我国管理会计在企业中应用存在的问题及建议

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1、我国管理会计在企业中应用存在的问题及建议摘要：企业进行各种内部活动的过程中，其消耗的全部劳动价值也就是企业内部的管理会计，那么该企业的经营成果最终就体现于企业的内部管理会计方面，这一项数据能够非常客观地体现出该企业内部的实际经营状况。然而在当前我国多数的企业中，内部会计的核算仍然存在着一些问题。因此在本文中笔者就通过对企业内部管理会计的必要性、关键性的分析和研究，提出其目前在管理会计中存在的问题，并且针对这些问题提出核算方法与解决措施，希望能够有助于进一步强化企业内部的管理会计工作。关键词：管理会计企业应用问题建议一、引言（一）研究背景随着我国的发展，企业的发展也十分迅猛，内外部环境

2、变化迅速，使得企业的压力十分巨大，不仅面对着国内的市场，还有国外的市场。这些压力主要来源于竞争。面对竞争压力，企业必须提高绩效，来提高综合竞争能力。对于企业的会计来讲，其必须对新的环境有极好的适应能力，对经营成果可以客观地体现出来。将企业管理会计细化，主要包括人员支出、日常公用支出、购买固定资产等，这些部分都需要对其进行管理会计。由此可见，会计的核算对于企业是十分有必要的。企业生产产品和进行各种活动的过程中所消耗的劳动价值就是企业的管理会计，企业的经营成果就体现在企业的管理会计中，这一数据可以客观地表现出此企业的经营情况。然而在我国的企业中，会计的核算还存在一定的问题。本文通过对企业

3、管理会计的必要性、重要性的分析，提出其目前存在的问题，并且提出解决措施，希望可以有助于强化企业的管理会计工作。（二）研究重要性管理会计对于企业来讲是一种方式，甚至是一种手段，企业可以通过对会计的核算来发现自身的问题和优势所在，以进行发挥或是改进。所以，企业都必须通过会计的核算来增强自身实力，以便在市场竞争中发挥优势，获得更加长远的发展。况且企业进行管理会计也受到市场竞争和优胜劣汰的趋势的影响。企业管理会计的原因也不仅仅是因为市场的竞争，更加重要的是要加强自律建设。对于一个企业来讲，自身管理的重要性是不可小觑的。一个单位若是连自身都管理不佳，又谈何与其他单位竞争呢？所以，作为一个企业必

4、须加强自身管理，做到在人们心中有最好的形象。只有这样，才能在今天这种人们选择企业的情境下立得住脚，并争取更多地机会和发展空间。当然，管理会计也不仅仅只是以上的作用，对于企业来讲，其需要长久发展，需要对自身的发展作出规划和预算，这些都依靠管理会计来辅助完成，否则所有的规划和预算都不能保证其可行性，反而会延误单位的发展。同时，我国按劳分配的收入分配制度也影响着企业，若是不进行管理会计就无法进行分配。（三）研究意义现阶段，提高管理会计对于企业具有重要意义。首先，企业进行内部管理会计工作，非常有利于促进企业的改革工作向更深的方向发展。其次，企业财务核算的价值规律，还要求企业全面进行管理会计工

5、作。那么国内企业需要在这样的市场竞争中长远发展以及立足于不败之地，就一定要利用好价值规律加强财务管理，不断地进行内部资源配置，从而能够有效地提高财务运行效率，节约企业会计，更好地积累社会财富。最后，企业在进行管理会计的同时，还非常有利于推动两个效益，也就是社会效益以及经济效益的共同提高。二、企业管理会计的现状及现存问题（一）管理会计在企业的现状及关键意义国内多数企业的自身运行效率非常低下、组织结构并不合理，同时企业内部的财务状况更是严重缺乏明晰、合理、科学的运行机制。这些都是导致目前国内企业的内部经费预算以及运行会计过高的关键原因。然而随着国内政治与经济体制的不断创新改革，企业也首当

6、其冲，内部管理会计工作对于企业内部财务状况也具有着尤为关键的影响。因为国家历史与传统方面的原因，国内众多的企业财务管理会计还总是停留于计划经济时代的政府全额财政拨款的层面上，那么对于我国财政拨款的依赖性也就非常强，从而对于内部管理会计、降低财务费用欠缺意识。（二）企业管理会计的现存问题1.企业管理会计的意识不强现阶段我国很多的企业通常会忽视对于内部会计的核算工作，那么管理会计也逐渐成为了单位内部领导的亲信，其根本原因就是因为企业的传统性质或者是历史传统原所决定的。各个企业更是对于自身单纯的政治业绩非常情有独钟，企业政治业绩一直都是内部考核企业领导以及各级人员绩效成绩最核心的指标。因此

7、，我国当前的企业为了更好地获得政治业绩，就会增加更大的投入，因此不顾惜自身的条件而盲目上马项目，盲目盖大楼，盲目买高级轿车，这种搞“面子工程”的现象非常频繁，最终导致多数企业的自身经济效益不断地下降，同时加上长期以往于计划经济体制之下的国内企业中并没有形成合理、科学的核算管理机制，这样就使得企业内部的会计久居不下。1.企业管理会计制度不健全企业内部的财务核算管理模式相对单一，同时财务管理会计人员的意识相对淡薄，因此内部财务会计费用的分摊任意性比较大，财务内