宁夏生态移民村女性就业问题研究

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1、摘要妇女就业权利及其性别平等的意义在人的基本权利和社会价值得到广泛尊重的今大，仍然是一个历久弥新的话题。衡嚴妇女地位的关键指标是经济、教竹、婚姻家庭、健康等方而。而衡fi妇女地位的经济指标的核心就是就业，因此研究女性就业问题，特别是处于弱势地位的农村女性的就业闷题具有重要的意义。本文采川文献综述法、实地调研法和定性与定量分析相结合的研究方法，根据宁夏吴忠市红寺堡区团结移W村女性就业情况调杏的第一手资料，结合现奋文献及前人实证分析结果,以红寺堡区团结移民村为例对宁夏农村女性就业的现状予以分析，并从政府、社会和农村女性向身三方Iftf因素探究造成农村女性就业问题的A

2、外部成因，并针对以上三方浙因素提出相应的对策和建议。关键词：生态移民村；女性；就业；兼业化目录翻1g录21弓IW11.1研究背景及意义11.2研究目的11.3国内外研究综述12宁夏生态移民村就业现状与挑战22.1红寺堡区移民村发展概况22.2T村女性就业情况33研究发现与归因分析43.1数据来源及样本特征43.1.1数据来源43.1.2样本特征43.2研究发现简析53.2.1农村女性的自身劣势53.2.2政策环境的缺失不足53.2.3生态移民村的资源稀缺性63.2.4社会意识的制约限制64对策与建议64.1提高农村女性的受教育水平，加强就业创业意识、自我发展意识

3、64.2发挥政府对农村女性就业创业的主导作用，有效促进农村女性的就业64.3对自然资源、社会资源分配坚持统筹兼顾的原则74.4鼓励人们改变传统的性别角色观念，为农村女性就业创业提供积极健康的社会环境75節吾7繼771引言1.1研究背景及意义19世纪以來，宁夏实施了“西部大开发”战略，在此基础上，又实施了“生态移民”政策。所谓生态移民，亦称环境移民，系指原居ft在自然保护区、生态环境严重破坏地区、生态脆弱区以及自然环境条件恶劣、基本不具备人类生存条件的地区的人口，搬离原来的洁住地，在另外的地方定居并重建家园的整体性人U迁移。在现阶段，宁夏女性生态移民作为弱势群体中

4、的弱势群体，就业难、难就业的问题尤为突出。就业不仅关系到人的生计，还关系到人的尊严。宁夏生态移民村女性作为弱势群体中的弱势群体，就业对她们来说也是获得收入、改变家庭地位和社会地位的唯一出路。由于历史和现实各种因素的制约，宁夏生态移民村经济发展起步晚，底子薄，移民村女性的就业模式从以自然农业为主A农业兼业化发展。但是她们在就业创业方面存在很多问题需要引起关注。1.2研究目的第一，对红寺堡区T村女性就业情况进行调杏，找出制约宁夏生态移民村女性就业的主要影响因素，从而提出解决宁夏生态移民村女性就业的建议与对策。第二，为宁夏和关劳动部门管理人力资源和促进劳动力合理配置提

5、供依据。第三，为宁夏提高女性就业提出建议，为宁夏制定生态移民村女性就业移民提供科学依据。1.3国内外研究综述西方国家一A比较关注女性在各个方面的发展，尤其是女性的经济地位，而衡量女性经济地位的主要指标就是就、Ik.。而从总体上来看，女性就业依旧囬临诸多问题。西方对女性就业M题的研究比较系统。目前比较有影响的主要理论是人力资本理论、劳动力市场歧视理论、工资差别理论等。1.人力资本理论由舒尔茨、贝克尔提出。舒尔茨将资本分为物质资本和人力资本。他认为男性和女性在生活方式上的不同对他们在人力资本上的投资产生极大的影响。这表现在：女性在家庭中具冇特殊作用，例如生育，使得她

6、们在劳动力布场上的就业和人力投资上是阶段性的。而男性对于家庭来说是主要的经济来源，所以对自匕的人力投资具有持久性、持续性。另外，在劳动力布场上，雇主也会对这种差异做出反应，即更喜欢选择男性劳动者，因为男性的人力投资量更高。［1］2.贝克尔提出的劳动力市场歧视理论，认为：一是歧视的根源在于个人偏见；二是歧视的根源在于社会垄断力量；三是歧视的原凶在于信息的不完全［2］。3.前新古典理论主要研究工资差别［31，1,1胡学勤、李肖夫.劳动经济学［J］.中国经济出版社，2001:77页加里克尔.人类行为的经济分析［J］.上海：上海人民出版社，2009(3)13余红.女性天

7、生记弱者吗.劳动经济与人力资源管理［J］.2000(9):12页认为女性低收入的原因是习俗与公众舆论，女性就业的从属特征，劳动生产率低卜缺乏工会支持，生活标准较低，受教育程度低，就业而窄等。国内对女性就业的研究理论主要有社会性别理论和生育的自然分工理论。1.社会性别理论［'"认为，男女两性各自承担的性别角色并非由生理决定的，二是后天在社会文化的制约中形成的。男女W性在社会中的角色和地位、社会对性別角色的期待和评价、关于性别的成见和对性别差异的社会认识，更主耍的是社会的产物。还有，男性在劳动力市场上保持特权优势，甚至能获得高于他们自身价值的社会承认，是传统文化决定

8、的社会性别标志的表现，是