劳动关系协调员考试试卷

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1、科目代码：130职业资格全省统一鉴定劳动关系协调员三级理论知识试卷注意事项1.考试时间：90分钟。2.请在答题卡上填写您的姓名和准考证号。3.请仔细阅读答题要求，在答题卡上填涂您的答案。—、单项选择题（第1题〜第40题。选择一个正确的答案，在答题卡上将相应的字母涂黑。每题1分，满分40分。）1.下列有关劳动关系协调员职业道德修养的途径和方法，表述错误的是（）。A、加强职业道德教育，学习职业道德规范，掌握职业道德知识宣传这一职业领域先进人物的事迹，对照自己的表现进行反思C、重点学习人际关系理论，人际关系处理好了，从事这一职业就成功了一半D、从培养

2、自己的良好行为习惯入手，促进思想认识水平随之提升2.用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）。A、半年B、1年C、2年D、3年’3.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。A、30曰B、60曰C、90曰D、1年4.劳动者违反用人单位依法制定的规章制度，用人单位扣除当月部分工资的，扣除部分不得超过劳动者当月应发工资的（）。，.^A、10%B、20%C、30%D、5%-5.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商

3、后可以延长工作时间，一般每日不超过（）。A、半小时B、1小时C、.2小时D、3小时‘,6.以下不属于人力资源社会保障部门有权釆取的劳动监察调查检查措施的是（）。-A、进入用人单位的场所进行检查B、就调查、检查事项询问有关人员C、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料（D、将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所‘7.用人单位自（）之日起即与劳动者建立了劳动关系。A、签订劳动合同B、招聘C、劳动者报到D、用工8.劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资

4、的，（）支持。A、不予B、可以C、应予D、酌情.9.用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按（）处理。A、劳动关系B、非全日制劳动关系*.C、雇佣关系D、劳务派遣关系10.（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A、人力资源社会保障‘B、企业联合会C、企业党组织D、工会11.劳动关系一方主体提出集体协商要求，另一方应当在收到要求之日起（）日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。A、五B、十C、十五D、二十12.用人单位和职工方可以聘请本单位以外的有关专业人

5、员作为本方协商代表参加协商，但所聘人数不得超过本方协商代表的（）。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一13.用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当釆取（）的方式。A、厂务公开B、集体协商C、党政工联席会D、职代会14.集体劳动人事争议的劳动者一方应最多推举（）名代表人参加仲裁活动。A、2B、3C、4D、515.在国有企业和国有控股企业职工代表大会行使的下列职权中，（）是其他企业职工代表大会所不具备的。.A、审议通过集体合同草案.B、选举或者罢免职工董事、职工监事C、民主评议企业领导人员，.并提出奖惩建

6、议D、审议通过企业改制实施方案中职工的裁减、分流和安置方案16.（）是工会的基本职责。‘A、开展职工民主管理B、参与企业经济建设C、维护职工合法权益D、代表职工集体协商17.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A、1B、3C、5D、718.职工代表大会应当有（）以上的代表出席，才能举行。A、二分之--B、三分之一C、三分之二D、四分之一19.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当（）将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A、按月B、按季C、按年D

7、、不定期20.关于职业活动中忠诚原则的说法，不正确的是（）。A、忠诚对于不同行业的从业人员是有具体规定的B、忠诚包括勇于承担职业责任和职业风险C、忠诚意味着必须服从上级的命令D、忠诚要求从业者履行职责时不能带有私心21/派遣单位在用工单^位所在地设立分支机构的^由（）为被派遣劳动者办理参葆手续，缴纳社会保险费。-A、用工单位、B、劳务派遣单位的分支机构C、劳务派遣单位D、受委托的其他劳务派遣单位‘22.《劳务派遣经营许可证》有效期为（）年。+.A、1B、2C、3D、423..劳务派遣单位违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到（.）次以上

8、行政处罚的，许可机关应当自收到延续申请之日起10个工作日内作出不予延续书面决定，并说明理由。A、1B、2C、3D、424.劳务派遣单位应当于每年（）前