aa市公务员局2015年人事人才工作要点

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1、精品文档AA市公务员局2015年人事人才工作要点“MsoNormal”align=“center”style=“text-align:center;line-height:150%;margin:0cm0cm0pt”>2013年人事人才工作要点“MsoNormal”style=“line-height:150%;text-indent:28pt;margin:0cm0cm0pt;mso-char-indent-count:2.0”> “MsoNormal”style=“line-height:150%;text-indent:28pt;margin:0cm0cm0p

2、t;mso-char-indent-count:2.0”>2013年，是推动AA科学发展、跨越发展的关键一年。全市人事人才工作的总体要求是：认真贯彻党的十七届六中全会和省市党代会、市四届人大一次会议及全省人事工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，坚持“服务发展、人才优先”工作主线，大胆创新，全面推进人才强市战略，着力营造良好的人才发展环境，为建设充满活力、富裕文明、和谐安康、幸福美好的AA提供有力的人才支撑。“MsoNormal”style=“line-height:150%;text-indent:27

3、.85pt;margin:0cm0cm0pt;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创16/16精品文档1.99”>一、着眼于服务发展，切实抓好中长期人才发展规划的实施“MsoNormal”style=“line-height:150%;text-indent:27.95pt;margin:0cm0cm0pt;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:1.99”>1、抓好工作任务的落实。认真抓

4、好规划分解给我局牵头落实的34项任务以及参与落实的84项任务，会同有关部门突出抓好规划提出的10大人才政策和15项重大人才工程的组织实施。制定《2013年度紧缺急需人才引进指导目录》，加强人才引进的针对性和实效性，提高人才引进工作效率和服务水平。做好海外留学博士海西行与全市企事业单位人才项目对接工作。“MsoNormal”style=“line-height:150%;text-indent:27.95pt;margin:0cm0cm0pt;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:1.99”>2、抓好省、市

5、人才政策的实施。贴近产学研三个主体加强政策宣传，用好用足政策，进一步增强人才政策的激励性和人才开发的时效性。各县、各部门要加大贯彻落实和实施省、市人才规划和政策的力度，结合实际抓紧制定人才规划和政策，优化人才工作环境。“MsoNormal”style=“line-height:150%;text-indent:27.95pt;margin:0cm0cm0pt;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创16/16精品文档1.99”>3、加快武夷新区人才基

6、地建设。将武夷新区列为人事人才工作的试验区，在人事方面，开展公务员聘任制和绩效考核两项试点工作，向上级争取优惠的人事政策；在人才方面，主动对接武夷新区及入驻企业的人才需求，提供人才直通车服务；编制武夷新区紧缺急需人才引进指导目录、大力引进紧缺急需人才；与省公务员局、海峡人才市场合作创建大学生创业园、人才孵化基地等，推进武夷新区人才集聚区建设。“MsoNormal”style=“line-height:150%;text-indent:28pt;margin:0cm0cm0pt;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-c

7、ount:2.0”>二、着眼于高端引领，着力加强高层次创业创新人才队伍建设“MsoNormal”style=“line-height:150%;text-indent:28.1pt;margin:0cm0cm0pt;mso-pagination:widow-orphan;mso-char-indent-count:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创16/16精品文档2.0”>4、做好高层次人才引进和培养工作。发挥高层次人才的引领作用，积极引进和培养我市产业发展需要的高层次创业创新人才、领军人才。要像抓招商引资一样抓招才引智工作，像培育产业