绩效考核管理工作流程

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方绩效考核管理工作流程流程名称绩效考核管理工作流程执行部门劳动工资部监控者主管经理行为实施被考核者部室部长劳动工资部考核委员会管理行为流程起始考核确定考核结果整理评价自我评价考核存档审核流程结束考核结果处理----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方绩效管理——部门考核工作流

2、程流程名称绩效管理——部门考核工作流程执行部门各部门监控者考核部行为实施劳动工资部主管经理考核委员会管理行为按照协议书规定的内容实施处罚奖励实施未完成完成各项指标文件存档……减薪专项奖励根据协议书容…….降职通报批评优秀通报表扬员工加薪管理指标责任书经营目标责任书流程起始薪酬考核用工毛利率利润成本费销售额安全指标通过制定奖惩措施流程结束审核、整理、汇总考核委员会----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需----------

3、---文档下载最佳的地方绩效管理——员工考核工作流程流程名称绩效管理——员工考核工作流程执行部门各单位监控者考核部行为实施被考核人考核小组/部室审核机构考核委员会管理行为流程起始部门考核项目申请表确定员工考核项目实施考核考核成绩监督考核过程考核表汇总员工考核项目自评考核记录发布/归档当月考核评审结束考核项目评分表考核评审启动指定考核结束考核表考核评审确认考核表反馈审核考核项目申请表流程结束考核条款启动分公司考核项目申请结束员工考核项目自定指定员工考核项目审批----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下

4、载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方绩效管理——评估工作流程流程名称绩效管理——评估工作流程执行部门劳动工资部监控者评估人、劳动工资部长行为实施节被评估人评估部门主管经理管理行为确认不同意自评个人报告书工作表现否否是评价不续签保持评价结论培养晋升培训处罚辞退绩效是否符合岗位要求受理调查维持原结论一次申诉评价备案是绩效评估表奖励待岗----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档

5、，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方同意改进计划沟通绩效考核标准制定工作流程流程名称绩效考核标准制定工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长行为实施劳动工资部主管经理考核委员会----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方管理行为流程起始明确部门、权属单位经营目标与内容确定每人的岗位分工流程结束实施绩效标准确定每个人签订岗位聘任协议书确

6、定绩效标准明确部门、权属单位管理目标与内容是否审核是否审批绩效考核管理工作流程流程名称绩效考核管理工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方行为实施劳动工资部主管经理考核委员会管理行为流程起始流程结束面谈改进方案将考核结果反馈被考核者对比结果将考核结果与工作期望对比将考核标准量化将考核标准具体化将考核标准准确化明确考核规范责任明确考核

7、目的和内容审批审核否是是否----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方绩效目标设定工作流程流程名称绩效目标设定工作流程执行部门劳动工资部监控者劳动工资部部长行为实施劳动工资部主管经理考核委员会----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需--------

8、-----文档下载最佳的地方管理行为流程起始流程结束签署目标管理责任书实施绩效标