安全生产“六进”活动实施方案

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1、郭政发〔2009〕号郭家桥乡人民政府关于开展安全文化”六进”活动实施方案各村、企事业单位:为认真贯彻落实吴忠市安委会有关文件精神,全面加强我乡安全生产工作,以提高全民安全素质为目标,以普及安全文化知识为抓手,决定在全乡开展2009年安全文化“六进”活动。让安全文化“进机关、进企业、进校园、进乡村社区、进家庭、进清真寺”。一、指导思想在2009年“安全生产年”活动中以“三项行动、三项建设”为主线,以安全文化建设为统领,坚持以人为本,唱响“-8-安全发展”主旋律,变“抓安全工作”为“做安全文化工程”,从安全理念

2、体系、安全制度体系、安全管理体系、安全行为体系、安全环境体系五个方面入手,着力强化人民群众安全意识,提高安全素质,推进安全理论创新,不断加强安全生产宣传教育,普及安全生产法律法规知识和基本常识,努力营造安全生产的舆论氛围,为推动各村、学校、辖区生产经营单位落实安全生产监管责任,推动企业落实安全生产主体责任,实现本质安全提供精神动力和思想保证。二、总体目标培育安全理念,用文化的力量筑起安全生产的第一道防线,真正实现“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨。1、用文化的导向功能,引导广大职工强化“安全第一”、“安

3、全责任重于泰山”的意识;2、利用文化的约束功能,形成遵章守纪、人人参与安全监督管理的环境,边“要我安全”到“我要安全”;3、利用文化的凝聚功能,创造一种工作中互相提醒、相互发现不安全因素,共同保障安全的凝聚力和向心力;4、用文化的激励功能,形成人人争当安全员、人人争当安全监督员、人人都是安全隐患排除员的良好氛围,从而实现“三不伤害”目标;-8-5、利用文化的渗透功能,持之以恒地坚持安全文化建设,在一线职工中形成共同尊重生命的价值观以及良好的安全行为习惯,达到提高群众执行力的目的。三、总体内容1、培育安全理念

4、体系。通过利用黑板报、宣传栏、宣传车等宣传工具广泛进行宣传,并开展安全征文、安全演讲、安全有奖问答等活动,将安全理念渗透到安全生产和安全管理的全过程,让安全理念内化于心。2、健全安全管理制度体系。通过修改完善内容全面、详实,具有强制操作性的管理制度,实现制度管人、管事,促进安全生产工作的扎实有序开展。3、培育安全人文管理体系。通过注重亲情引导、以情感人,开展一系列“孝子、贤媳”、“岗位能手”、“安全生产标兵”评选活动以及发放生日贺卡、赠送生日礼物等活动,逐步引导全体职工树立爱岗爱家的思想,培养“多一份安全、

5、多一份责任”的观念。4、培育安全行为体系。通过持之以恒的教育和培训以及严格管理、人文关怀,让安全理念变为员工的自觉意识,安全规章转化为员工的行为习惯。5、构建安全环境体系。通过加大安全生产基础设施投入,加大技术功效投入,加大设备投入,实现企业的本质安全。四、活动实施步骤-8-本次活动共分四个阶段,活动时间2009年2月20日开始至12月25日结束。(一)动员部署阶段(2月20日——3月20日)各村委会及企业要成立开展安全文化“六进”活动领导机构,结合各自实际,指定内容新颖、形式多样、贴近生产生活、富有感召力

6、的活动方案。对落实方案各项工作要提出明确要求,突出活动主题,丰富活动内容,要精心安排部署,完善各项措施,确保“五进”活动声势浩大,气氛浓厚,效果显著。(二)具体实施阶段(3月21日——10月31日)各村及企业要加强领导,精心组织,创新思路,强化手段,推动“六进”活动向纵深发展。1、开展安全文化进机关活动。乡机关各站所要结合实际,对村干部进行交通、消防、用电、食品卫生、社会治安和自然灾害预防等安全知识学习,通过张贴安全知识宣传画、展板等形式,着力打造以安全文化为核心的机关文化。把坚持“以人为本”,维护人的生命

7、权作为机关文化的主题,牢固树立安全工作压倒一切,安全重于泰山、隐患重在防御和警钟长鸣的意识,进步提高我乡干部防范安全事故的能力。2、开展安全文化进企业活动。各企业要不断创新安全管理理念,把企业安全文化作为实现安全管理的灵魂来抓,创造安全的工作环境和培养员工防范事故、防灾识灾能力。一是加强全员安全思想教育。-8-要定期组织开展安全宣传教育活动,对职工进行安全思想。态度、责任、法制、价值观等方面的宣传教育,大力传播安全文化,灌输安全文化,提高员工安全认识和安全觉悟,牢固树立“安全第一”,“人的安全与健康高于一切

8、”的观念。二是加强安全知识教育和培训。利用培训班、板报、墙报、竞赛活动等多种手段,对职工进行安全技术知识、专业技能、事故避险知识、自我保护知识等各种内容的普及教育和培训,使员工了解和掌握生产活动中安全知识和自我防护知识。三是强化安全文化氛围。增加安全知识的宣传标志,利用节日、“安全生产月”等机会,开展各种有益于安全文化建设的文娱体育活动,渲染和强化企业的安全文化氛围。四是以制度强化和规范企业安全文化建设。完善各项

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