全县干部作风建设动员大会上的讲话4

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1、转变作风提效能务实重干促赶超——在全县干部作风建设大会上的讲话（2012年1月29日）刘章箭同志们：春节后上班第一天，我们就召开这次高规格、大范围的干部作风建设大会，充分表明了县委、县政府对这项工作的高度重视和坚定决心。新一届县委、县政府就是要旗帜鲜明地抓好作风建设，持续深入地创优发展环境，切实打造对内满意度高、对外吸引力强的一流环境，锻造一支作风优良、务实高效、能够担当起创新赶超重任的干部队伍，为实现县十三次党代会确定的各项任务目标，提供坚强保障。刚才，表彰了“十佳窗口单位”和“十佳作风标兵”，通报了一批典型案例，播放了纪实录像，部分部门和个人作了典型发言。可以说

2、成绩令人鼓舞，差距不可忽视，问题引人深思。下面，根据县委常委会研究的意见，讲三个方面的问题。一、作风建设事关全县发展大局，必须持续加力，强势推进一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。这几年金乡发展框架布局的全面展开，经济社会的快速发展，主要得益于我们重抓作风建设和创优发展环境，各级干部发展理念、战略思维、思路办法、工作作风都不断创新，不断提升，我们必须进一步巩固维护和发扬好这种实干创业的良好局面。当前，金乡发展又一次处在一个非常紧要的关头，发展有新的要求，群众有新的期待，今后几年实现金乡创新赶超，冲刺全市发展第一方阵，迫切需要我们坚定信心，一如既往地保

3、持拼搏进取的精神，保持大干实干的姿态。只有这样，才能把金乡的各项事业不断推向前进。（一）扎实的干部作风，是金乡实现快速发展的基本前提。近年来，金乡的发展变化有目共睹，县域综合实力和对内凝聚力、对外影响力都得到了明显提升，打开了金乡赶超发展的崭新局面。2011年，完成固定资产投资63亿元、社会消费品零售总额54.2亿元、地方财政收入5.1亿元，同比分别增长25.5%、24.2%和53.5%，主要经济指标增幅均居全市前列，特别是地方财政收入，从2008年的2.06亿元成功突破5亿元大关，年均增长30%。发展成就的取得，很大程度上得益于县委、县政府始终坚持“从严带队伍、从

4、严管干部、从严抓作风”，坚定不移、持续深入地推动干部作风转变，为经济社会发展提供了坚强有力的基础保障；得益于各级党员干部上下一心、不畏艰难、务实重干，干成了一批多年想干而没有干成的大事要事，高起点定位、高标准要求、高效率推进已经成为金乡干部的普遍追求，敢于担当、勇于突破、善于创新，已成为金乡各级干部的鲜明特征。总结这几年的干部作风建设：一是干部的思想境界明显提升。通过深入持续的解放思想，大多数干部的思想境界、工作能力、服务水平明显提升，我们的城市建设、园区发展，包括交通、水利等社会事业发展，靠的就是招商引资、向上争取，靠的就是市场化运作机制的创新。这也是我们战胜各种

5、困难的最大动力，是金乡发生深刻变化最根本的原因。二是执行能力显著增强。金乡的干部这几年吃了不少苦，流了不少汗，做成了不少大事难事，思想一直高度紧张，精神一直绷得很紧，“五加二、白加黑”成为共同的自觉行动，脚踏实地、满腔热情、沉下身子、埋头苦干的干部越来越多，有思路、有办法、能干事、干成事的班子越来越多。刚才受到表彰的窗口单位和工作标兵只是一个缩影，比如我们的城建、招商、企业改制、工业经济运行、农村六大工程等几大指挥部，还有国土、水利、公安、发改等等部门，干成了很多大事硬事难事，靠的就是一往无前的勇气和攻坚克难的干劲，都为我们树立了榜样。三是行政效能建设成为标杆。这几

6、年，我们探索实行了大城建、大工业、大督查和指挥部等体制，健全完善了涉企收费“一费制”、并联审批和现场办公等常态化、制度化的服务机制，无论是发展工业还是现代农业，无论是基础设施建设还是社会事业发展，一个最重要的特点就是快，形成了“工作上求快，措施上求硬，结果上求好”的良好局面。比如房屋征收，一次比一块，一次比一次好，在全市全省都不多见。四是案件查处有力有效。在治理不作为、乱作为上做到真惩处、有震动；在刹风整纪上做到动硬招、有突破，毫不手软查办违法违纪案件。全年共查实各类“吃空饷”人员245名，查处重点案件24起，有效净化了党风政风，增强了投资者的信心。五是“开门”抓作

7、风卓有成效。扎实推进党务政务公开，通过书记信箱、县长信箱、县长热线、效能投诉电话等多种渠道收集社情民意，第一时间办理群众反映问题，密切了党群干群关系，在全市组织的群众满意度问卷调查中，我县名列全市第一。总结我们的发展经验，可以说作风建设是我们攻坚克难、赢得发展的有力武器，是我们集聚优势、赢得竞争的一大法宝，也是我们凝聚民力、赢得民心的关键所在，必须倍加维护和珍惜。（二）持续强力优化作风，是金乡今后赶超发展的重要保证。尽管金乡这几年的发展变化很大，但发展不足依然是最大的县情，赶超发展的任务十分艰巨，面临各种困难和挑战，容不得我们有丝毫松懈。春节前相继召开的县十三次