企业政工在企业发展中的重要性探讨

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1、企业政工在企业发展中的重要性探讨　　　　摘要：当前我国许多企业管理者开始认识到政工工作的重要意义，希望能够综合运用各种手段来做好企业内部的政工工作。本文对企业中政工工作的开展方法进行了全面的介绍，阐述了当前我国企业政工工作普遍存在的问题，同时也提出了相应的解决方案，希望可以起到参考作用。下载论文网/3/　　关键词：企业发展；政工工作；重要性探讨　　中图分类号：D641文献识别码：A文章编号：1001-828X（2018）004-00-01　　行动源自于理论，正确的行为需要正确的理论给予必要的支持。在经济全球化趋

2、势日益明显的今天，我国社会主义市场经济得到了进一步的完善，企业对于未来的发展越来越自信，更加寄希望于通过先进的管理方法提高企业内部职工的工作积极性。只有全面落实政工工作，才能够有效促进企业管理层和一般职工之间的交流，为企业职工创造一个更加良好的工作环境，为企业社会效益和经济效益两方面的发挥奠定良好的基础。　　一、政工工作对于人力资源管理方面所起到的作用　　（一）政工对员工思想的指导作用　　企业的发展归根结底还要依靠团队的运作，“人”是构成团队最核心的要素，企业的管理首先是针对人力资源的管理。有的企业管理者认为“

3、工作与生活应该是分开的”，但实际情况是每个人所扮演的不同角色之间必然会存在一定的联系，一个人的工作与日常生活根本无法完全分开，一个情绪低落甚至是消极怠工的员工必然有其自身的无奈，这就需要企业给予员工充分的关怀，使每一名员工感受到尊重，加强员工对于企业的信任，进而实现更加优质的人力资源管理。　　政工工作就是调节企业职工心态的一种有效手段。通过政工工作，相关人员就能够更加全方位的观察企业员工的行为特点和思想动态，及时了解困扰员工的某些问题，通过与员工之间的交流与沟通挖掘造成思想问题的具体原因。为政工人员与企业员工之

4、间的交流从根本上说是企业管理层与企业职工之间的交流，中公工作人员作为信息交流的传递者，在管理层与企业职工之间能够起到润滑剂的作用，他们在言语安排、行为指导上具有十分突出的专业性特点，能够通过简单的谈话了解企业职工最深层次的思想问题。　　（二）政工工作在增??企业凝聚力方面的作用　　增强企业凝聚力是促进企业健康长期发展的重要基础，企业员工之间首先要能够统一思想，对企业的发展规划有一个全面的了解，使自己的工作方式能够与企业的运营需求保持一致，只有这样才能够集中力量办大事，最大程度上发挥企业自身的人力资源优势。　　二

5、、政工工作对于企业经济发展的影响　　（一）政工工作在企业文化建设方面的作用　　由于政工工作无法直接为企业创造经济效率，造成许多企业在日常经营过程中没有对政工工作投入足够的重视，而是将更多的精力投放在产品研发与服务创新方面。但是在长期缺乏政工工作支持的情况下，企业管理层对于企业施工的指挥与调动出现了一定的困难，管理层与企业职工之间的沟通受到阻碍，不利于企业的长远发展。由此可见，政工工作虽然对于企业经济发展没有直接的作用，但其所产生的间接作用也是十分关键的并且是不可替代的。以政工工作为渠道开展企业文化建设，通过各种

6、不同的主题活动，能够形成企业职工各种不同的责任意识倾向，将其文化的内涵和精髓传递给企业施工，以更加自然、更加活跃、更加高效的方式实现企业与职工之间的相互了解，进而也能够使企业具有更加深层次的文化底蕴。　　（二）中国工作在建立企业社会形象方面的作用　　优质的企业必将有一个优质的企业形象，企业的发展必然是面向社会的发展，而政工工作一方面要负责企业内部的人事组织工作，同样也要帮助企业与外部社会建立起一定的联系，向企业高层传达社会对于企业所提出的要求，同时也要向社会传递企业的核心价值与经营理念，为企业在激烈的市场竞争中

7、营造一个良好的发展环境。　　三、新形势下做好政工工作的具体方法　　如何做好政工工作一直是企业发展中一项十分重要的研究课题之一，新形势下的政工工作必然要制定更多新的思想教育宣传内容，同时也要综合运用各种新的活动模式与交流渠道，加强职工与管理层纵向以及职工之间的横向联系，形成更加积极向上、开朗乐观的企业氛围。　　（一）坚持正确的思想方向　　企业的健康发展一定要有一个正确的思想方给予指导，企业的发展无法脱离社会的需求而单独存在，这就需要政工人员对宏观环境下的社会思潮进行有预见性的判断，使企业能够在提供产品与服务的过程

8、中能够更加潜移默化的切入消费者的需求痛点，与消费者形成一致的产品与服务价值观念，在产品与服务价值与其他企业相同的情况下，能够在软文化方面形成属于企业自身的优势，增强消费者对于企业的认同感，将企业文化建设的重要作用最大程度上发挥出来。　　（二）跟上时代观念　　在市场竞争环境日益激烈的大背景下，消费群体对于产品与服务的需求正呈现出多样化特点，企业一方面需要为用户提供更加优质的产品服务，同时