rpo流程外包服务

《rpo流程外包服务》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、RPOminiRPO及RPO专场服务方案国际人才网RPO项目部目录RPO服务简介RPO服务优势RPO服务流程及进度表预算及成功案例分享第一章第二章第三章第四章RPO服务适用情况-合作客户的调研第一章中低端职位的招聘突发性的紧急招聘招聘预算有限，无法使用猎头跨区域招聘及人才储备网络广告、会员效果不好人力资源部人手紧张，需要把部分事务性的招聘工作外包调研对象：与我们有过RPO服务合作的企业大多是突发性紧急招聘或者网络招聘效果不好的情况下选择了RPO服务综合解决方案摆脱冗杂事务支持工作；轻松掌握招聘流程控制和数据报

2、告；事务告别紧急招聘任务带来的忙乱和尴尬；有条不紊地成就企业大批量招聘目标；效率解决人才渠道单一问题；改变被动等待候选人投递简历得限制；招聘最经济的企业推广平台；储备企业未来潜在的员工队伍；品牌RPO服务愿景第一章RPO评估的六大要素第一章评估六大要素招聘预算行业人才供给企业配合程度企业关系薪酬待遇客户实力（品牌、美誉度、规范）目录RPO服务简介RPO服务优势RPO服务流程及进度表预算及成功案例分享第一章第二章第三章第四章第二章速度效率带来的高性价比ABD服务价值RPO产品的服务价值C项目制全流程参与多渠道资

3、源整合能力专注行业研究的顾问队伍（三）课程开发人员的素质要求1234提供专业的招聘项目建议书根据企业的需求进行评估初步了解客户的招聘需求共同讨论确定项目方案765项目经理专职监控项目进度定期向企业反馈项目进度实施专场招聘并在项目结束后，进行项目总结与反馈项目制运作-流程服务模式第二章国际人才网简历库RPO人才库广告媒体其他网站内部宣传业内论坛业内群组利用国际人才网强大的人才库，对各类人才简历进行搜索利用多年RPO项目执行中积累出来的人才资源通过线上、线下各种第三方媒体的宣传，强化企业的品牌知名度，吸引更多的求

4、职者利用行业内部的资源进行宣传和人员推荐，使招聘达到事半功倍的效果直邮/短信利用直邮/短信的手段扩大信息传递范围，加快传递速度多渠道的人才发掘解决方案第二章服务优势1234变被动招聘为主动访寻，直接接触目标候选人，主动介绍职位信息，短期吸引大量合格候选人由专门项目组对企业提供一对一个的性化服务，人才招聘速度快、质量高效果保证质量保证庞大的人才储备库丰富的招聘解决方案经验专业的项目执行团队标准的执行流程严格的项目管理广告发布配合人工辅助操作，便使广告效果大幅度提升，节省广告成本执行团队遍布全国，全国联动，节省差

5、旅成本专有项目团队，投入多人项目执行，节省企业操作成本选择最合适的招聘渠道和方式，降低机会成本招聘同时，展示企业形象和实力，节约宣传成本成本节约保证执行保证强大的网上招聘支持系统专业的项目执行大大缩减招聘周期及时反馈，项目完成一周内出具分析报告，为企业了解人才市场动向，制定招聘策略提供分析基础国际人才网RPO的服务优势第二章目录RPO服务简介RPO服务优势RPO服务流程及进度表预算及成功案例分享第一章第二章第三章第四章深入沟通笔试面试安排候选人合格简历E-Mail电话SMS招聘项目组简历筛选简历收集品牌宣传结

6、果反馈笔试（如有）简历提交客户评估简历offer电话面试面试RPO产品服务的流程示意图第三章项目负责人活动时间安排项目设计XX公司国际人才网-项目建议书、报价提交、确认，合同签订20XX年XX月项目启动XX公司国际人才网-项目款到位-项目启动会议：职位要求确认/人员配备/计划规划确认20XX年XX月宣传推广国际人才网-国际人才网招聘广告-专业论坛-专业群组（MSN群、QQ群等）20XX年XX月候选人寻访与面试XX公司国际人才网-候选人寻访与筛选-意向候选人简历推荐-企业方简历筛选-电话邀约面试-专场面试20X

7、X年XX月-20XX年XX月（具体项目服务期由双方协商确定）项目结项XX公司国际人才网-项目总结与报告提交根据协议完成人员到位后即提交结项报告（根据实际情况作相应调整）RPO项目进度表第三章第三章RPO电话考核维度简述电话面试的标准考核维度1应聘意愿（动机、强烈程度等）2各段工作经历（真实、完整性）3匹配经验核实（工作侧重点、团队、下属、汇报人、业绩、项目经验、获奖或处罚情况等）4薪资福利（薪资结构、目前值/期望值/心理底线）5曾离职原因6相关技能或证书7教育背景8成长区域（现所在地/籍贯/主要成长地）9婚姻

8、家庭（婚育、购房、爱人工作地和工作性质）10求职动向（是否应聘其他公司及详情）11最快到岗时间12近期行程安排13体貌特征（照片、身高、体重）14个性考察目录RPO服务简介RPO服务优势RPO服务流程预算及成功案例分享第一章第二章第三章第四章RPO项目方案与预算序号产品名称服务内容有效期1广告1、国际人才网首页通栏图片招聘广告；2、紧急招聘区文字招聘信息。8周2RPO人才推荐职位：电话销售代表20名