工程现场劳动竞赛组织管理办法

工程现场劳动竞赛组织管理办法

ID:21811734

大小:29.00 KB

页数:7页

时间:2018-10-24

工程现场劳动竞赛组织管理办法_第1页
工程现场劳动竞赛组织管理办法_第2页
工程现场劳动竞赛组织管理办法_第3页
工程现场劳动竞赛组织管理办法_第4页
工程现场劳动竞赛组织管理办法_第5页
资源描述:

《工程现场劳动竞赛组织管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、精品文档工程现场劳动竞赛组织管理办法北京建工集团国家会议中心工程劳动竞赛组织管理办法北京建工集团施工总承包的国家会议中心工程,是世人瞩目的奥运工程、全国重点工程。根据该工程意义重要、工期紧迫、任务艰巨、责任重大的特点,开展劳动竞赛活动是调动参建职工施工生产积极性,优质高效完成国家会议中心奥运工程建设任务的重要手段。为此,总承包项目部特制定国家会议中心工程现场劳动竞赛组织管理办法如下:一、指导思想在国家会议中心工程的整个施工过程中,围绕实现“一保、三创、四出、五实现”的工程建设目标,发挥集团总承包项目部的整体优势,全面深入地开展覆盖全员、分阶段、贯穿施工生产全

2、过程、形式多样的劳动竞赛,充分调动各参建单位和广大参建职工的积极性、创造性,奋力拼搏、勇争第一、团结协作、顾全大局,为奥运工程建设再立新功。二、组织领导为加强对劳动竞赛的组织领导,确保把劳动竞赛活动落到实处,北京建工集团国家会议中心工程总承包项目部成立劳动竞赛工作领导小组。总顾问:刘丽臣组长:焦玉锁、冯跃2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档副组长:李荣、俞振江、李志远、王鑫、李眀芳、王虹、成员:苗卫国、刘玉彬、王平、赵炳福、高强、杨春祥、马书生、暴士军、王华军、胡鸿志、李印钢、劳动竞赛领导小组下设办公室。办公室成员:苗卫国

3、、刘玉彬、吴德宏、杨帆各参战单位也要成立劳动竞赛领导小组,统筹组织指导本单位多种形式的劳动竞赛,以充分调动广大参战职工的积极性、创造性。三、参加劳动竞赛的范围总承包项目部所属各分部全体参建职工,包括自有职工和外施队。一分部、二分部做为主要单位,每战役前与总承包项目部签定军令状,评比内容按附表的所有项目。三分部、四分部作为辅助单位,每战役前与总承包项目部签定责任状,评比内容按附表的相关项目。四、劳动竞赛内容为了确保国家会议中心工程总体目标的实现,劳动竞赛主要包括工程质量、工期进度、安全文明施工、成本管理、后勤保障综合治理思想政治工作竞赛五方面内容。2016全新

4、精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档1、工程质量竞赛:以质量管理和工程质量为主要内容,包括:工程质量、质量保证资料、质量保证体系等,通过竞赛确保该工程质量目标的实现。2、工期进度竞赛:根据工期计划的总体要求,制定主要施工阶段的进度计划开展竞赛,各分部要结合工程实际,分部位、分项目制定工程部位形象进度计划,开展具体竞赛,确保该工程的工期进度。3、安全文明施工竞赛:以安全生产文明施工管理制度为依据,包括组织领导、制度建设、资料管理、岗位责任制度、劳动保护、职工教育、执行绿色施工环境保护方案。「3」4、工程成本管理竞赛:以成本管理制度是否建

5、立健全执行落实情况;成本预测、预控、过程分析是否有记录、是否建立降耗、降支措施,落实情况;预算项目和工作流程是否清晰准确;合同管理是否及时完善;劳务、机械、材料的各种管理制度是否建立健全,执行落实情况,各种取费及支出是否合理、明晰为主要竞赛内容。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档5、后勤保障、综合治理、现场思想政治工作竞赛:以后勤管理工作方案、综合治理方案、现场思想政治工作计划方案为依据,包括:现场职工食堂、医疗;办公区卫生、办公环境、办公用品保障供应;生活基地的宿舍、食堂、浴室、厕所、环卫等方面的管理;职工之家建设;现

6、尝生活基地的治安保卫、交通安全、消防安全;ci形象、劳动竞赛、阳光工程、党团工会建设、青年突击队建设、宣传教育、人才培养、创建学习型企业活动、通讯报道等工作。此外作为劳动竞赛内容的一部分,每年年终总承包项目部将组织先进单位、先进集体、先进职工、优秀党员、优秀青年知识分子、岗位管理能手、优秀青年突击队和先进外施队的评选,具体评比办法另行发文。五、竞赛方法总承包项目部劳动竞赛领导小组,依据五项竞赛内容,按照五级进度计划方案,对参加施工单位的劳动竞赛活动统一发动、统一标准、统一要求、统一检查、统一评比、统一奖罚,各参建单位要依据劳动竞赛领导小组的竞赛部署,结合各自

7、承担施工的具体项目开展目标具体、指标明确、形式多样,务求实效的劳动竞赛。六、竞赛评比工作流程:按照总承包项目部战役部署的工程进度计划及各项经济技术指标,依据五项竞赛内容,由总承包部劳动竞赛工作领导小组牵头,对各分部的竞赛工作进行周期性检查、考核、评比→评比成绩由责任部门、责任人填写→交劳动竞赛办公室汇总,计算出各单位在战役期间各周期成绩的平均值→由劳动竞赛领导小组审定,评出获奖单位→战役结束后进行战役劳动竞赛的总结和表彰。以及下一战役的整体部署。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档说明:不同战役的时间跨越不同,一般情况下评

8、分周期为月,根据战役的不同,可以调整评分次数和周期,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。