工友工作规则

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1、【法规名称】 工友工作规则【颁布部门】 【颁布时间】 1998-05-12【正　　文】工友工作规则　　　　第1条 　　　　本规则依劳动基准法第七十条规定订定之。　　　　第2条 　　　　本规则所称工友，系指本机关年度预算员额内之非生产性之技术工友及普通工友。　　　　第3条 　　　　工友之工作项目，应由本机关明确规定，以资遵守。　　　　第4条 　　　　雇用工友，应具备条件如下：　　　　一国民小学以上学校毕业或具有同等学历。　　　　二思想纯正、品行端正、无不良纪录及嗜好。　　　　三年满十六岁以上，五十岁以下，但退除役官兵转业者，得予提高至五十五岁以下。　　　　四经公立医院体格检查，身心健康，体力

2、足以胜任所指派之工作。　　　　技术工友除应具备前项各款条件外，并须具备工作所须之技术专长，经考验合格。　　　　第5条 　　　　雇用工友，应签订劳动契约，并缴验国民身份证、户口名簿及学历证件，及填缴下列表件：　　　　一服务志愿书。　　　　二履历表二份。　　　　三公立医(疗)院(所)或全民健康保险特约医院出具之体格检查表一份。　　　　四最近二寸半身相片。　　　　第6条 　　　　应依规定时间服勤，勤奋尽责，不得迟到早退、无故离开。服务单位认有延长服勤之必要时，应依加班有关规定办理。请假应先向服务单位提出，经工友管理单位核准后，始得离去。　　　　第7条 　　　　上班时间，应在指定处所工作或待命，不

3、得聚众嬉戏、酗酒赌博、高声喧哗。　　　　第8条 　　　　应服从管理人员调度及长官指示，不得逃避推诿，并应专心本职工作，除交办任务外，不得从事外务或藉故在外游荡。　　　　第9条 　　　　仪容衣履要整洁、礼貌要周到、态度要和蔼。遇有来宾接洽询问，应亲切接待，妥为说明，并立即通报。　　　　第10条 　　　　接听电话，答询声调，均应谦和有礼。　　　　第11条 　　　　传递公文，对于文件内容，不得翻阅，并不得延误时效；对于公物用品，应保管爱护，节约使用。　　　　第12条 　　　　同事间要和睦相处，互助合作；不得争吵打架或谩骂威胁。　　　　第13条 　　　　不得泄漏机关机密。　　　　第14条 　　　　

4、不得擅引外人进入机关参观，及携带违禁物品进入机关。　　　　第15条 　　　　不得从事任何破坏团体纪律，及影响机关声誉之行为。　　　　第16条 　　　　每日上、下班应亲至指定处所签到、签退或打卡。但因工作性质特殊，经单位主管核准者不在此限。　　　　第17条 　　　　工友每日正常工作时间不得超过八小时，每周工作总时数比照本机关职员之规定。　　　　前项工作时间，得依本机关业务需要，经工友半数以上同意，将其周内一日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。　　　　第18条 　　　　工友继续工作四小时，至少应有三十分钟之休息。但实施轮班制或工作有连续性或紧急性者

5、，服务单位得在工作时间内，另行调配其休息时间。　　　　第19条 　　　　工友工作采昼夜轮班制者，工作班次，每周更换一次，但经工友同意者不在此限。　　　　第20条 　　　　女性工友不得午后十时至翌晨六时之时间内工作。　　　　第21条 　　　　女性工友在妊娠期间，如有较为轻易之工作，得申请改调，工资不予减少。　　　　第22条 　　　　女性工友其子女未满一岁，须亲自哺乳者，于休息时间外，每日得于工作时间内哺乳二次，每次以三十钟为限。　　　　第23条 　　　　为应业务需要，经工友同意并报请主管机关核备后，得延长工作时间，其延长之工作时间，男工一日不得超过三小时，一个月延长工作总时数不得超过四十六小

6、时；女工一日不得超过二小时，一个月延长工作总时数不得超过二十四小时。　　　　第24条 　　　　因天灾、事变或突发事件，必须于正常工作时间以外工作者，得将本规则第十七条所定之工作时间延长之，并于延长开始后二十四小时内报请当地主管机关核备。延长之工作时间，应于事后补给适当之休息。　　　　第25条 　　　　工友延长工作时间之工资依下列标准加给之：　　　　一延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之一以上。　　　　二再延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之二以上。　　　　三因天灾、事变、或突发事件，依劳动基准法第三十二条第三项规定延长工作时间，按平日每小时工资额加倍

7、发给之。　　　　第26条 　　　　工友每七日中至少应有一日之休息，作为例假。　　　　第27条 　　　　纪念日、劳动节日及其他由中央主管机关规定应放假之日，均应休假。但得配合本机关办公时间调移之。　　　　第28条 　　　　工友在本机关连续服务满一定期间者，每年应依下列规定给予特别休假：　　　　一一年以上三年未满者七日。　　　　二三年以上五年未满者十日。　　　　三五年以上十年未满者十四日。　　　　四十年以上者，每一年加给一日