对于外事科技翻译职员的基本素养

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1、对于外事科技翻译职员的基本素养　　要成为一个真正合格的外事科技翻译工，必须具有良好的素养。由于外事翻译工作决不象某些人所想象的那样简单，就象传声筒，把别人的话转述品下就行了。对于口译人、员，在很短的时间内，把接收的一种语言信息，经过大脑的记忆和转换，变成另一种语言的等效信息，然后再输送出来，就是说既能正确输进，又能正确输出，没有平日的修养，勤学苦练，是尽然不行的。正如陈毅同道生前所说过的，外事工作不是每一个人都能干好的，那么，同样，外事科技翻译也不是人人都能胜任的，他必须具备一个外事科技翻译职员应有的素养，其

2、回纳起来，主要有如下几个方面:　　一、熟实的外语和母语基本功　　敬爱的周总理生前对翻译提出了三条规定，其中第二条就是要有较好的“语言本身的基本功”，这里实际上是指外语和母语(即指-汉语)的基本功。要衡量一个翻译职员的水平，不仅要看他的外语水平，而且还要看他的母语水平。由于作为一个翻译职员，不管口译还是笔译，必须有驾驭两种或两种以上语言的能力，必须既能输进一种语言信息又能输出等效的另一种语言信息，这种过程的两个基本环节乃是理解和表达。对于口译来说，就是首先要听懂，然后才能表达，这两者的关系是非常密切的，缺一不可

3、。假如对输进语(即原文或原话)不理解或听不懂，那么输出语(即目的语，可能是汉语，也可能是外语)就无法进行表达，反言之，即使是输进语听懂了，输出语水平很低，也不可能很好地表达出来。这里，我只举两个实例来证实这一点。　　1980年，我随公司一行21人的考查团赴加拿大对加航CL一215飞机加工、部件进行技术考察。由于只往了我一个翻译，忙不开，对方付出一定代价雇用了两名翻译来协助我们，其中一名是1972年才从我国出往定居，汉语水平是没有新题目的，另一名是小时候从香港出往的，一直在加拿大长大的，他的英语应该说是很隧道的

4、，然而，他的汉语(他叫国语)却不尽人意，在汉语的理解和表达上很吃力，不能很好地沟通双方的语言信息，最后还是被老板辞掉了。　　不妨我再举一例说明这一新题目。1983年，我陪同一行13人的考察团赴美国对波音军用分部进行737垂尾技术考察。对方也布置了两名华侨和我们一起工作，丫名是从台湾派出的，在美国攻读完博士学位后，就留在波音公司工作;另一名是解放前上海交通大学毕业的，定居美国并在波音工作多年，按理讲，他的英语和专业都不成新题目，然而，由于多年侨居国外不用汉语，他的汉语水平确实退步了，结果就连翻译他本人的专业时，

5、都感到非常吃力。　　从上述两个事例来看，作为一个称职的口译职员(笔译也是如此)，必须具备良好的外语和母语两方面的基本功。翻译前辈唐建文先生(现任中国译协理事及对外友协常务理事)曾说:“作口译工作(当然笔译也是一样)至少必须较好地把握两种语言，母语和一种外语。两种语言应能同样作为输进和输出语。这是基本的，也是最重要的条件。道理很明显，由于译员必须在第乙种语言讲完一段之后，立即译成第二种语言。这第二种语言，可能是母语，也可能是外语。”一般来说，一个好的口译职员，他的外语水平应差未几达到或接近他的母语水平。也有人这

6、样说过，一个翻译职员，假如他的外语达不到他的母语水平的60%一70%，就很难胜任翻译。　　二、较广博的专业知识　　语言学家吕叔湘先生要求翻译成为一个杂家(Jaekofalltrades)。对于一个科技翻译职员来讲，更应该是这样。翻译职员不同于工程技术职员，工程技术职员把握了一门专业，很可能是他终生的职业，真可谓够他享用一辈子的。然而，作为一个翻译职员，非凡是科技口译职员，他的专业是无法固定的，说不定碰到什么课题，也说不定碰到什么谈话内容，所以，有人把翻译职员比作“万金油”，他的知识面应该是越宽越好。　　众所周

7、知，科技翻译，不管是口译还是笔译，一条最重要的标准就是正确。对科技口译或笔译工来说，要达到翻译上的正确，必须对他所要翻译的东一西具有一定的专业知识。从口译工作的非凡性来讲，也要求外事科技翻译职员具有较广博的专业知识。我们知道，口译过程包括“理解一记忆一转换一表达”四个重要环节。记忆分为瞬时记忆，保持一、二秒钟，短时记忆，保持一、二分钟，以及长时记忆，保持二分钟或更长。口译需要的记忆是瞬时和短时记忆。日常生活中，每个人恐怕都会有过这种经历，只有理解的东西才能记得住，记得牢，对不理解的东西就很难记住，即使记住，也

8、是转瞬即逝，我个人也有过这样的经历，碰到自己所熟悉的专业，翻译起来就得心应手，大段大段的话都能记住，并顺理成章，尽不费力地表达出来。反之，碰到自己所不熟悉的专业，尽管费劲不小，但还是记不住，似乎每个字都听进往了，但信息串不起来，翻译起来就非凡困难。即使免强应付了翻译，事后也记不起内容来。　　至于在翻译趣事中，由于翻译职员不懂专业而闹出的笑话，更是不胜枚举。譬如，某某外语学院有个法语系学生在辽化实习时