无锡市惠山区教育局

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1、无锡市惠山区教育局无锡市惠山区人民政府教育督导室惠教发[2016]18号关于下发《2016年度幼儿园、小学、初中、普通高中、中等职业学校校（园）长任期目标、办学（园）水平考核方案》的通知各直属学校，镇（街道）中学、中心（实验）小学、中心（实验）幼儿园，民办学校：根据2016年度区教育工作目标和区教育督导工作意见要求，现将《2016年度幼儿园、小学、初中、普通高中、中等职业学校校（园）长任期目标、办学（园）水平考核方案（基础指标）》下发给你们。希望各校（园）按《方案》要求，组织学校行政和全体教职工认真学习，在年内的工作中切实按考核要求予以落实，为惠山区教育发

2、展做出新的更大的贡献。附件：1、《无锡市惠山区幼儿园园长2016年度任期目标、办园水平考核方案》2、《无锡市惠山区小学校长2016年度任期目标、办学水平考核方案》3、《无锡市惠山区初中校长2016年度任期目标、办学水平考核方案》4、《无锡市惠山区普通高中校长2016年度任期目标、办学水平考核方案》5、《无锡市惠山区中等职业学校校长2016年度任期目标、办学水平考核方案》无锡市惠山区教育局无锡市惠山区人民政府教育督室2016年4月14日说明1、本方案由二大部分组成：第Ⅰ部分为基础性指标，主要是年度教育工作的基本要求和工作重点，中小学、幼儿园和惠山中专均为16

3、0分；第Ⅱ部分为自主性发展指标，由学校根据自身特点，自主确立的发展性目标，中小学、幼儿园和惠山中专均为40分，两部分总分为200分，根据考核得分确定优秀、良好、合格、不合格四个等第。2、考核时间内有下列情况之一者，学校办学水平不能评为“优秀”等第，校级领导年终考评不能评为优秀。（1）违反省“五严”规定，经查实的；（2）违反收费规定政策、标准，经查实的；（3）义务教育阶段有辍学现象的；（4）由于管理责任，学校在安全、饮食卫生方面出现事故的；（5）有严重违反师德规范要求，在社会上造成影响，经查实的；（6）师生中有违法犯罪行为（立案）或未定案，情节严重的；3、上

4、传材料中发现有造假材料的，发现一处扣10分。4、考核流程：（1）材料上传。各校通过“惠山区教育督导平台”（督导系统-督学系统）对照考核细则上传考核材料（文档、照片、视频等）；附：考核平台网址：http://61.177.139.200:81/hsjy/?page_id=12（2）网上考核。由区教育局、区人民政府教育督导室组织专家根据考核细则和学校上报材料进行网上考核；（3）现场核查。由区教育局、区人民政府教育督导室组织相关专家进行现场核查，并组织有关问卷调查；备注：1、“教学与科研”除网上材料考核外，现场考核与往年一样；2、时间节点。4月底起考核平台运行，

5、各校可根据考核内容进行上报；6月30日前完成学校“自主性发展指标”条款的“指标内容、现状分析、发展目标、具体措施”的上传；12月31日前完成所有考核材料的上传（6月30日关闭“自主性发展指标”上传、12月31日关闭“所有考核材料”上传）。附件1：无锡市惠山区幼儿园园长2016年度任期目标、办园水平考核方案序号考核指标考核内容分值自评考评评估方法Ⅰ办园行为与管理水平（40分）1、人员配备。各类人员配备齐全，每班两教一保（2分）；保健人员（1：150）（1分）、营养员（1：80）（1分）。各类人员（保健人员、保育员、炊事员、保安）均具有符合规定的任职资格。（2

6、分）。6查阅资料、访谈、问卷2、目标管理。认真贯彻《江苏省学前教育条例》，办园宗旨明确，有科学的发展规划、园务计划和阶段、部门配套实施措施，可操作性强，对计划的实施情况定期检查、调整和总结（1分）。明确2016年年度工作目标，采取切实措施，确保年度目标任务完成目标（1分）。2查阅资料、问卷3、园务管理。园长独立负责幼儿园管理，建立教职工聘任制度，岗位职责明确，各项管理制度健全（1分）。建立完善的量化的考核制度，有过程资料，有评价结果，坚持公正、公平的考核原则，考核结果每月公示；园务公开，招生、收费、评先、评优、职称、聘任和考核等坚持公示制度（1分）。2查阅

7、资料4、教工权益。定期召开教代会（或教职工大会），活动正常，教职工合法权益得到保护（1分）；保障教工收入达到区政府明确要求的标准，为在职教职工办理住房公积金（1分）。2查阅资料5、家长工作。初步建立幼儿园与社会、家庭密切联系的有效机制，形成有利于幼儿成长的良好环境，幼儿园建有发展指导委员会，班级或年级建有家长委员会，定期开展活动（1分）。1查阅资料、责任督学督查、问卷、访谈6、均衡发展。有村园的中心（实验）幼儿园要加强对村园的管理、指导：村园各类人员配备齐全且持证上岗（1分）；村园无超班额现象（1分）；重视学校卫生工作，省优质园100%、市优质园90%按标

8、准建设卫生站（1分），严格执行卫生消毒制度，传染病无续发感染和爆发