考评技术及及方法(电类)

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1、考评技术与方法（电类）湖南工业大学王兵2012年12月引言一、考评工作特征二、考评技术种类三、考评方法四、评定偏差五、考评行为对考生的影响六、维修电工技能鉴定介绍内容目录引言职业技能鉴定考评人员除具备必要的资格条件和职业道德素质外，应当重点掌握本职业的考评技术及方法，才能客观公正、科学规范地完成考评任务。一、考评工作特征引言1、标准性和规范性2、技术性和复杂性3、独立性和权威性4、变化性和创新性引言考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分，是一项技术性很强的工作。它是按照职业标准，遵循相关程序与要求，凭借考评技术去实

2、现并完成考评的一种活动。考评则是考评人员独立地依据考评标准和规定的考评技术方法与手段，对鉴定对象技能水平进行客观、公正的评价和评定。我们在此定义和分析考评工作及考评的概念和含义，就是要了解和认识其本质属性上的特征，更好地开展考评工作。考评工作的特征是由它在整个鉴定工作中的特殊性和自身的技术性所决定的。除其非常重要的客观公正和科学规范的原则外，还有以下四个主要特征：1、标准性和规范性职业技能鉴定是一种标准参照型的考试，涉及到上千个职业和广大劳动者切身利益。同时，鉴定场所分散，设备条件千差万别。这些性质和特点就要求考

3、评工作讲程序和守规范，要求每个考评流程都要引标据法，有规有则。而任何一种考试又不可能达到绝对的理想的目标，为此，只有用标准和规范加以约束，考评质量才能得到控制。这就注定了标准化和规范性是它的特色。2、技术性和复杂性考评是一种特殊的评价，它以心理教育测量学和考试学理论为基础，具有一般考试的基本特征、规律和方法手段。同时，职业标准涉及的内容纷纭复杂，技术复杂程度又各不相同。因此，只有根据职业特点，充分认识考评工作的特点和规律，掌握考试理论科学和采用多种考评技术与方法，才能不断提高考评科学性和有效性，适应考评工作的需要

4、。3、独立性和权威性考评工作虽然是职业技能鉴定工作的一个组成部分，但由于赋予它对鉴定对象进行客观公正考评和考试结果不受任何部门、个人的干预权利，以及考评人员独立行使考评权利和对考评人员采取资格认证的管理制度，使考评工作更加具有独立的特性和权威等特点。4、变化性和创新性职业是随着科学技术和劳动方式的发展及改变而变化发展的。同时，科学技术的发展也带来劳动场所、工具设备的更新变化。因此，这些变化必然引起考评技术与方法的变化，使得考评工作只有不断创新和发展；考评人员不断地学习，提高自身业务素质；探索灵活多样的考评技术与方

5、法，才能满足考评工作的需要。二、考评技术的种类引言1、职业标准知识和技能的分类2、考评技术的种类引言职业技能鉴定实施对象面广、鉴定内容复杂和鉴定场所分散。同时，知识经济的到来和科学技术发展及管理水平的提升，改变着职业劳动对劳动者的技能要求，使职业技能的类型更加多样化，使一些职业的知识和技能界线逐渐模糊。如此现状给考评技术提出了种类要多样化和不断创新的要求。因此，我们应对职业技能和考评技术等情况进行必要的了解和认识。1、职业标准知识和技能的分类职业是人类劳动和科学技术以及管理技术发展变化的产物，任何一种劳动都是以一

6、定的知识为前提的，特别是在科学技术高度发达和知识经济的今天尤其如此。因此，了解职业标准的知识和技能的类型及特点是理解和应用考评技术的前提。以下类型的划分主要是依据职业知识和技能的特征进行划分的。我国职业标准分为知识和技能两个部分，从知识部分的特征看，主要有识记和应用两种类型，其构成比较单一；而技能则不同，其技术含量和复杂程度的特征各不相同，从特征去划分大致有操作型、心智型和技巧型三个类型，其类型构成相对复杂一些。(见下图）1、职业标准知识和技能的分类国家职业标准知识部分识记型技能部分应用型操作型心智型技巧型职业标

7、准知识和技能的分类介绍1．识记型。它主要指职业技能所需的知识，即职业标准中的基础知识部分和部分心智技能。认知程度一般分为了解、熟悉和掌握等三个等次。2．应用型。它主要指运用专业知识去认识、分析和解决问题的能力。主要体现在职业标准的知识和部分心智技能及技术技能。此种类型认知程度一般分为了解、掌握和应用等3个等次。职业标准知识和技能的分类介绍3．操作型。它主要是指借助动作的力度、协调性及敏捷性等能力进行操作的技能，是职业技能中最常见的一种技能类型。例如安装接线工艺等，此种技能一般分模仿、掌握和熟练等三个等次。4．心智

8、型。它是指需要通过判断、思维等形成能力类的技能。它是职业技能的另一种技能类型。如排故。这类技能一般分为了解、掌握和应用等三个等次。职业标准知识和技能的分类介绍5．技术型。它是指应用知识转化为能力的技能，它适用于技术含量较高的职业。如程序设计、电路设计。二、考评技术的种类综合类它是现代考评的主要形式，内容上广度与深度相结合和以文字图像作答是它的基本特征，适用于规模性和分散个