带人带心的领导艺术考试答案2

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方窗体顶端学习课程：带人带心的领导艺术单选题1.国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括：  回答：正确1.A “个人领导力”2.B “应对内部变化的改革领导力”3.C “团队领导力”4.D “面对组织和外界变化的变革领导力”2.正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于：  回答：正确1.A 下属的意愿2.B 领导者本身的感召3.C 

2、领导者的命令4.D 领导者本身的权力3.下列说法正确的是：  回答：正确1.A 领导者应该在人性面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”2.B 领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”，在人性面前“爱兵如子”3.C 领导者应该在人情面前“慈不掌兵”，在纪律面前“爱兵如子”4.D 以上说法都不对4.现代企业中人的位置已越来越重要。在这种前提下，领导人工作成就的大小，最终取决于：  回答：正确总体进度学习 课前自评 学习课程考试 查看考试结果持续改进 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告学习笔记--------

3、--专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.A 其整合科技资源能力的大小2.B 其整合人力资源能力的大小3.C 其对待下属的心态4.D 其对待工作的心态5.“人”的内容的特点不包括：  回答：正确1.A 凡与人有关的事情往往变动的速度很大2.B 凡与人有关的事情往往变动的幅度很大3.C 凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性4.D 凡与人有关的事情往

4、往具有相当的确定性6.企业作为追求利益最大化的组织，其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时，总是：  回答：正确1.A 试图针对前者形成有条理的管理系统，从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险2.B 试图针对后者形成有条理的管理系统，从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险3.C 试图针对后者形成有条理的管理系统，从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险4.D 试图针对前者形成有条理的管理系统，从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险7.互赖的前提是：  回答：正确1.

5、A 共同的目标2.B 相互的信任3.C 相互的利益----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.D 相等的付出8.在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：  回答：正确1.A 绝对无条件服从2.B 努力察觉到问题的真相3.C 照章程办事4.D 努力回避问题的真相9.情感激励最典型的做法是：  回答：正确1.A 秉持着严厉的原则来对待下属

6、2.B 秉持着公正的原则来对待下属3.C 秉持着控制的原则来对待下属4.D 秉持着仁爱的原则来对待下属10.“职位所带来的硬权力”是指：  回答：正确1.A 领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力2.B 领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和角色所赋予的硬权力3.C 领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和下属所赋予的硬权力4.D 领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和下属所赋予的硬权力11.“严慈力涉于小事”，是指：  回答：正确1.A 领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现-

7、---------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.B 领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现2.C 领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现3.D 领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现12.无论是在社会生活中，还是在组织管理中，作为领航地位的领导者都会遇到很多问题，所有问题的两个方面是：  回答：正确1.

8、A “人”与“财”2.B “权”与“利”3.C “人”与“事”4.D “财”与“物”13.对于领导者或者每个个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的：  回答：正确1.A 在于让周遭的他人理解和做到这些2.B 在于自身观念的转变3.C 在于他人观念的转变4.D 以上都不对14.不属于训练成就动机的方法的是：  回答：正确1.A 通过与成就动机有关的学科