2012年干部在线安徽行政管理体制改革研究答案

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1、....试卷名称：安徽行政管理体制改革研究单选题：共15题，正确13题多选题：共8题，正确8题判断题：共5题，正确4题问答题：共0题，正确0题1在（）中我国正式废除领导干部任职终身制。(分值:3/得分:3)《党政领导干部职务任期暂行规定》《党和国家领导制度改革》《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》2机构改革走进“精简——膨胀”怪圈的根本原因在于（）。(分值:3/得分:3)改革各个阶段的需要对职能问题并没有完全弄清和解决一些重要事情的协调，需要设立新机构有很多事情要做，需要设立新部门解决3围绕经济社会发展大局，要加强省级政府及（

2、）、芜湖等中心城市政府的经济调节和引导新兴产业发展构建的职能，以适应安徽经济社会跨越式发展、加快中部崛起战略的要求。(分值:3/得分:3)铜陵市马鞍山市合肥市淮南市4改革开放以来，我国为完善行政管理体制，先后进行过六次机构改革，于（）的这次改革设立了国家体制改革委员会。(分值:3/得分:3)1993年1982年1998年........1988年5经合组织成员国中央政府核心机构设置数量平均为（）。(分值:3/得分:3)16个27个12个30个6最早提出“政治——行政”二分法的学者是（）。(分值:3/得分:3)威尔逊厄威克韦伯古德诺7在行政改革战略的

3、谋划上，要注重（）的统一。(分值:3/得分:3)自下而上广泛参与与自上而下集中推进质的突破与量的积累系统思维与问题意识长期目标与近期重点82003年以来，按照国务院部署，安徽省在（）和宁国市开展了清理整顿执法队伍，实行综合执法试点。(分值:3/得分:3)宿州市合肥市淮南市滁州市9（）的改革因力度大，被称之为“铁血精简”。(分值:3/得分:3)........1998年1988年2008年1982年10目前，安徽的行政综合执法改革难以推进的原因主要是（）。(分值:3/得分:3)改革成本太高地方政府没有摸清工作重点政府工作人员因个人利益原因反对改革政策

4、没能及时跟上，缺乏推进动力和必要的政策支撑11安徽的行政管理体制改革要全面梳理管理和介入的事务，坚决把政府承担的（）、服务性和辅助性的工作事项转移由事企业单位和社会中介组织承担。(分值:3/得分:3)监督性调控性技术性监管性12深圳在光明新区、坪山新区挂牌探索基层管理体制创新，是（）的新模式。(分值:3/得分:3)一级政府、三级管理二级政府，四级管理一级政府，二级管理二级政府，三级管理13国务院于（）制定实施《全面推进依法行政实施纲要》，宣布用十年左右的时间基本建成法治政府。(分值:3/得分:3)........2007年1997年2000年200

5、4年14安徽从（）起在全省57个县实行财政“省直管县”。(分值:3/得分:3)2004年2007年2008年2003年15党的十七大报告中第六部分‘坚定不移发展社会主义民主政治’中的第五条指出：“加快行政管理体制改革，建设服务型政府，（）是深化改革的重要环节。”(分值:3/得分:3)经济体制改革政治体制改革文化体制改革行政管理体制改革16注重公共服务要重点做好（）。(分值:5/得分:5)提供公共产品和公共服务简化公共服务程序健全公共服务体系提高公共服务效能17深化行政管理体制改革就是要实现（）。(分值:5/得分:5)政资分开........政企分开

6、政府与市场中介组织分开政事分开18深化行政管理体制的原因是()。(分值:5/得分:5)部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出政府机构设置不尽合理，行政运行和管理制度不够健全对行政权力的监督制约机制还不完善，滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在政府职能转变还不到位，对微观经济运行干预过多，社会管理和公共服务仍比较薄弱19推进政府机构改革要按照（）既相互制约又相互协调的要求，紧紧围绕职能转变和理顺职责关系，进一步优化政府组织结构，规范机构设置，探索实行职能有机统一的大部门体制，完善行政运行机制。(分值:5/得分:5)决策权执行权监督权司

7、法权20当前我国行政管理体制改革的重点是()。(分值:5/得分:5)转变职能提高效能理顺关系优化结构21近年来，安徽一系列扩权强县举措之后（）。(分值:5/得分:5)县级政府的行政效率提高........县域经济的发展速度提升市级发展受到限制省级政府的管理半径和能力遭遇挑战22深化行政管理体制必须遵循的原则有：（）(分值:5/得分:5)精简效能统一合理23广义的行政管理体制改革包括以下几个方面（）。(分值:5/得分:5)政府与社会的关系政府部门相互之间的关系政府与权力机关、司法机关乃至执政党的关系政府部门内部的关系政府与被管理者即行政相对人的关系中

8、央政府与地方政府的关系242009年安徽省经济和信息化委员会的成立体现了安徽省委、省政府对工业化和信息化工作的重视。（）(