安全考核细则

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方安全生产考核评分细则序号考核项目重点考核内容及要求标准分评分标准考核情况得分一安全责任人 100   1思想到位按规定组织学习贯彻安全生产法律法规及公司相关规章制度；要求参加会议及重要活动。301、上级安全文件不批阅或批阅不及时、不具体的扣8分；2、有关法律法规、上级指令及要求未及时或未按要求贯彻、落实或执行不力的扣10分；3、主要负责人全年亲自组织安全生产法律法规和规章制度的学习少于4次，每

2、少一次扣5分；4、负责人未亲自组织或参加上级或公司安全会议或重要活动，单位主要负责人未参加公司年度安全工作会及其它重要活动，扣6分/次；单位主管责任人未参加公司安全例会及其它重要活动的，扣4分/次，其他负责人代替参会的，扣2分/次。  2责任到位建立健全安全生产组织机构，成立安委会；明确分管领导，设置专门的部门及专职管理人员；定期组织召开安委会，研究布置重要安全生产工作；签订责任书，落实责任制。 351、未成立安全生产委员会扣20分，安全生产委员会未根据人员变化等情况及时调整扣10分；2、主要负责人未

3、明确一名单位副职分管安全生产工作扣20分，分管副职兼职较多，不能用主要精力抓安全生产工作的，兼一职的扣10分；兼两职扣15分；兼三职及以上的，扣20分；3、未设置安全生产管理部门扣15分；未明确安全部门负责人扣10分；安全管理人员数量、素质配备不满足要求，扣5—15分；4、主要负责人全年组织召开安全生产委员会会议少于4次，每少一次扣10分；安委会对重大问题及重要安全生产工作(年度工作目标、工作计划、重要活动、事故处理、重要安全管理制度、考核评比等)不及时研究、布置的，扣8分/项；  ---------

4、-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方5、未与所属单位签订安全生产责任书，扣2分/单位；6、主要负责人听取本单位安全管理部门负责人的工作汇报少于2次，每少一次扣10分。3工作到位安排、布置和落实安全生产工作；组织安全巡查；落实安全生产费用；组织安全生产考核及奖惩兑现。351、主要负责人未亲自督促落实重要安全工作和活动扣10分/项；2、主要负

5、责人对以集团股份公司资质中标的项目和以本单位自有资质中标且危险性较大的项目，未组织100%巡查到位，每少一个项目扣5分；巡查后未将具体情况报公司安全生产主管部门，每少一个项目扣3分；3、负责人未按规定及时组织事故调查处理扣15分；未按要求向公司“说清楚”，扣10分；4、未按照《中国葛洲坝集团股份公司安全生产费用管理暂行办法》规定提取和使用安全生产费用的15分；5、全年组织安全生产责任制考核少于2次，每少一次扣10分；未实施年度安全生产责任制奖惩兑现扣15分。  二安全管理 250   1安全生产目标及

6、法规、制度管理制定安全工作计划及目标；传达贯彻职业健康安全生产法规；完善和落实安全管理制度。201、未制定年度安全工作计划，或针对性、操作性不强的扣5—10分/项。对目标、措施等落实情况未进行检查和分析、评价，扣5分/项2、未对安全法律法规进行及时获取、识别、更新及评审、发布扣10分；无相关法规文本的每项扣5分；未开展安全法律法规执行情况监督检查或无记录的扣5分；3、未制定和完善安全规章制度，如缺少安全生产管理办法、安全生产责任制、安全奖惩、安全检查、安全培训教育、安全费用等管理制度的，每缺1项扣5分

7、。  2体系管理151、未指定专职部门（或专人）负责体系工作扣4分；  ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方建立并持续、有效运行质量管理体系2、未参加公司组织的内审首、末次会议扣2分/次；不符合报告未按要求关闭扣3分/项；内、外审出现严重不符合项扣20分，出现重复性不符合项扣10分/项；未参加公司组织的管理评审扣4分/次

8、；3、未制订年度体系预防措施扣4分；预防措施未按要求组织验证扣2分/项。3安全宣传教育按计划开展安全教育培训教育；认真组织重要安全活动。151、未按规定或结合实际制订年度安全教育培训计划，扣5分；2、特种作业人员未持证上岗，或特种作业资格证过期失效，扣5分/人次；3、进场人员未经入场安全培训后上岗位的，扣5分/人次；4、未完成公司组织的取证安全培训计划的，扣4分； 5、未按公司要求及时研究、布置重要安全工作或活动，扣5分/项；重要活动未开展扣6分；活动开