招商局年度工作总结和工作安排

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的招商局年度工作总结和工作安排　　XX年，区招商局在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕区委区政府部署要求，坚持理念科学化、政策规范化、队伍专业化、工作常态化思路，坚持工业、旅游双支撑发展战略，依托“三园区”产业发展平台，保持定力、精准发力，全面推动招商引资工作提质增效，取得较好成绩。　　一、XX年工作总结　　（一）工作任务完成

2、情况　　1-10月，共新引进项目96个，占市下达任务%，超时序进度个百分点；预计全年可完成新引进项目102个。　　竣工投产项目72个，占市下达任务的%，超时序进度个百分点；预计全年竣工投产项目可达75个。　　实际到位资金亿元，占市下达任务的%，超时序进度个百分点，预计全年实际到位资金可达105亿元。主要做法是：围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关

3、心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1、坚持示范引导，持续高位推进。区委、区政府主要负责同志和四大家分管领导每月都外出开展招商工作，成功引进总投资70亿元的神山骨料项目、大龙网跨境电商项目、总投资20亿元药用碳酸钙项目、东方日升光伏发电项目、ssd固态硬盘研发生产销售项目、杏花醉雨等一批重大项目。招大引强成为我区今年招商引资工作的主要亮点之一。　　2、强化主体责任，全面分类考核。进一步压实园区、镇街道和区直部门的招商主体责任，细化参照物和坐标点，在园区和镇街道分类考核的基础上，对镇街道和区直部门分别再按

4、三个等级实施目标考核，力争以考核的可比性保障考核的公正性，以层级内部的小竞争推动全区比、学、赶、拼大氛围形成。　　3、突出队伍建设，扩大专职招商。今年，在4支区级专职招商工作队和4支园区专职招商工作队的基础上，新增6支镇街专职招商工作队和1支园区专职招商工作队，全区专职招商工作队累计增加到15支，分布在长三江、珠三角等重点区域，区委、人大、政府、政协各确定一名区领导联系专职招商工作队，负责项目对接和协调调度。　　4、加强宣传推介，奏响招商乐章。为适应招商工作新需要，重新编印了《招商指南》和《主导产业招

5、商线路图》等基础资料，强化招商针对性。紧盯主导产业，围绕重点项目开展招商活动，通过“请进来”和“走出去”的方式，分别在区内、浙江省玉环市、江苏省XX市、福建省XX市举办6次大的招商推介会，推广贵池品牌，不断提升贵池美誉度和影响力。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　5、完善政策机制，提升服务水平。认真学习省、市有

6、关文件精神，借鉴外地经验，结合我区实际，不断优化完善体制机制，政策引领作用得到发挥。通过领导走访落户企业，及时了解企业诉求，做好政策解读，及时兑现政策，帮助企业协调解决困难和问题。坚持“墙内的事情企业办，墙外的事情政府办”，为项目落户创造良好条件，不断提高办事效率，营造公平正义的环境。　　（二）党风廉政建设情况　　一年来，局党组紧抓主体责任落实不放松，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。坚持落实“一岗双责”、“一案双查”工作机制，进一步推进班子成员知责履责，构筑落实党风廉政建设和反腐败工作任务

7、的良好格局。同时，局党组及时调整了纪检组长的工作分工，使其主要精力放在党风廉政、作风效能等方面，为纪检工作实现“三转”，更好发挥监督执纪问责作用提供支持。通过中心组和机关干部学习会契机，重点学习了《党章》、《党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，开展了党纪党规知识测试，利用职工微信群进行经常性廉政提醒，在机关走廊树立了廉政警示牌，持续营造工作氛围，让廉政入耳、入脑、入心。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全

8、体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　扎实开展“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动，全面征求意见建议，锤炼干部作风，激发干事热情，干部精气神不断改善。通过认真组织学习区委办、政府办印发的相关文件，增强机关干部纪律和规矩意识。5月份，从违规公务招待、不合理支出、公车私用私驾、机关作风建设等4个方面开展了有关规定落实情况自查；8月份，开展了廉政警示教育