如何撰写毕业求职信

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1、如何撰写毕业求职信第一篇：如何撰写求职信如何撰写自荐信自荐信是一份以书信格式表明自己求职意愿而进行自我推荐的求职材料，自荐信与简历一样重要。事实上，寄出的简历中最好有自荐信。自荐信的好坏很大程度上影响简历的作用，一份好的自荐信能为你赢得一个面试的机会，但一份不好的自荐信也同样会使简历形同虚设。一、自荐信的内容自荐信是用来展示自我的，自荐信给了你比较充分的展示自我的空间。那么，怎样来写自荐信呢？自荐信的写法没有必要千篇一律地都采用一样的格式。但不管如何布局安排，都要层次分明、简洁明了、突出重点。通常情况下，求职者多采用的

2、是开始部分、中间部分和结尾部分的写作方式。（一）开始部分开始部分：指出信息，即从何处得悉招聘信息。一句话就可以，可以这样写：“我写此信应聘贵公司职位。我很高兴地在xx网站得知你们的招聘广告。”（二）中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。用一段对自己申请的职位进行描述和界定；再用一段对自己符合这个职位的条件进行高度概括式的描述。对个人的条件进行描述时包括：1.专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长，具体所学的课程等；自己所受教育的阶段，教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的内容。2.工作（实践）经历和能

3、力说明工作（实践）经历，尤其是与求职目标相关的经历，一定要说出最主要的，最有说服力的资历、能力和工作（实践）经历。说明的语气要肯定、积极、有力。写工作（实践）经验时，一般是由近及远，先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作（实践）经验很重要。在每一项工作（实践）经历中先写工作日期，接着是单位和职务。在这个部分要注意的一点是：陈述个人的资格和能力经历之后，不要过多提及个人的需求、理想等，适当写一句话即可。可以适当表达对招聘单位的关注及兴趣，这会引起招聘人的注意和好感，但是最多只能有两三句，不能太多，表达要恰当。

4、（三）结尾部分用一段表示对阅读者的感谢，并表明自己非常希望得到这个职位。注意：字数不要太多，一两句话就可以，但要表明自己真诚的感谢。表明自己对职位的希望的时候，不要写希望得到答复之类的话。二、自荐信的规则自荐信没有正式的格式，但在写自荐信时要记住一些基本的规则。1.信的左上角或者右上角要留出几行，用以填写你的姓名、联系地址、联系和日期。还要写明应聘公司的名称、部门名称、收件人的姓名和职务。2.写正文称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。如“尊敬的xx经理：”。3.要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责

5、人”）。设法知道谁将收到你的信，如果有必要，打询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”、或者就称“经理”。4.每段之间必须空一行。5.你可以用表格和粗体线等来组织自荐信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。6.结尾时，应在姓名上方写上祝福的话。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。第二篇：如何撰写求职信如何撰写求职信求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。一封好的求职信可以向阅读者说明你的才干。一般来说，打开自荐材料，

6、首先看到的便是求职信。正是有了求职信，阅读者才会对你的简历上所写的经历与业绩感兴趣。所以，求职信无论在问题上还是内容上都必须给阅读者留下好印象。求职信的格式1、称呼。如果写给事业单位的人事处领导，用“尊敬的xx处长（科长等）”称呼；如果求职三资企业，则用“尊敬的xx董事长（总经理）先生”；如果写给学校人事处的求职信，则称之为“尊敬的xx教授（或老师等）”。当然，有些求职信，也可以用“尊敬的负责同志”、“尊敬的董事长先生”等。2、正文。这是求职信的中心部分，一般要求：①说明本人基本情况和求职信息的；②说明应聘岗位和能胜任

7、本岗位工作的各种能力；③介绍自己的潜力；④表示希望得到答复面试的机会等内容。3、结尾。一般应写明希望对方给与答复，并盼望能有机会参加面试及简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等，也可以用“此致敬礼”之类的通用词。4、署名。应注意与信首的称呼相一致，一般都在署名前加上一些“您诚恳的xx”、“您信赖的xx”、“您忠实的xx”之类的词语，也可以写成“您的学生xx”，还可以什么都不写，直接签上自己的姓名。5、日期。一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并写上年、月、日。6、附件。

8、求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书的复印件以及简历、近期照片等。最好有附件目录，这样既方便招聘单位的审核，同时也给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。求职信的写作技巧1、态度诚实，摆正位置。首先应该想公司要我来干什么？或者换句话，不应该写自己需要什么，获得该职对自己有什么