我国水利工程管理的现状及发展方向分析

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1、我国水利工程管理的现状及发展方向分析安徽水安建设集团股份有限公司第十工程分公司安徽合肥230601摘要：我国当前水利工程管理不仅要结合水利工程管理中存在的问题，而且还应从水利工程的长远发展来规划水利经济的发展机制。我国水利工程良性循环发展机制还应从提高人们的节水意识方面进行宣传，在平时的点滴生活中加以渗透，提倡人民水资源的重复利用、避免水资源的污染等。关键词：水利工程；工程管理；现状；发展方向1水利工程施工管理的现状1.1缺乏完善的施工管理体制对水利工程施工进行管理的过程中，由于其自身的综合性比较强,所以在管理的过程中，相对来说比较复杂，并且管理强度也比较高,当前我国的水利工程施工管

2、理队伍不够完整，这些问题的出现，只能说明当前我国的水利工程施工管理并没有一套科学合理并＞

3、.完善的管理体制。在水利工程的施工过程中，出现一些严重的执法不严现象，不仅导致工程的施工质量岀现严重的问题，而且延长了工期,导致投奔的投人有所增加。除此之外，当前水利工程的施工管理过程中，严重缺乏对内部的检查系统，伍括一些施工设备以及施工材料等等，都没有办法进行全方位的检查，导致施工没有办法正常的进行,在当前的很多水利工程企业在施工管理的过程中，严重缺乏管理意识，所以导致施工管理体制不够完善，对施工质量也造成了严重的影响1.2建设程序执行不够严格目前我国大部分的水利工程管理体制主要是社会公益型，

4、没有任何的盈利行为，所以大部分的流动资金还是依靠国家的投资与扶植，使得相关企业在工程投资过程中所需要的资金都依靠国家来进行投资，而不是根据自身的一些情况进行成木的删减。在企业获得国家的投资之后，却不能够做到将资金落实到工程建设中，使得工程中一些建设无法继续。此外，有些人为了满足个人的利益，不顾工程的质量和性能，做假账，中饱私囊。另外，水利工程对技术的要求是非常高的，工作量也比较大，这就使得对工程的监察和监管的责任不能倾其所有，也不能保证水利工程的质量。1.3安全问题管理不够重视在水利工程的施工过程中，安全问题依然是需要高度重视的，在0前水利工程的施工过程中依然会出现一些质量问题，不能

5、严格按照工程管理制度执行，进而也就不能为工程的安全生产承担一定的责任，使得在水利工程施工过程中容易产生安全隐患。主要原因是工程的建设者和企业的管理者没有对员工进行合理的安全教育管理培训，没冇完善安全隐患处理办法，没冇定期对机械设备进行维修，没有对技术人员进行定期的培训。1.4缺乏现代化的管理人才水利事业作为一门古老的行业，在现代化建设中依旧承扪着重要的作用,但是由于其一些落后退步的管理体制已经不适应社会的需求，在当前大形式的影响下，为了更好地适应社会现代化的建设，水利事业也面临着社会主义现代化改革。现代化改革应先从管理制度方面进行改革，之前的水利管理人才缺乏先进的管理人才，而且也没奋

6、引进先进的现代化管理思想，这就阻碍了水利管理的改革。在当前水利管理中，应引进拥奋现代化管理思维的高级管理人才，从而提高管理人员的素质。各级单位必须要着眼于人才素质和人员质量的提高。2水利工程施工管理问题的应对方法2.1建立健全施工管理体制由于水利工程的施工管理范围相对来说比较人，所以在实际的管理过程中，要根据实际的情况制定相对应的管理体制,在实际的施工管理中，要建立和完善当前的施工管理体制体制，这样能够保证人员在施工的过程中，能够按照体制体系来严格的进行，不仅能够冇效的保证施工质量得以冇效的控制，而II能够在发现问题的吋候，及吋的给予解决。由于水利工程的施工过程冇很多阶段，所以在具体

7、的施工管理体制应用吋,要确保施工各个阶段的科学性和合理性，制定相对应的管理流程，切实的保证施工管理能够落实到实处，制定相对应的施工管理方案以及设计流程，加强施工管理的力度。2.2加强国家的宏观调控和法律法规加强国家的宏观调控，主要是国家放权给地方，根据地方自己的特色进行水利工程的发展，加强自身管理，同时国家应该进行指导，这就要求地方要向国家汇报计划进行审核，这样就冇效地避免了责任不明的现象，与此同吋在工程企业中建立完善的工作责任制，这样一来出了问题也能够有效地追究责任问题。另外，还需要不断完善当前的法律法规，加强相关的法律建设，完善工作的责任制，不断地落实，这样对于项目负责人冇了一定

8、的约束，才能够充分保障水利工程的管理质量。2.3加强企业的科学管理对企业实行科学的管理就是要求提高企业管理者的素质和水平，随着科技的发展，B前各项技术都在逐渐的自动化和现代化，在防汛、防洪及供水工程上也采取了科学的调度和管理，而且水利工程管理项0中己有了相对应的预警系统，可以看出我国的国冇水利工程在慢慢实现信息化管理，科技含量也在逐步提升，所以作为水利工程的管理者要主动提升自身的素质和水平，这就要求企业需要不断加强对0前管理者的培训，不断引进先进的技术人才