关于恩施州人才强农问题的思考

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1、关于恩施州人才强农问题的思考“三农”问题是各级党委和政府工作的重中之重,全面建设小康社会，重点和难点都在农村,现代化建设能否建设成功的关键也在农村。现在农业仍然是经济和社会发展全局中最薄弱的一个环节，农民增收困难,农村整个的技术相对落后。农村的贫困毫无疑问会影响全局的稳定，会使我们现代化建设的进程速度减缓，甚至可能会发生严重的问题。我州地处老少边穷地区，全州380多万人口中80%是农民。恩施的“三农”问题相对发达地区显得更加突出。要从根本上解决恩施的“三农”问题，只有以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展现,大力实施科教兴农,人才强农战略。按照

2、中共中央提出的“把转变农业增长方式发展优质高产、高效、生态、安全农业作为核心，把增加农民收人，推进农业规模化、产业化作为基本目标”的要求，扎扎实实的做好“三农”工作，为了全面实施人才强农战略,切实解决“三农”问题，结合我州的实际，谈几点想法：一、増强人才强农意识大力实施人才强国战略,是党的十六届三中全会的重大决定。胡锦涛总书记在全国人才工作会议强调指出，“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全面和战略的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者，

3、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创适性，开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。”党中央还根据国际形势的发展变化，站在推进改革开放和社会主义现代化建设的战略高度作出了“人才资源是第一资源”的科学判断。新中国成立50多年来，我州培养和造就了大批专业技术人才和管理人才,他们在各条战线上作出了巨大贡献。如农业战线的广大科技人员长期坚持在农业科研、农业技术推广岗位上,为全州经济社会的发展起了

4、非常重要的作用。杂交水稻的引进,品种选育，技术的推广,特别是由老一辈农业专家朱有焕研究员主持研究推广的水稻旱育早发技术从上世纪90年代初大面积推广应用以来，从根本上解决了我州水稻生产上长期存在的早春育秧死苗烂秧和秋季易“秋风”、稻瘟病暴发的问题，使水稻单产和总产大幅度上升,育秧成本和病虫防治成本显著下降;被称为“温饱工程”的玉米地膜覆盖技术和地膜营养钵育苗移栽技术，自1983年由农业技术人员引进我州至90年代以来,彻底解决了高寒地区玉米产量低而不稳的问题。巴东县海拔1700多米的野花坪村长期吃供应,但推广地膜玉米以后，玉米产量比低山地区还要高。巴东江

5、北低山地区推广地膜营养钵育苗解决了“卡脖子旱”的难点。由州委、州政府倡导巴东县平阳坝水田深度开发，在农业技术人员的艰苦努力和科学的指导下，建成了全州最大的大棚蔬菜基地,年产优质超时令的蔬菜150万公斤,基本满足巴东市场的供应，菜农一亩大棚蔬菜的纯收人达到6000多元。由原副州长刘建武研究员等育成的恩单2号，推广种植达20多年。南方马铃著研究中心的鄂马铃薯3号育成和推广在全国都很有影响。这些成绩的取得是在各级党委和政府的领导和支持下完成的，但若没有像朱有焕、刘建武等农业科技精英的刻苦钻研和无私奉献，也很难有这么好的效果。虽然我州各行各业包括农业在内科技

6、人才取得了丰硕成果，为经济社会的全面发展作出了巨大贡献，但与当前我州经济社会发展要求还有大距离。特别是人力资源丰富的农村，人才资源成为“稀缺资源”，直接制约着“三农”问题的解决。因此找们必须高度重视人才问题,加强领导、加强宣传，提高对人才强州、人才强农的认识尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，只有培养造就一支高素质的人才队伍，人人成才,我们的“农业、农村、农民”问题，就能得到根本解决。二、加强农业科学研究人才队伍的建设我州农业科研部门虽然取得了很大成绩，但总的来看创新能力仍很薄弱，尤其缺乏对农业以及农村经济具有重大带动意义的重大科技成果储备,水

7、果、蔬菜、特色作物、草食畜牧业的研究,有许多属于空白,水果、蔬菜有自主知识产权的核心技术很少。产生这种状况的原因很多,但根本原因是缺乏人才。加强科学研究人才队伍建设，培养和造就一支创新能力强，能对全州农业和农村经济具有重大带动意义的农业科学研究队伍，是振兴我州农业的根本。三、加大经费投入,稳定农业技术推广队伍农业技术推广人员，在整个农业社会化服务体系中具有十分重要、无可替代的地位和作用。其作用主要表现在:一是农业科研成果通向农业生产的桥梁，或者叫“二传手”;二是农业生产的技术顾问，或者叫保健医生;三是农业生产与农产品市场，农村居民与城镇居民联系的纽带

8、,或者叫“红娘”。20世纪80年代以来进行了三次农业技术革命:一是以杂交育种技术为主要内容的绿色革命，解决了