国有施工企业如何提高党建工作的实效性

国有施工企业如何提高党建工作的实效性

ID:21609720

大小:30.00 KB

页数:8页

时间:2018-10-23

国有施工企业如何提高党建工作的实效性_第1页
国有施工企业如何提高党建工作的实效性_第2页
国有施工企业如何提高党建工作的实效性_第3页
国有施工企业如何提高党建工作的实效性_第4页
国有施工企业如何提高党建工作的实效性_第5页
资源描述:

《国有施工企业如何提高党建工作的实效性》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、国有施工企业如何提高党建工作的实效性  国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。  摘要:国有施工企业工作的特殊性和施工环境的复杂性使得党建工作开展面临诸多困难,实效性不高。本文就如何提高国有施工企业党建工作的实效性,进行了论述。  关键词

2、:国有施工企业实效性国有施工企业如何提高党建工作的实效性  国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。  摘要:国有施工企业工作的特殊性和施工环境的复杂性使得党建工作开展面临诸多困难,实效性不高。本文就如何提高国有施工企业党建工作的实效性,进

3、行了论述。  关键词:国有施工企业实效性国有施工企业如何提高党建工作的实效性  国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。  摘要:国有施工企业工作的特殊性和施工环境的复杂性使得党建工作开展面临诸多困难,实效性不高。本文就如何提高国有施工企业

4、党建工作的实效性,进行了论述。  关键词:国有施工企业实效性国有施工企业如何提高党建工作的实效性  国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。  摘要:国有施工企业工作的特殊性和施工环境的复杂性使得党建工作开展面临诸多困难,实效性不高。本文就

5、如何提高国有施工企业党建工作的实效性,进行了论述。  关键词:国有施工企业实效性国有施工企业如何提高党建工作的实效性  国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。  摘要:国有施工企业工作的特殊性和施工环境的复杂性使得党建工作开展面临诸多困难

6、,实效性不高。本文就如何提高国有施工企业党建工作的实效性,进行了论述。  关键词:国有施工企业实效性党建工作  当下,抓好党建工作,是国有施工企业提高经济效益和促进企业管理的重要保证。施工企业工作多在野外,工作环境复杂多变,流动性大,人员分散,党员都战斗在工程项目一线,致使党建工作开展面临诸多困难,实效性不高,作用发挥不明显。如何切实提高党建工作的实效性,充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是目前国有施工企业亟待思考和解决的问题。  一、国有施工企业开展党建活动缺乏实效性的具体表现  新时期的企业党建工作是一项具有挑战性的工作。一些企业的党务工作

7、者对现代企业制度条件下如何开展党建工作,还没有找到适合自身特点的方法和途径,同时又缺乏必要的创新意识与创新能力,导致企业党建中注重制度制定忽视制度落实、注重外观形象建设忽视内在实质建设、注重形式忽视内容的现象普遍存在。如一些单位舍得投资、大搞花架子,变换着花样在基层建设的外观上下功夫,以此作为树立企业良好形象,搞好基层建设的主要方面,而对新形势下党员、职工思想动态的把握缺乏深入、确切的了解,结果是浪费了人力、物力、财力,却疏远了党群关系。还有的企业热衷于做表面文章,党建工作的标准仍停留在开多少次会,簿册记载全不全,每年搞了“几比”、“几学”、“几抓”、“几结合”。

8、表面上轰轰

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。