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时间:2018-10-23
《新形势下国有企业管理工作的新路径探索》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、新形势下国有企业管理工作的新路径探索国有企业管理工作对于企业内部的其他工作的进行有着积极的影响,因此,要认识到国有企业的重要性。近些年随着经济的进一步发展,很多的员工受到了外界的影响思想上发生了巨大的变化,这对企业的管理工作提出了新的要求。在新的形势下国家企业的管理工作应该改变传统管理模式,积极进行新的探索,为国有企业的发展营造良好的氛围,以顺应新的发展形势。改革开放以后,我国的国有企业发展十分迅速,为促进国有企业的进一步发展国家,对国有企业进行了一系列的改革,初步取得了一些成效,逐渐建立和完善了现代化的管理制度,但是在管理过程中依然存在着一些问题,影响国有经济
2、地进一步发展,面对新的形势国有企业要正视自己在发展过程中出现的问题,针对这些问题和新的形势为国有企业探索出新的发展路径。一、国有企业管理工作在新形势下研究新的企业管理工作的重要性国有经济最主要的特点就是生产资料归国家所有,是我国社会主义经济的重要组成部分,国有企业在我国社会主义经济体系中占有着重要的地位,国有经济的发展对社会主义经济的整体发展有着巨大的推动作用。为了进一步推动我国国有企业的发展,我们必须认识到国有企业对于我国社会主义建设的重要性,在实际工作中积极选用新的改革思路,探索出国有企业管理工作的新路径。国有企业管理工作在新形势下研究新的企业管理工作具有以
3、下几点重要性。(一)国有企业管理工作新路径的探索是促进企业创新改革的重要保障企业的改革创新是企业得以发展的不竭动力,一个企业要想不断的发展就必须进行管理工作的创新,只有破除旧的管理模式的沉疾,才能够跟上新的时代发展形势的需要,最终做到与时俱进。国有企业的内部管理的创新,使国有企业在发展过程中不断有新鲜的血液流入其中,在改革和创新中不断的提升自身的实力,为社会主义建设做出贡献。(二)国有企业管理工作新路径的探索,有助于企业在发展中具备解决新问题的能力与承接新任务的能力在国有企业发展过程中会遇到各种问题和各种任务,国有企业之所以能够不断的发展和壮大,在不断的解决各种
4、问题和完成各种任务中接受各种挑战,使得企业不断探索出新的管理思路。目前,我国已经进入了社会主义建设的新的阶段,我国国有企业要得以发展必须要认识到新的的时代赋予国有企业的新任务,使国有企业在新任务的指引下积极的进行企业管理工作的改革,使企业内部的结构能够更好的适应新的发展形势。(三)国有企业管理工作新路径的探索,有助于促进企业员工的工作积极热情与创造力的提升在国有企业管理工作的探索中最主要的部分是企业内部人事管理制度的探索和创新。国有企业的传统的人事管理模式一般比较陈旧,企业内部的人才管理具有传统机关单位的模式僵硬化,国有企业的员工在工作过程中缺乏生机和工作过程中
5、的灵活性。国有企业管理工作新路径的探索,有助于促进企业员工的工作积极热情与创造力的提升。(四)国有企业管理工作新路径的探索,有助于企业文化建设,树立企业良好形象国有企业代表着国家和政府的形象,国有企业良好形象的树立离不开具有企业特色的企业文化的建设。一个企业的文化主要包括精神文化和物质文化两个方面,企业的精神文化主要是企业在长期发展过程中形成的一些企业员工所共同具有的行为方式和思想意识,而物质文化主要通过企业内部的一些物品来体现的。国有企业管理工作新路径的探索,有助于企业文化建设,树立企业良好形象。二、新形势下国有企业管理工作存在的不足(一)国有企业的管理内容存
6、在滞后性改革开发之后,我国的企业迎来了发展的春天,尤其是我国的民办企业发展十分迅速,而国有企业相比较发展速度十分缓慢。在当今形势下各个企业之间的竞争十分激烈,尤其是国有企业在新的形势下面临着严峻的考验。为了积极促进国有企业的发展需要紧跟时代的发展步伐,做到与时俱进,根据市场的要求不断的更新国有企业的管理内容,对于国有企业的发展有着重要的作用。但是目前的国有企业并没有认识到更新企业管理内容的重要性,在企业的日常管理中依然沿用传统的制度化的管理模式,企业内部比较死板,缺乏一定的灵活性,并不能够满足市场的需求,不利于企业的进一步发展,这是国有企业目前存在的普遍问题,需
7、要相关的企业管理者予以重视。(二)企业管理教育工作不到位企业的政工干部在企业的内部管理中具有重要的作用,在企业内部政工人员通过对企业员工的管理和教育,使企业的员工在思想上形成了与企业的认同感,而企业的管理工作就是对企业内部人员的管理。目前,大部分的国有企业对于政工工作不是十分重视。企业领导的思想观念本身就存在着很大的局限性,不重视对于企业政工干部的培养,企业的政工部门的地位很低,企业的政工干部的整体素质都比较低,缺乏一定的政工工作经验,在实际的工作中缺乏一定的激情,这不利于一个企业的管理工作的开展,因此,国有企业要重视管理教育工作的开展,以为企业的管理工作创造良
8、好的环境。(三)企业的管
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