科协作风效能建设动员会讲话稿

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的科协作风效能建设动员会讲话稿　　为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和全市机关作风效能建设动员会的部署要求，在科协机关和基层单位中广泛开展“八个倡导、八个反对”主题教育活动，有效推进作风效能建设，为科协工作的健康发展提供有效保障，今天，我们在这里召开市科协20**年作风效能建设动员会，进一步统一大家的思想认识，明确作风效能建设的任务和措施，以更好的作风，更高的效能，有效落实市委、市政府下达给科协的各项目标任务，努力开创科

2、协工作的新局面。下面，我想强调讲三个方面的问题。　　一、正视评议结果，积极排查差距，切实增强搞好作风效能建设的自觉性。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　去年，市科协按照市委、市政府的部署，以开展学习实践科学发展观活动为契机，积极开展各类主题教育活动，落实作风效能建设的各项有效措施，提高干部职工的政治思想素质，提升科协工作的整体水平，

3、较好地完成了市委、市政府交给我们的各项任务，取得了良好的成绩。在全省科协工作综合考评中，再一次获得了“综合先进”的荣誉称号，在全市作风效能建设社会评议中，被列入了“进步较大的十个机关”之一。在作风效能建设社会评议中，我们应该清醒地看到：市科协在作风效能建设方面取得了许多成绩，但也存在许多问题，值得引起我们的重视。下面就对市作风效能建设领导小组面向全市组织的万人社会评议活动和市科协自身组织的面向全市科协系统的社会评议活动作一分析。　　1、全市统一组织的作风效能建设社会评议情况分析　　（1）综合满意率分析。　　市科协综合满意率

4、05年为%，06年为%，07年为%，08年为%，09年为%。走势与全市第二类机关平均满意率走势总体相同，05年至07年呈逐年上升，08年和09年有所回落。市科协综合满意率连续五年高于全市第二类机关平均水平。其中，07年高出全市平均水平个百分点，08年高出全市平均水平个百分点，09年高出全市平均水平个百分点。　　（2）满意率分析。　　市科协满意率05年为%，06年为%，07年为%，08年为%，09年为%。05年开始一直处于波动状态，08年最高，09年又有小幅回落。但总体每年均低于全市第二类机关平均水平，其中07年低于全市平均

5、水平个百分点，08年低于全市平均水平个百分点，09年低于全市平均水平个百分点。　　（3）综合测评得分分析。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　市科协综合测评得分05年为分，06年为分，07年为分，08年为分，09年为分。走势与全市第二类机关平均得分走势总体相同，05年至07年呈逐年下降趋势，XX年开始回升，09年达到最高值。市科协综合

6、测评得分05年至07年均高于全市第二类机关平均水平，但08年、09年均低于全市第二类机关平均水平，其中，08年低于全市平均水平个百分点，09年低于全市平均水平个百分点，与全市平均水平的差距在缩小。　　（4）评议主体相关对象对科协的评议得分情况分析。　　评议中最值得关注是三类对象对科协的评分，一是市领导评议得分；二是监督点评议得分；三是群众评议得分。市领导评议得分05年最高，为分。06年、07年、08年都较低，分别为分、分、分。09年又有较大幅度回升，达到分。监督点评议得分06年最高，达，07年、08年较低，分别为分、分，0

7、9年有一定幅度增长，达到为分。群众评议得分呈u字型趋势，05年较高，达分，06年、07年下降，分别为分、分，08年、09年回升，08年为分，09年为分，并达到最高值。　　（5）排名情况分析。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　05年，市科协在全市53个第二类机关中排名第24位；06年在全市44个第二类机关中排名第20位；07年在全市4

8、2个第二类机关中排名第34位；08年在全市36个第二类机关中排名第26位，09年在全市35个第二类机关中排名第21位。（08年开始，市委办、市纪委等6家单位只参与社会评议，不参与排名）。就总体排名来看，05年、06年达到前50%单位的行列。07年到达低谷，进入后25%单位的行列。08年开始回升，09年又