在中煤政研 会企业文化示范矿验收会上的致辞

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3、类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============在中煤政研会企业文化示范矿验收会上的致辞尊敬的xxx、xxx:今天,你们不辞辛劳莅临xx集团检查指导工作,对xx煤矿申报全国煤炭工业企业文化示范矿进行考核验收,使我们深受鼓舞、倍感荣幸。在此,我受江卫董事长、王明南总经理的委托,代表矿区广大干部员工对你们的到来表示热烈的欢迎!对你们的关心厚爱和辛勤工作表示衷心的感谢!近年来,中煤政研会以科学发展观为指导,不断探索

4、煤炭行业企业文化建设新路子,积极引领、大力倡导企业文化建设,逐步形成了企业文化建设的清晰思路和基本共识。特别是在xxx的带领下,从煤矿的管理实际出发,开创性地把企业文化定位于管理文化,把企业文化建设重心放在现场管理和流程再造上。近期又按照“课题引路、试点先行、注重延伸、全面推进”的工作方针,在全国煤炭企业开展了推进“五精”管理的课题研究,为煤炭行业企业文化建设的深化和提升探明了新思路、选准了突破口、找到了着力点,使全国煤炭行业企业文化建设呈现了竞相赶超、不甘落后、蓬勃兴起、健康发展的良好态势。多年来,在中煤政研会的正确领导下,我们xx集团党政一班人认真审视和高度重视企业文

5、化建设,坚持文化铸魂,按照以文化力激活生产力、提升竞争力的总体思路,通过实践探索,逐步形成了以“三基”、“三化”、“三个亮点”为主要内容的“三三三”管理文化品牌。在此基础上,我们与时俱进、大胆实践,又进行了精细化管理、“严管+真爱”安全文化、编码管理、清洁生产、手指口述操作法、自主管理、“六精”和谐卓越管理等体系的研究探索。各二级单位不甘落后,竞相超越,创新热情空前高涨,仅2007年,各单位结合管理工作实际,先后研究探讨出了200多项创新成果,如田陈煤矿首创的“安全质量管理模拟股份有限公司”、铁运处的“自觉+制约”自主管理模式等,丰富和完善了“三三三”管理文化品牌的内涵和

6、外延,提升了枣矿文化品牌的软实力,促进了矿区又好又快、全面健康持续发展。今年初,我们着眼于企业的长远发展,响亮地提出了由优秀企业向卓越企业新跨越,建设“强而精、好而优”的富美和谐的宏伟目标,以超越自我、追求卓越的的气魄,站在新起点,迎接新挑战,展现新作为,再创新佳绩,引领企业以更高的思想境界,向更高的层次、更高的档次发展和迈进,实现由典范企业向卓越企业新跨越。今天即将验收的xx公司和xx煤矿,他们善于创新、大胆实践、超越自我、追求卓越,具有强烈的创新意识和创新能力。付煤公司扎实推进“管理文化持续升级”活动,以矿井信息管理的持续创新实现管理流程的再造,提高了管理效能。同时,

7、他们积极探索党建思想政治工作新办法、新途径,创立了“和谐文化”强基工程,创造性的提出了党建思想政治工作“五维度”管理体系,使党建思想政治工作不断适应新形势、新任务的要求,实现了矿井安全和谐卓越发展。截止到5月18日,已连续实现安全生产2418天,并连续五年被评为安全程度评估a级矿井。xx煤矿积极构建全新的“1346”文化引领体系,在原--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,

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