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时间:2018-10-23
《开展“提升行政效能,建设服务型部门”主题活动的实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的开展“提升行政效能,建设服务型部门”主题活动的实施方案 为贯彻落实党的十七大对“加快行政管理体制改革,建设服务型政府”的总体部署和省、市纪委全会、市政府第二次廉政工作会议精神,以更加坚定、坚韧、坚毅的工作态度,进一步转变干部职工作风,提升行政效能,提高执法水平,更好、更快地实现我局“全天候无空档、全覆盖无缝隙”的城管工作目标,根据XX市委、市政府《关于开展“提升行政效能,建设服务型政府”主题活动的实施方案》的部署和要求,结合我局工作实际,就开展“提升行政效能,建设服务型部
2、门”活动制定如下实施方案。 一、总体目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩”的要求,切实解决我局干职工作风和行政效能方面存在的突出问题,力求在以下五个方面取得明显成效: 一是机关作风明显改进。通过开展主题活动,我局全体干职工的作风和城管部门的行风明显改进,在人民群众中切实树立起良好形象。 二是服务水平明显提升。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确
3、领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的通过开展主题活动,全体党员干部和广大职工服务意识、大局意识、发展意识、责任意识,以及“想办事”的热情和“会办事”的本领不断增强。 三是办事效率明显提高。通过开展主题活动,局机关和局属各单位的办事程序、办事标准、办事结果得以制度化体现、常态化固定、日常化开展、规范化运行,行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作运行机制逐步形成。 四是发展环境明显优化。通过开展主题活动,城管人与市民的关系更加融洽,“亲商、安商、扶商、富商”的氛围更加浓厚,团结鼓劲的创业环境、廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、公平有序的竞争环境、和
4、谐稳定的人文环境逐步形成。真正使我局成为心齐风正、依法行政、高效廉洁的单位。 五是干部能力明显增强。通过开展主题活动,干职工干部特别是各级领导干部推进依法行政、服务赶超发展的理解力、操作力、执行力和破解难题的能力明显增强。 二、基本原则 ——坚持围绕中心、服务大局的原则。必须围绕促进抚州经济社会赶超发展这个中心,服务实施项目带动战略这个大局,以时间换空间,以力度换跨度,以频率换效率,确保市委、市政府和局里的各项决策部署得到贯彻落实。 ——坚持标本兼治、综合治理的原则围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书
5、育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的。不仅要解决当前影响行政效能的突出问题,取得明显的成效,而且要逐步建立和完善一整套规章制度,形成提升行政效能的长效管理机制。 ——坚持抓住关键、重点突破的原则。要抓住关键环节和重点岗位,以解决关键环节和重点岗位的行政效能问题为突破口,促进整体工作的展开。 ——坚持依法办事、规范运行的原则。要按照依法行政的要求,推进行政效能建设的法制化和规范化,依法规范办事程序和工作流程。 ——坚持求真务实、高效便民的原则。把“目标重于一切、态度决定一切、行动创造一
6、切、实效高于一切”的理念贯穿于整个活动中去,从实际出发,扎实推进,务求实效,使基层和群众得到实实在在的便利。 三、工作步骤 我局开展“提升行政效能,建设服务型部门”主题活动,从今年6月份开始,分四个阶段进行。 (一)动员部署阶段(6月上旬至6月中旬)。主要任务是进行广泛的思想发动,使广大干职工提高对提升行政效能,建设服务型部门重要性的认识,明确开展主题活动的基本要求,重点抓好以下两方面的工作: 1、进行思想发动。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学
7、校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的局召开开展“提升行政效能,建设服务型部门”主题活动动员大会,对加强行政效能建设进行全面部署。局属各单位要结合本单位实际搞好再动员,主要领导要亲自作动员讲话。同时,通过多种渠道,采取多种方式,教育和引导广大干部职工充分认识开展主题活动的重大意义,明确工作目标、重点任务和工作要求,把思想和行动统一到局里的决策部署上来。 2、组织开展讨论。机关各科(室)、局属各单位要联系实际,围绕查找影响和妨碍行政效能的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面
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