现代文员专业(专科)毕业论文参考题目

现代文员专业(专科)毕业论文参考题目

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1、现代文员专业(专科)毕业论文参考题目说明:提供的题目仅供参考,只表明选题的方向,学生应该不局限于这些选题,工作中、所学课程中的问题都有课程成为选题。指导老师要在学生选题过程中给予指导,对所给选题表述不当之处要加以改动。1、××行业发展现状及存在问题分析2、××企业经营现状和对策分析3、××企业的营销渠道管理策略分析4、关于高新技术产业化问题的探讨5、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策6、谈中国百货超市化的动因和出路7、当前我国服装业发展态势及建议8、我国服装业存在的问题及其结构调整9、由重生产向重营销转型──对服装业未来发展模式的重新认识10、谈中国服装业的竞争策略11、谈人世后我国

2、商品零售业的营销管理12、基于SWOT分析的中国零售业战略性思考13、中外零售业态的比较研究14、我国零售业走出困境的途径15、影响我国旅游业发展的制度因素分析16、谈旅游业的可持续发展17、论旅游危机管理体系的构建18、对发展我省旅游业的点滴思考19、目前我国旅游业存在的问题及对策研究20、提高中药国际市场份额的策略分析21、中国医药行业“洗牌”动因及其对策22、我国家电业价格大战的实证分析24、对我国批发业改革与创新的思考25、谈业务外包在电信企业的运用与管理26、对增强我国(或我省)商贸企业核心竞争力的思考27、安徽省(或××市)连锁商业的现状与发展对策28、对发展安徽省物流配送业的

3、思考29、对发展农村连锁超市的思考30、谈中式快餐的发展现状及对策31、×市餐饮行业发展趋势及其问题研究32、对零售企业开发自有品牌问题的探讨33、×市百货零售业竞争状况和发展趋势研究34、谈餐饮企业的整合营销策略35、对安徽省连锁经营存在的问题及对策的探讨36、对加速我国零售业增长方式转变的探讨37、对我国(或我省)零售业提高核心竞争力的思考38、对我省(×市)超市发展的理性思考39、我国企业ERP应用的现状、问题及对策40、谈×市房地产行业发展中的问题及对策41、国内电力企业ERP建设的现状与前景42、浅议网络营销43、网络广告的未来发展趋势探讨44、谈网络经济时代的管理变革45、电子

4、商务环境下消费者行为的特点及其对网络营销的影响及对策46、谈电子政府对企业网络营销的影响47、谈网络营销与传统直销的整合48、谈网络营销条件下的顾客忠诚49、我国企业如何成功开展网络营销50、谈我国网络营销发展中的问题及对策思考51、中国电子商务运作中的伦理障碍及其对策52、电子商务罪在何处?——浅谈有关电子商务认识的几个误区53、浅议网络广告54、品牌策略探讨55、浅谈品牌战略(或策略)56、关于品牌运营的几个问题57、对多元化经营战略的全方位思考58、对企业实施品牌战略的理性思考59、品牌延伸的问题与对策60、加强民企品牌形象建设的探讨61、如何应对品牌战略实施中的“寄生”与“株连”问

5、题62、谈品牌寿命63、浅谈绿色营销64、浅谈我国企业绿色营销的现状与前景65、对我省发展绿色产业的思考66、E时代如何塑造职业经理人67、SWOT分析法在职业生涯决策中的运用68、浅析企业人才的“留”与“流”69、公司人力资源管理实践和员工感情承诺的相关性分析70、关于企业员工无效率流动的博弈分析71、国有企业经营者薪酬激励的主要问题及对策分析72、基于“锦标制度”的企业员工激励薪酬方案分析73、企业使命与员工绩效关系探讨74、企业引进中高级人才中的风险与防范对策75、中小企业人才流失的主要原因及对策76、中小型家族企业人力资源管理探析77、安徽省专业人才队伍建设问题分析78、安徽省人力

6、资本形成途径分析79、×市企业人力资源管理现状分析80、民营企业管理人才需求状况与问题分析81、人才市场上的信息不对称及其对策82、安徽企业人员招聘过程中的问题及对策83、安徽企业进行网络招聘的应用性分析84、年薪制在国有企业中的应用分析85、高新技术企业的股权激励探讨86、职业生涯设计与员工跳槽行为探讨87、安徽省民营企业员工福利状况分析88、安徽省企业劳动纠纷的常见类型与相关原因分析89、安徽省企业家人力资本状况分析90、安徽省企业家人力资本流失问题分析91、安徽省人才流失状况的调查与分析92、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析93、对“民工潮”现象的理性思考94、×市营销人才市场

7、需求状况与问题分析95、谈我国农村市场的开拓96、谈开拓农村市场的途径及对策97、关于企业核心竞争力的探讨98、安徽省企业文化建设状况研究99、关于企业知识管理问题的思考100、关于跨国公司发展问题的若干思考101、中小企业融资障碍及对策分析102、谈“克隆公司”现象103、我国中小企业发展中存在的问题与对策104、谈学习型组织的建立105、企业学习型组织构建探析106、中国国有企业学习型组织建设现状研究107、对学习型

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