职业技能实训题

《职业技能实训题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方第8题:(刻板印象)是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特第9题:(归因)就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。第10题:(内因)是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。第11题:第一个对学习中的强化做出理论分析的是(爱德华？桑代克)。第12题:测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有()。1、从施测结果中建立常模2

2、、抽样选定标准化样本进行试测3、选定所需要的测验题4、施测程序标准化第13题:在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有()A轮廓匹配策略B淘汰策略C择优策略第14题:心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。A是员工职业生涯管理的重要步骤B为培训内容和培训效果提供依据C它是培训需求分析的必要工具第15题:在企业中，岗前培训计划通常采用(自下而上)的方式制定。第16题:尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受(适应性培训)。第17题:在岗前培训过程中，正式和系统的岗前培训跟踪很有必要。调查的内容不包括()。A受训人

3、员工作效率是否提高第18题:企业采用三阶段岗前培训方法的前提是(企业要建立两级培训体制)。第19题:在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，(员工手册)是新员工获取企业信息的基本来源。第20题:不同的企业，岗前培训的内容存在差异，导致这种差异的因素不包括(企业领导的个人喜好)。第21题:岗前培训的内容可以分为常规内容和专业内容两个部分。下列各项中，不属于专业内容的（关于企业产品的知识）。第22题:岗前培训的作用不包括(帮助企业员工取得学历证、资格证)。第23题:在人职教育中，由新员工的直属上司执行(特定的)的指导。第24题:根据每一个员工的具体需要进行培训，是(在岗培训)

4、的基本任务。第25题:人职教育开始时，一般由(高层经理人)致欢迎词，介绍公司的信念和期望、公司历史及概要、公司的第26题:企业分支机构培训的重点不包括(使员工了解公司状况)。第27题:企业在(员工入职培训)阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和第28题:脱产培训不适合用于(全员培训)。第29题:根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为(企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本)。第30题:培训项目的全过程，按时间顺序应包含：需求确认、(制订培训计划)、教学设计、实施培训计划、培训第31题:在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是(

5、提出需求意向)。第32题:培训需求管理是对(培训需求全过程)的管理。第33题:培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之一。其基本功能除了明确培训对象外，还需（制定培训标准）。第34题:实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括(考核培训教师)。第35题:培训教师接受任务后，首先要做的工作就是(对所要教授的内容进行分析)。第36题:整个员工培训的首要工作是(培训需求分析)。第37题:----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最

6、好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是(培训效果评估)子系统的功能。第38题:企业培训的支持部门是(后勤保障部门)。第39题:在企业部门中进行培训组织管理的是(人力资源部门)。第40题:企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括(生动的教学设计)。第41题:企业开展员工培训的最终目的是(改善自身的竞争优势)。第42题:培训的组织管理系统的任务是(负责组织、协调企业整体培训工作)。第43题:为了

7、保障企业员工培训系统的有效运行，必须对基础工作进行完善，完善的内容不包括(慎重选择培训对象)。第44题:关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是(以员工的职业生涯为出发点)。第45题:(企业培训系统设计)可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。第46题:据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为(营运流程和管理流程)。第47题:企业流程主要包括以下要素：工作内容、工作方式、(工作承担者)和工作连接方式。第48题:(企业培训流程)是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。第49题:企业运作过程中非管理人员从事的各种活动，