就业扶贫工作汇报

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1、就业扶贫工作汇报就业扶贫工作汇报就业扶贫工作汇报武宁县就业局创新工作思路，多举措大力开展就业帮扶工作，推动就业促进贫困群众脱贫。一是大力开展就业培训。依托武宁县劳动就业培训中心和县职业中专，根据贫家庭劳动力意愿和当地企业用工需求有针对性地开展培训，提升贫困家庭就业创业能力。二是引导贫困劳动力转向家庭服务业就业。根据服务业带动就业效率高的特点，引导贫困家庭劳动力转向家庭服务业就业，组织其就近参加家政服务培训，掌握家庭服务业上岗基本技能，同时，加大对家庭服务业的扶持力度，发展和培育一批有一定规模的家庭服务企业，对吸纳贫困家庭劳动力就业的家庭服务企业按规定落实社保补贴、

2、岗位补贴等扶持政策。三是加大创业扶持力度。凡通过创业带领贫困家庭劳动力就业的自主创业人员，可向就业局申请给予小额担保贷款扶持。就业扶贫工作汇报一是摸清底细，对症下药。结合人力资源台账建设工作，摸清全县贫困人员实际情况，全县贫困村85个，贫困人员54908人，劳动力37013人，其中：男性19640人，女性17373人。劳动力中“4050”人员12633人，其中:男性3989人，女性8644人。依据贫困人员在技术、资金、就业等方面的需求分类建立扶贫帮扶台账。二是制定规划，实施培训。按照“八难”“八有”要求，确保到2017年劳动年龄段内有培训意愿的贫困人员“应训尽训”

3、，实现有条件的贫困户“1户1人1技能”全覆盖。20XX年已培训220人，2016年和2017年分别计划培训500人。三是强化宣传，帮扶到位。通过各种形式对扶贫优惠政策进行广泛宣传，提高知晓率，并积极落实就业扶贫政策。20XX年发放贫困高校毕业生就业补助3人1500元，20XX公开招录贫困高校毕业生10人。20XX年贫困高校毕业生公开招聘正在准备中，招聘“三支一扶”贫困高校毕业生2人。四是完善政策，精准扶贫。出台《关于做好农村建卡贫困人员就业工作的通知》文件，包含对招用贫困人员的用人单位给予奖励，对介绍贫人员就业的中介机构给予奖励，通过公益性岗位对困难就业人员进行过

4、渡性安置并给予岗位补贴，激励贫困高校毕业生积极到企业和基层单位就业等有关政策。就业扶贫工作汇报加大季节性转移力度，提高农牧民收入。充分发挥劳务中介组织、劳务经纪人作用，促进转移就业，提前与用工地对接用工意向。往年外地用工地的负责人都会积极到伊宁县对接外出务工事宜，但今年经济运行下行，用工地的负责人没有前来对接劳务用工。根据这一现状，县人社局早安排、早联络、早对接，提前组织劳务经纪人和劳务派遣公司，赴用工地考察对接，确定了用工意向，同时召开20XX年伊犁州直季节性劳动力转移工作推进会暨伊宁县欢送会欢送1600余名富余劳动力外出务工。20XX年已完成劳动力转移输出8.

5、26万人次，其中季节性转移就业5.06万人次，占全县劳动力转移就业总人数的61%,实现创收4.92亿元，人均转移收入9722元。努力推动全民创业，激发就业活力。新创建伊宁县创业就业综合农贸市场创业孵化园，新培育温亚尔乡养殖创业孵化基地、喀什乡创业孵化基地及弓月社区创业孵化基地等6个创业孵化基地，吸纳创业人员262人，带动就业720人。全年征集投资少、见效快、收益稳的创业项目36个，己征集合格创业项目36个；落实小额担保贷款贴息政策，扶持创业，引导、鼓励当地群众发展庭院经济，围绕养殖业、畜牧业，开设农家乐等途径增收致富，今年累计发放小额担保贴息贷款1073人，贷款6

6、116.5万元，间接带动1600人就业。搭建公共就业服务平台，促进就业。开展了春风行动、民营企业招聘周等专项就业服务活动召。成功举办大型招聘会1次，专场招聘会23场，182家企业参加招聘会，参加招聘会的人员累计9315人次，签订就业协议书4025份，通过招聘会向县内县外企业及派遣公司成功推荐401人就业。就业扶贫工作汇报xx村位于大王镇以北，大冶湖南岸，北靠马家湖，东靠大湾湖。版图面积3平方公里，耕地1207亩（其中水田6⑻亩），林地100亩，养殖水面50亩，村民生活贫困，人年均收入5200元。70%的劳动力外出务工，属典范的湖区贫困村。全村6个自然湾，7个村民小

7、组，523户，2443人，现有贫困户121户381人，占总人口16%o根据我村实际，将入户调查、摸底登记的121户贫困户分成三大类，依托引进休闲农业企业，针对每一类扶贫对象的实际情况量身定制精准扶贫方案：1、因病、因老的54户有部分劳动力的，利用企业资助和扶贫帮助，发放鸡、鸭、羊、豚喂养，由春台生态园老板按订单约定的价格回收，确保收入稳定。2、对精神病、呆傻的23户丧失劳动能力的，以企业资助和扶贫资金为股本入股农业企业、确保每年获得固定红利。3、其余44户，是因病致贫的，读高中、大学的小孩多，但有劳动能力、无就业岗位的，帮助引导就业培训帮助寻找企业就业，实现增加收

8、入脱贫。为