桂电人20119号

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1、桂电人〔2011〕9号桂林电子科技大学学术带头人、学术骨干评选及管理办法（试行）为进一步加强学校学术带头人和学术骨干队伍建设，培养一批结构合理、具有较强实力的科研学术群体，提升学校的学术水平和人才培养质量，根据学校师资队伍建设规划及学科建设发展需要，制定本办法。一、学术带头人评选条件（一）热爱教育事业，为人师表，治学严谨，教学效果良好，有较强的管理及协调能力，善于团结合作。（二）学术造诣较高，科研成果突出，熟悉本学科及相关学科发展前沿，是学院学科研究方向的核心科研成员，并形成了在知识结构、职称结构和年龄结构等方向较为合理的学术团队。（三）具有正高专

2、业技术职务2年及以上，年龄一般在60岁以下，身体健康，能正常工作。（四）科研条件2006年1月1日至评审时间止，业绩成果具备下列条件中的2项:1、在核心期刊上发表有较高学术价值的学术论文。理工类发表学术论文4篇以上，并有3篇论文被SCI，EI正刊收录。非理工类在《中国社会科学》、《求是》刊发学术论文1篇，或SSCI收录学术论文1篇，或A＆HCI收录学术论文1篇，或被中央部委采纳研究报告1篇；或发表学术论文3篇，并被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载学术论文1篇，或被《中国学术年鉴》（人文社会科学版）收录学术论文1篇，或人文社科类学科权威学术

3、期刊（A类）刊发学术论文1篇；或发表学术论文5篇，并有1篇被ISSHP收录或《中国社会科学文摘》、《新华文摘》刊登摘要或中国人民大学《复印报刊资料》或《高校文科学报文摘》全文转载。收录论文要求评审人是第一作者或评审人指导的研究生为第一作者，评审人为第二作者；或评审人是通讯作者。2、正式出版发行本人独著或合著（第一作者）的本专业专著、或者译著一部及其以上（本人撰写不少于10万字）。3、科研成果获得省部级科技进步奖一等奖（有获奖证书）、或二等奖（前六名）、或三等奖（前三名）。社科类优秀成果奖一等奖（前六名），二等奖（前三名），三等奖（主持）。4、作为主

4、持人，获得一项国家级科研项目，或主持项目经费达到100万（工科类）、50万（理科类）、30万（非理工类）。5、获得国家发明专利1项（第一发明人，或学生为第一、导师为第二，或读书期间导师为第一，学生为第二）或实用新型专利3项（第一发明人），或获得外观专利5项（主持人）、软件著作权3项（主持人）。二、学术骨干评选条件（一）热爱教育事业，为人师表，兢兢业业，教学效果良好，乐于奉献，善于团结合作。（二）具有相对明确的研究方向和较大的发展潜力，是学术团队的核心成员。（三）获得教授职称1年及以上；或获得副教授职称2年及以上者（具有博士学位的副教授职称年限可放宽

5、至1年）。年龄一般在50岁以下，身体健康，能正常工作。（四）科研条件2006年1月1日至评审时间止，业绩成果符合学术带头人评选科研条件中的一项：三、不满足上述条件，但符合以下条件的也可申请参加评审。（一）主持的总科研经费达200万元（工科类）、100万（理科类）、60万（非理工类），或主持国家级重点项目。理工类发表论文被SCI、EI正刊收录达8篇及以上（至少有一篇为SCI小区分类三区以上）；或者有本专业SCI小区1区论文1篇及以上；或者有本专业SCI小区分类2区及其以上论文2篇；或者有本专业SCI小区分类3区及以上论文4篇。非理工类在《中国社会科学

6、》、《求是》刊发论文3篇；或者被SSCI、A＆HCI收录论文2篇；或被ISSHP、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《中国学术年鉴》（人文社会科学版）、中国人民大学复印报刊资料或高校文科学报文摘收录或转载论文3篇。论文要求是第一作者，或研究生为第一作者、本人为第二作者，或评审人是通讯作者，可申请参加学校学术带头人、学术骨干评审。（二）在某一方面业绩成果特别突出的，可申请参加学校学术带头人、学术骨干评审。四、评选指标1、学术带头人：30名左右2、学术骨干：80名左右五、评选程序1、本人申请或学院提名推荐。申请人或被推荐人填写《桂林电子科技大学学术带

7、头人、学术骨干申请表》（人事处网页中下载），并附教学、科研成果等证明材料。2、各学院学术委员会对申请人的政治表现、业务水平、科研成果和以及发展潜力进行评定，择优推选，并将推选结果和材料报人事处。3、人事处组织专家组对学院推荐的人选进行评审，提出人选建议名单，并向全校公示一周。4、经公示无疑义的，报校长办公会审定。5、经学校审定的学术带头人、学术骨干名单发文公布。6、学术带头人、学术骨干根据岗位情况不定期评选，聘期为三年。六、支持措施1、入选“学术带头人”的人员，享受教授三档岗位津贴；入选“学术骨干”的人员，具有教授职称的，享受教授四档岗位津贴，具有

8、副教授职称的，享受教授五档或副教授一档岗位津贴。2、入选学术带头人的给予3万元经费资助。对获得自治区以上各类人才计划，学校