人力资源和社会保障工作信息

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1、人力资源和社会保障工作信息第39期绵阳市人力资源和社会保障局宣传办二○一三年六月三十日l市人社局做客《阳光政务-真情面对面》栏目共话助推就业l市人社局及时调整市城镇职工医保最高支付限额l游仙区围绕“实现就业梦、保障梦”扎实推进民生工程l简讯3则市人社局做客《阳光政务—真情面对面》栏目共话助推就业6月27日，市人社局党组副书记、副局长郑德千、市人才服务中心主任曾幼专和相关科室人员做客绵阳广播电视台《阳光政务—真情面对面》栏目，与广大市民朋友共话创新举措，助推就业。在了解广大市民关心的话题后，郑德千围绕就业、社保、劳动者权益保障等我局涉及民生的职能，简单的介绍

2、了今年市人社部门民生工程新增的四个项目，即创业培训3500人，城乡居民社会养老保险金发放75.5万人，社会保障卡发放150万张，城镇职工基本医疗保险覆盖人群达到60万人。在谈及市人社局创新举措助推高校毕业生就业创业问题时，郑德千指出，市委市政府一直高度重视高校毕业生就业工作，今年，尤其是在引导高校毕业生进行自主创业上，出台了相应的优惠政策予以支持和帮扶创业，并向全国大学毕业生发出邀请函，欢迎他们到绵阳科技城来创业，与国家科技城共同成长进步。作为人社部门，在高校毕业生就业工作方面，做到了四个及时：一是及时梳理发布岗位信息。梳理了113家企业3023个岗位，通

3、过市人社局网站、市人才中心网站进行发布，提高岗位选择的针对性。二是及时开展政策宣讲活动。组织开展了“人社局长进校园”系列活动。首场活动已于6月6日在绵阳师范学院举行，市人社局局长李川萍为与会大学生宣讲就业创业政策，面对面为大学生进行就业创业指导。并在成都、重庆等地广泛宣传我市吸引和支持高校毕业生来绵创业就业的政策措施。三是及时举办专场招聘活动。针对高校毕业生制定了系列专场招聘活动方案，计划6、7月将举办4场高校毕业生专场招聘会。四是及时开展就业帮扶和就业援助。从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，一次性给予每人800元的求职

4、补贴。对暂时不能实现就业、有就业见习意愿的，组织参加不超过12个月的就业见习。郑德千同时介绍到：在高校毕业生创业方面，市人社局会同相关部门，从减免有关行政管理费用、减免税收优惠、提供免费创业培训、提供自主创业资助资金、提供创业孵化基地服务等方面进行帮扶。在我市公共就业服务机构进行失业登记的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，贷款额度最高不超过8万元，已打造省级高校毕业生省级创业孵化基地（园区）4个，市级基地（园区）16个。同时，要求各孵化基地依托自身优势，拓展项目、拓展规模，吸引毕业生创办企业，做好入驻创业孵化基地的相关工作，并提供“一对一”服务。随后，郑

5、德千还就现场观众所关心的高校毕业生的档案、城镇失业人员再就业、农民工职业技能培训等问题进行了交流解答。（政策法规科）市人社局及时调整市城镇职工医保最高支付限额市人社局立足民生，在广泛征求群众意见并与我省其他市州进行比较的情况下，参照我市在岗职工平均工资水平，及时将我市城镇职工基本医疗保险政策范围内最高支付限额由现在的20万元调整为22万元;市城镇居民基本医疗保险政策范围内最高支付限额由现在的11万元调整为13万元，以上待遇调整自6月26日起开始执行。自此，我市城镇职工基本医疗保险政策范围内最高支付限额达到了上年度我市全部单位在岗职工年平均工资的6倍及以上，

6、我市城镇居民基本医疗保险政策范围内最高支付限额也达到了上年度我市城镇居民人均可支配收入的6倍及以上。   当参加城镇职工(居民)基本医疗保险人员的医疗费用达到当年基本医疗保险基金最高支付限额时，计算机予以自动结算，参保人员不需办理任何手续。（医疗保险科 政策法规科）游仙区围绕“实现就业梦、保障梦”扎实推进民生工程为有效推进全区“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，游仙区人社局紧密联系工作实际，将“实现就业梦、保障梦”贯穿工作始终，坚定不移服务于区委、区政府“实施跨越发展，建设富乐游仙”兴区战略，扎实有效推进民生工程。 让更多人实现“就业梦”

7、。一是抓招聘全力保障用工。为满足用人单位和求职者的需要，游仙区人社局及时采集岗位信息，挖掘用人单位空岗信息，为企业和有就业意愿农村劳动者搭建零距离交流平台，实现了招聘岗位村社全覆盖。今年已牵头主办了2013年就业援助月送岗位到乡镇活动8场；开展了就业创业知识咨询、宣传、解答活动，经统计共推出就业岗位2000余个，参与活动群众达30000余人，发放张贴宣传资料25000余份，劳动者现场登记人数达600余人，达成就业意向270余人。二是抓培训努力提高素质。指导企业完善职工培训制度，发挥企业在职业培训工作中的主体作用，鼓励企业通过多种方式广泛开展新员工上岗培训、

8、在职职工岗位技能提升培训和高技能人才培训。通过采取固定办班与流动办