两学一做条例准则民主生活会材料2份

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1、两学一做条例准则民主生活会材料2份两学一做条例准则民主生活会材料12月26日，神华集团榆神能源公司党委召开“两学一做”专题民主生活会。会上，领导班子成员汇报了个人对照检查情况，并相互提出了批评意见。会上，首先介绍了民主生活会筹备情况。该公司从今年5月份以来，按照中央和集团公司的有关要求，认真组织开展了“两学一做”学习教育，制定了《实施方案》和学习任务推荐表，建立了领导班子成员联系点，扎扎实实抓学习、抓研讨、听意见、查问题，领导班子成员带头到联系点讲党课，参加专题研讨，按照“四讲四有”标准，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，进行党性分析，开展批评和自

2、我批评，取得了阶段性成果：一是结合上级精神要求，结合公司《“两学一做”学习教育实施方案》相关要求，组织领导班子成员认真学习，把握精神实质，通过调研座谈讨论，最终确定了本次会议的主题、原则、议程及会后有关工作等，最终形成了《民主生活会方案》;二是采取中心组学习、个人自学、集中培训和交流学习心得体会等多种形式进行学习。组织开展了4次专题研讨，开展了8次中心组学习会，进行了1次警示教育，分管领导到所在支部和联系点讲党课共计10次，领导班子成员每人完成4篇专题研讨心得体会;三是从12月份开始，领导班子成员分别到分管的区队、站台和班组进行了座谈调研，通过与职工面对面谈心交流，充分听

3、取了一线职工的意见建议;四是本着统一思想、统一认识的目的，领导班子成员充分利用工作时间，通过“两两相见”式的“面对面”座谈，围绕做“四讲四有”合格党员主题，对照《党章》《准则》《条例》要求，征求彼此存在的问题及改进建议，达到相互沟通思想，增进了解，化解矛盾的目的。谈话前，领导班子成员都做了精心的准备，拟定了谈话重点和提纲。谈话中，领导班子能够坦诚相见，最终形成了批评意见提纲，为促进领导班子成员自我反省、自我批评整改起到了较好的作用;五是认真开展“回头看”。公司党委对2015年度“三严三实”专题民主生活会上领导班子对照检查材料中查摆出的问题，对照整改方案和问题整改台账逐项进

4、行了盘点，撰写了领导班子专题民主生活会问题整改情况报告。领导班子问题的整理归纳为16条，已整改完成15条(其中1条为长期整改问题)。对于在规定时限内应该完成整改而未完成的，认真分析了原因，进一步强化了措施，并将其纳入2016年度民主生活会问题整改方案中进一步整改。党委结合整改报告制定了《班子专题民主生活会问题整改情况满意度测评表》，向员工发放，接受党员、员工群众的监督和满意度测评。经测评，党员干部和员工代表对班子专题民主生活会16个问题的整改情况满意度为96.5%;六是按照“两学一做”要求，结合征集到的意见建议、相互批评内容，领导班子成员自我反省、自查自纠，自己动手认真撰

5、写了对照检查材料，查摆了自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的思想根源，制定了今后的整改措施和努力方向。会议结束时，该公司党委就落实运用好民主生活会成果，认真制定班子整改方案和个人整改措施，进一步完善从源头上正风肃纪的各项制度，扎实整改，以解决问题的实际成效取信于职工群众，尽心尽力把公司的事情办好办实方面提出六个方面要求：一是强化政治理论学习，进一步坚定理想信念;二是带头在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上做好表率;三是要聚焦突出问题，持续深化整改落实;四是要落实管党治党责任，锻造坚强领导核心;五是大力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围;六是以更高标准、更严要求

6、、更实措施、更快行动，研究解决推进公司改革发展方面的问题。两学一做条例准则民主生活会材料尊敬的各位领导、各位同志!三支部现有工作人员34人，其中党员16人，分别来自质量技术监督局、国税局、地税局、交通局等四个部门的审批窗口。近年来，在审批办党组和机关党委的领导下，以学习贯彻习总书记系列讲话为着眼点，以“深化审批制度改革”为契机，以“创建人民群众满意部门和窗口”为主线，以党员同志的模范作用为表率，以“党的群众路线教育”以及“机关作风百日整治”、“锦州发展大讨论”、“共产党员先锋岗”等一系列活动为抓手，加强支部党员的思想作风建设，提高一线审批人员的素质，树立了良好的窗口服务形

7、象，圆满的完成了各项审批工作。2014和2015年，我支部被机关工委评为先进党支部和服务型特色党支部。2014年交通局窗口、质监局窗口被市文明办授予“雷锋岗”荣誉称号;2015年运管处审批科再次被市文明办授予“雷锋岗”荣誉称号;质监局窗口2012-2014年度被市委授予“文明单位”;并在第三次全国经济普查工作中成绩显著被评为市级“先进集体”;地税局窗口2015年被市妇联授予“三八红旗集体”;刘艳同志被市地税局授予地税系统“先进个人”;周彬同志被国税局评选为2015年度“最美税务人”。2015年，我支部各窗口以高标准、高质量回馈