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时间:2018-10-23
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1、对新时期企业工会职能作用的几点思考摘要:新时期的工会组织更好地贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针,对于工会更好地服从服务于党和国家大局,团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业;维护我国工人阶级和工会组织的团结统一,推动加强党的执政能力建设;保持职工队伍和社会政治稳定,促进构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。本文从明确职责、分析对象、解决实际问题、开展活动、提高服务水平等方面入题,浅析新时期工会发挥工会职能的途径。 关键词:职责对象维护权益建设 随着企业改革的不断深化,改制、转制将
2、在一段时期内成为热点问题。我们要正视因此对工会组织带来的冲击和影响,加强对企业的指导,强化服务意识,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,不断升级工会职能,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。 一、明确工会基本职责,健全完善工会领导组织体系 工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁,在构建和谐企业,维护社会稳定,发展社会主义民主进程中发挥着重要作用。 关心关
3、爱职工是党对工会工作的一贯要求,也是工会性质的要求;是企业发展对工会的要求,更是职工群众对工会的要求。因此,服务职工群众,维护职工群众权益是工会的基本职责。工会组织要不负重托,不辱使命,就必须增强使命感和责任感,增强政治意识和大局意识,自觉自愿,真心实意为职工服好务。充分发挥自身广泛联系职工群众的优势,融入职工群众之中,设身处地为职工着想,为职工服务,才能成为职工的“贴心人”、“知心人”,才能更好地发挥职能作用。 工会开展各项工作和履行职能的组织基础是工会的组织体系。健全、完善工会的组织体系,有利于
4、发挥好企业工会独立自主开展工作的自主权,有利于突出维护职能。同时,要坚持双重领导、各有侧重、便于发挥作用的原则,以形成任务明确、各负其责、自主高效、协调运转的科学组织领导体系。 二、分析、明确工会工作对象 维护职工合法权益是工会的基本职责,要履行好这一基本指责必须把工作对象搞清楚。目前,企业职工队伍分化为不同的职工群体已成为不争的事实,由于政治待遇、经济分配的差异,不同职工群体间时常产生矛盾,工会要认真调查了解企业不同职工群体的实际情况,了解他们不同的思想动态、收入、生活情况以及迫切需求,既要从宏
5、观上把握职工群体的变化趋势,又要从微观上关注职工个体的具体情况;既要关心他们不同的经济利益,又要关心他们共同的政治权利,按照经济上兼顾公平,注重效率,政治上相互平等的原则,用多样化的工作方式贴近不同职工群体,积极参与协调企业不同职工群体间的利益关系,有针对性的开展工作,帮助企业化解内部矛盾、理顺职工情绪,调动各方面的积极性,推动企业的发展。 (一)必须把一线员工作为主要工作对象 这部分员工人数多,涉及面广,是企业改革成本的主要承担者,为企业的改革和发展做出了许多贡献和牺牲。只有把这部分员工的利益维
6、护好,工会的职责才能得到充分的体现,工会组织才能在企业改革发展稳定的大局中找准位置,发挥应有的作用。 (二)把困难员工、低收入员工、劳务派遣工、农民工等作为突出维护职能的重点 工会要在扶贫帮困、改善民生,不断实现在促进社会和谐上有新作为,就必须真心实意地坚持以员工为本的原则,真诚倾听群众呼声,真情关心员工疾苦、真心为员工群众排忧解难,不断完善帮扶工作实力,把临时工、季节工、农民工吸收到工会组织中来,充实工会组织的力量,进一步扩大工会。 (三)要努力增强工会组织在知识分子,特别是高学历、高技能、高
7、收入(三高)的职工群众中的影响力 “三高”人员是知识分子中的佼佼者,是先进生产力的代表,是社会主义现代化建设的主力军。我们要充分信任、尊重他们,调动他们的积极性和聪明才智,为他们创造施展才能的良好工作环境。 三、要维护职工合法权益,解决实实在在的问题 工会组织关心关爱职工是关系到工会组织的生命力、和谐企业构建的根本问题。职工群众把工会当成“家”,工会组织才有凝聚力和号召力,才能更好地发挥工会组织的组织、引导、服务群众,维护职工合法权益的作用。因此,维护职工合法权益,全力以赴解决问题,就成为工会工
8、作的一项重要职责。 胡锦涛总书记曾指出:“完善工会组织领导下的维权机构很重要。工会组织要切实加强维护职工合法权益的工作,使维权工作声音更响亮一些,力度更大一些,措施更得力一些”。具体做法如下: 一是发挥好职代会作用。凡涉及员工切身利益的重要事项和院重要规章制度,如企业改制方案、薪酬改革制度等都必须经过职代会的审查和表决。二是工会要积极推行厂务公开制度,使职工知道企业的钱、物用在哪儿啦?使用得是否合理?三是要加强工会的法律监督工作,指导和帮助职工与企业
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