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时间:2018-10-25
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1、加强思想政治工作做好企业文化建设:我们在企业文化建设的实践中认识到,思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,是建设企业文化的突破口。 关键词:思想政治工作企业文化建设地位作用 Abstract:portantpartoftheconstructionofenterprisecultureisthebreach. Keywords:thethoughtpoliticalworkenterprisecultureconstructionstatuseffect :D412.62:A: 企业文化是现代企业管理内容之一,是一次管理革命,是从传统做法向现
2、代企业管理的一种转变。认真研究思想政治工作与企业文化建设的异同和内在联系,使之高效、统一、有机结合,最大限度提高企业经营管理水平,是新时期摆在我们企业思想政治工面前的新任务新课题。 思想政治工作与企业文化建设的关系 思想政治工作是一门科学,其名称就叫“思想政治工作学”。笼统的讲,思想政治工作学就是马克思主义思想政治工作基本原理的总概括。 企业文化是一种管理理论,其概念和定义非常宽泛,众说不一。但我同意这样一种概括,即企业文化是出于一定文化背景下的企业,在长期生产经营过程中逐步生成和发展起来的独特的企业价值观、企业精神、以及以此为核心而生成的行为规范、道德准则
3、、生活信念、企业风俗、企业经营思想和经营战略等。企业文化建设是一种社会实践活动,可以概括为本、道、神、形四个字,即以人为本、讲求经营之道、培育企业精神、塑造企业形象。 1、思想政治工作与企业文化建设之异。首先,两者所属范畴相异。思想政治工作是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕巩固发展社会主义政治经济制度开展工作,其根本目的是教育和引导人们改造主客观世界。企业文化是现代企业用于指导企业经营生产、规范职工行为、提高企业市场竞争素质的一种新的管理理论和方法。具有明显的管理性、经济性,本质上属于经济范畴。第二,两者活动主体相异。思想政治
4、工作的主体是由党组织统一领导,专兼职结合的职工干部队伍。企业文化建设是由企业领导人倡导,主体是全体职工。第四,两者使用范围相异。思想政治工作立足全党思想上政治上的高度统一,具有全社会共性特征,因而其基本思想适用于所有企业。企业文化是在党和国家大政方针宏观指导下,依据企业实际特色形成,具有鲜明的个性色彩,因此只属于本企业。 2、思想政治工作与企业文化建设之同。首先,对象相同。两者都是做人的工作,都注重人的因素和精神因素的重要性,都研究企业职工的思想和行为,着眼于调动职工的积极性和创造性。其工作目标都是要提高职工的素质,增强企业的凝聚力和竞争力,加速企业整体发展。第
5、二,方向一致。两者都属于意识形态范畴,都是为经济基础服务,都必须坚持共产党的领导、坚持特色社会主义方向。第三,途径相通。两者都采取一些相通的途径,最基本的方法有不少共同点,主要的有以情感人,以理服人,以身作则引导人,靠法纪制度约束人,物质利益原则,创造良好的环境等。第四,环境相似。两者都是在特定的企业环境中进行。内部环境指企业生产经营状况、产品结构、职工素质、技术水平、经济效益等;外部环境指企业生存发展的社会条件,包括国家宏观产业政策、市场行情、社会责任等。 3、思想政治工作与企业文化之关系。两者在调动职工积极性、增强企业凝聚力、促进企业经营管理水平提高上起着相
6、辅相成的作用。一方面,思想政治工作依靠坚强的活动主体和长期以来积累的丰富经验,可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力和原则导向;另一方面,企业文化是是思想政治工作渗透到企业管理的极好载体,使思想政治工作更具针对性、时效性和时代感。 二、思想政治工作在企业文化建设中的地位和作用 长期以来,我们党一直用“生命线”来比喻思想政治工作在党的事业中的地位和作用。在形式上,思想政治工作在企业文化建设中的地位和作用主要有以下三点:首先,建设企业文化要坚持把思想政治工作放在首位。其次,建设企业文化要突出党建特色。我们是社会主义企业,建设企业文化必须发挥党建优势,这是坚持党对
7、企业政治领导的基础,是抓好思想政治工作和企业文化建设的先决条件。最后。建设企业文化要发挥党团员的模范带头作用。企业文化从一定意义上讲是企业经营者的文化,因此,领导干部特别是我们党的各级领导干部必须首先身体力行、率先垂范。 在内容上,思想政治工作在企业文化建设中的优势主要有以下四点:一是社会主义制度可以最大限度地调动每个职工的积极性,这是思想政治工作与西方企业文化本质和根本目标的不同,也是思想政治工作在建设特色社会主义企业文化中的最大优势。二是以“三个代表”重要思想为新时期纲领的中国共产党,三是思想政治工作的优良传统,是提高企业文化建设的重要支撑。四是我国优秀的传
8、统文化是搞
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