2009年度述职述廉述学报告

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方2009年度述职述廉述学报告沈阳职业技术学院杨明我协助院长分管国际交流、软件人才培养、资产管理、招生就业、财务审计。去年8月，招生就业调整到其他领导分管。具体分管国际交流中心（外语系）、资产处、软件学院、财务处。09年在党委领导和大家的支持下，完成了工作任务，现述职如下：一、软件学院方面一是新校区投入使用。在市政府领导的支持下，引进资金6000万，建设了4.2万平方米新校区。其中教学1.3万平米，实训4500平米，教辅1200平米，学生宿舍1.7万平米，食堂

2、及服务设施6300平米。新学年实现了搬迁，改善了办学条件。二是创新人才培养方式。在课程体系、人才培养方案、专业教研室整合、学生素质教育等方面取得了突破性进展。在专业定位基础上，形成机械、电气、信息、电脑艺术设计、管理等重点专业及专业群，整合7个专业教研室和1个基础教研室。按照专业特点和岗位能力，完成了14个专业56份人才培养方案，使2/3的课程达到良好标准。建立模拟工作情景实训室42个，工作室10个，网络实训室2个，顶岗实习基地36个。物流、会计、数控、计算机应用等专业学生参加全国、省大赛成绩突出。三是深化体制改革。实行董事会领导下的院长负责制，构建“人员能进能出、

3、职务能上能下、待遇能高能低”的机制。实现了人事、财务、教学资源三独立。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方完成了事业单位登记，建立了独立的工资手册，完善员工“三险一金”保障体系。四是加强素质教育。开展军训、素质拓展、礼仪、法制、安全、诚信、感恩、爱国等教育。完善《学生德育量化考核办法》。建立贫困生档案，组织勤工俭学。开展辅导员培训。健全学生组织，培养学生沟通协调能力和吃苦耐劳精神。五是

4、与大东区、美国易安信公司共建软件和外包服务产业基地。吸引汽车、电子信息、环保、新能源、生物医药等高新技术企业和培训机构入驻学院。省劳动厅批准动漫、物流专业为未就业大学生开展技能培训。学院还被批准为国家标准化考点。二、招生方面一是稳定规模，优化结构。09年学院招生计划6882人，其中秋季5382人，春季1500人，与08年持平。继续安排了西部省份招生计划，扩大了社会急需的软件人才招生规模。秋季报到新生4652人，报到率86.44%，同比增0.4%。其中总院2289人，报到率90.51%，同比增1.7%。春季报到新生1459人，报到率97.26%。在全省又创招生规模、报

5、到数量、报到率第一的好成绩。二是生源质量不断提高。新生中达到三本录取线由08年的23.6%上升到30%。高考语、数、外平均分数有所提高。第一志愿上线率达到90%，列全省同类院校之首。春季新生质量好于往年。三是创新思路。落实二级管理，服务系部。加大宣传，精心设计简章。参加省内、外咨询会。深入300多所学校宣传。暑期加班，接待考生咨询。处理数据2000余条，没有纰漏。为提高报到率，电话征求意见。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-

6、------------文档下载最佳的地方发放通知书6882份，准确无误。组织三校生技能加试和春季招生考试，严肃考纪，规范考务，做到无一差错。坚持公正、公平、公开，与纪检部门配合，没有违纪行为。三、就业方面一是09年毕业生5523人，比08年增加793人。初次就业率90.7%，年度就业率93.21%，总院年度就业率94.95%。完成了学院指标。研讨面对金融危机分析09年就业形势，如何做好就业工作，统一认识，明确目标，制定方案。二是市场建设。与市人才、铁西、浑南新区人才市场建立了合作关系，实现资源共享，组织多次大型招聘会。中国一航沈阳公司、东药集团、鞍钢等410家企业

7、进校招聘，提供1万余个岗位。学院4000多名毕业生参加。组织专场招聘百余场，用工信息1200余条。其中英特尔（大连）有限公司、港铁等企业进校招聘，受到毕业生和企业的欢迎及省、市主管部门的好评。三是校企合作。与机床集团、沈鼓集团、兴华航空电器公司、鞍钢集团等企业合作，在金融危机造成就业困难的情况下，接收我院600多名毕业生。在师资培训、课程建设、学生招聘等方面，与英特尔（大连）公司合作，录用22名毕业生被企业录用。四是加强学生职业素质。举办就业动员月、服务月和“创业周”，引导毕业生认清形势，增强创业意识。建设就业信息化工程。开展特困生关爱活动，对其给予帮助，使他们