

5、，促进全体学生的发展。3．努力提高课堂教学艺术，具有广博的理论和专业知识、扎实的教学基本功，教态亲切自然，语言规范、简练、生动，板书设计合理，演示操作熟练准确。4．准时上课、准时下课，不影响学生课间休息。五．辅导1．贯彻因材施教的原则，提高辅导的自觉性和计划性；积极、热情地做好辅导工作。2．晨读时间由教务处统一安排有关学科下班辅导，其它时间各年级组自行安排，以个别辅导为主，集体辅导为辅。重视第二课堂”，积极开展课外兴趣小组、讲座、竞赛等多种形式的活动，扩大学生的知识面、促进学生生动活泼的发展。六．作业批改1．认真批改作业，对学生作业中的突出问题，应作必要的摘录和分

6、析，及时进行评讲。2．批改作业要规范化，对学生、对自己都要从严要求。3．作业批改要及时，作文批改不超过一周。其它作业在下次作业前要批改好，与学生见面。4．作业量要适当，作业题要精选。对不同水平的学生可以布置不同要求、不同内容的作业。5．注意改过批改方法，既要正确及时，又要收到实效。七．考查考试1．讲授新课前要进行必要的检查复问，作为平时成绩的一项依据。2．讲授新课后要及时检查理解、掌握的情况，力争当堂巩固。3．期中、期末考试统一由教务处组织安排，其它单元测验由备课组安排。4．严格考试纪律；不得事先暗示、透露试题，不弄虚作假，不营私舞弊。5．考查考试后及时总结教与学

7、两方面的经验教训，认真做好期中、期末质量分析，提出相应的改进措施。其它工作1．根据教书育入、管教管导的要求，科任教师遇有偶发事件须自己先行处理，而后报告班主任，或反映情况，或请求协助，不得向班主任推卸自己的教育责任。2．每学期定好个人研究课题，期末写出有质量的总结一篇。3.相互听课。观摩（每学期听课6节以上）。4．加强进修，努力提高自身的素质，提高教学水平。5．完成校长室和教务处交办的其它工作。教师一日常规1、认真学习、执行党的路线、方针、政策，坚定正确的政治方向；遵纪守法、品行端正。服从领导、热爱本职，恪守“中小学教师职业道德”，忠于职守、安教乐教、积极工作。　

8、　2、发扬