安徽干部教育在线考试：《安徽行政管理体制改革研究》试题答案

《安徽干部教育在线考试：《安徽行政管理体制改革研究》试题答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、安徽干部教育在线考试：《安徽行政管理体制改革研究》试题答案1《关于深化行政管理体制改革的意见》中指出，深化行政管理体制改革的总体目标是（）()到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制实行党政分开实现权力下放精简机构，提高效率2在（）中我国正式废除领导干部任职终身制。()《党政领导干部职务任期暂行规定》《党和国家领导制度改革》《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》3机构改革走进“精简——膨胀”怪圈的根本原因在于（）。()改革各个阶段的需要对职能问题并没有完全弄清和解决一些重要事情

2、的协调，需要设立新机构有很多事情要做，需要设立新部门解决4安徽于（）的改革第一次用书面文字（定职能、定机构、定编制，简称“三定”）明确了政府各部门的职能。()1993年1999年1982年2003年5（）的成立是安徽省2009年机构改革中的一件大事，符合近年来省委、省政府确立的以工业化为核心，以信息化带动工业化，走新型工业化道路的工业强省战略的要求。()安徽省经济和信息化委员会安徽省交通运输厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省住房和城乡建设厅6经合组织成员国中央政府核心机构设置数量平均为（）。()16个27个12个

3、30个7最早提出“政治——行政”二分法的学者是（）。()威尔逊厄威克韦伯古德诺beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harness

4、tiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore8在行政改革战略的谋划上，要注重（）的统一。()自下而上广泛参与与自上而下集中推进质的突破与量的积累系统思维与问题意识长期目标与近期重点92003年以来，按照国务院部署，安徽省在（）和宁国市开展了清理整顿执法队伍，实行综合执法试点。()宿州市合肥市淮南市滁州市102008年机构改革后，国务院共设置组成部门（）个。()3127212811安徽的行政管理体制改革要全面梳理管

5、理和介入的事务，坚决把政府承担的（）、服务性和辅助性的工作事项转移由事企业单位和社会中介组织承担。()监督性调控性技术性监管性12深圳在光明新区、坪山新区挂牌探索基层管理体制创新，是（）的新模式。()一级政府、三级管理二级政府，四级管理一级政府，二级管理二级政府，三级管理13国务院于（）制定实施《全面推进依法行政实施纲要》，宣布用十年左右的时间基本建成法治政府。()2007年1997年2000年2004年14党的十七大报告中第六部分‘坚定不移发展社会主义民主政治’中的第五条指出：“加快行政管理体制改革，建设服务型

6、政府，（）是深化改革的重要环节。”()经济体制改革beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisge

7、nerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore政治体制改革文化体制改革行政管理体制改革15中国行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()()裁减人员的数量减少机构和部门的数量政府职能的转变行政效率的提高16注重公共服务要重点做好（）。()提供公共产品和公共服务简化公共服务程序健全公共服务体系提高公共服务效能172008年国务院机构改革，从促进经济社会又好又快发展出发，统筹兼顾，在一些关键领域迈出重要步伐，改革突出了（）()着眼于保障和改善民生

8、，加强社会管理和公共服务加强和改善宏观调控，促进科学发展是积极探索职能有机统一的大部门体制一是深化国有资产管理体制改革，设立了国务院国有资产监督管理委员会18深化行政管理体制的原因是()。()部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出政府机构设置不尽合理，行政运行和管理制度不够健全对行政权力的监督制约机制还不完善，滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在政府职能转