2011年省级教学团队建设项目指南

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1、2011年省级教学团队建设项目指南一、建设目的重点遴选和建设一批教学质量高、结构合理的优秀教学团队,建立健全团队合作的机制,旨在进一步发挥学科专业带头人与骨干教师的传、帮、带作用,加强青年教师培养,加强学科专业的交叉融合,形成教师队伍的团队合力与整体优势,系统地推动教学内容、教学方法和人才培养模式的改革创新,进一步推进教学改革经验的交流共享,为提高人才培养质量、提升高等教育质量内涵、促进高等教育更好地适应我省现代化建设奠定坚实的基础。二、建设内容根据陕西高等学校的实际,从2011年起,省教育厅5年内在全省高等

2、学校中逐步建设250个老中青搭配合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的省级教学团队,并在此基础上培育一批国家级教学团队。教育厅将大力支持其开展教学研究、编辑出版教材、推广教学和教研成果、培养青年教师、接受教师进修等工作。通过高效的团队合作机制,充分发挥示范引领作用,系统地推动教学内容、教学方法和人才培养模式的改革创新。三、评选的范围和基本条件(一)评选范围根据我省高等学校学科专业情况,推荐评选的教学团队建设单位以教研室、研究所、实验室、实验教学中心、实训基地和工程中心等为主。(二)本科院校评

3、选基本条件(1)团队结构合理、整体素质高。根据各学科专业的具体情况,以系列课程或专业为建设平台,在多年的教学改革与实践中形成团队,成员相对稳定,具有明确的建设目标、良好的合作精神和梯队结构。职称和知识结构合理,在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。团队整体素质较高,成员具有高尚的师德风范,优良的专业素质,勇于开拓创新,爱岗敬业,教风端正,教书育人,为人师表,通力合作,整体优势突显。(2)团队带头人能力强。团队带头人应是本学科专业的专家,具有较深的学术造诣、先进的教育理念和创新性学术思想;长

4、期致力于本团队课程建设,坚持在本校教学第一线为本科生授课;品德高尚,治学严谨,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。一名专家只担任一个省级教学团队的带头人。(3)教学工作成绩显著。坚持教学与经济社会发展紧密结合,密切跟踪产业行业发展与学科专业前沿,及时更新教学内容;深化教学改革,创新培养模式;教学方法科学,教学手段先进;高度重视实践教学、研究性教学和信息化教学,注重培养学生分析解决问题的能力与实践创新能力;有强烈的教学质量意识和健全有效的教学质量保障机制,教学效果好,团队无教学事故。(4)教研成果丰

5、富。深入研究创新人才培养与高等教育发展过程中的新情况、新要求并将教研成果应用于教育教学实践,不断深化教育改革,推进教育创新;积极参加教学改革与创新,参加过省部级以上教改项目如面向21世纪课程改革计划、新世纪教学改革项目、国家或省级精品课程、教育部教学基地建设、国家级双语课程改革、实验教学示范中心等,获得过省级以上教学成果奖励。(5)教材建设到位。重视教材建设和教材研究,承担过面向21世纪课程教材、国家或省级规划教材、省级优秀教材编写任务。主持编写的教材使用效果好,获得过优秀教材奖等相关奖励。四、推荐、评选步骤

6、与方法1.本项目采取学校先行建设,省教育厅组织评审后立项建设的方式进行。2.各教学单位于6月22日前完成所有材料的上报,包括2011年省级教学团队申报汇总表(纸质版一式一份),2011年省级教学团队推荐表(一式三份)及推荐表中提及的相关佐证材料(复印件即可,一式三份)报送至教务处教学科,并将电子版发至:jiaoxueke@snnu.edu.cn,逾期不予受理。推荐表和汇总表可从“高等学校本科教学质量与教学改革工程”网站省级教学团队主页http://sxgj.xanet.edu.cn/jxtd上下载。3.推荐参

7、与省级教学团队评审的项目,于6月25日—30日登录教学团队主页,为被推荐的教学团队设定密码,并通知被推荐的教学团队于6月25日—6月30日登录教学团队主页,按照要求网上提交材料。4.联系人:孙凡,电话:029-85310329;电子邮箱:sunf@snnu.edu.cn。附件12011年陕西高等学校教学团队申报汇总表推荐单位(公章):联系人:电话:E-mail:序号团队名称带头人姓名所在单位备注附件2:学科门类(二级类):__________2011年陕西高等学校教学团队推荐表(本科)团队名称:团队带头人:所

8、在院校:推荐部门:陕西省教育厅制二〇一一年五月15填表说明1.本表用钢笔填写,也可直接打印,不要以剪贴代填。字迹要求清楚、工整。2.推荐表由推荐部门通知拟推荐的教学团队填写。所填内容必须真实、可靠,如发现虚假信息,将取消该团队参评省级教学团队的资格。3.表格中所涉及的项目、奖励、教材,截止时间是2009年12月31日。4.如表格篇幅不够,可另附纸。5.各级单位意见务必加盖公章,否则推荐无效。15一、

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